Questão 1206436

• Banca: IADES
• Órgão: METRÔ-DF
• Ano: 2014
• Provas: IADES - 2014 - METRÔ-DF - Psicólogo
• Disciplina: Psicologia
• Assuntos: Motivação; Psicologia e Organizações

Quanto à motivação, à satisfação e ao envolvimento no trabalho, incluindo as teorias a respeito do tema, assinale a alternativa correta.

• A. A satisfação no trabalho se refere unicamente ao nível de contentamento com o sistema de recompensas e remuneração.
  
• B. O envolvimento no trabalho diz respeito aos afetos dirigidos à organização, ao trabalho ou à carreira, e não ao nível de identificação ou de afinidade com o trabalho realizado.
  
• C. Assim como Maslow, Alderfer afirmou que a motivação da conduta humana obedeceria a um sentido apenas progressivo, ou seja, ascendente.
  
• D. Motivação pode ser definida como uma ação dirigida a objetivos, sendo autorregulada, biológica ou cognitivamente, persistente no tempo e ativada por um conjunto de necessidades, emoções, valores, metas e expectativas.
  
• E. A Teoria Y, de McGregor, trouxe à tona a ideia de que o desempenho do homem no trabalho é um problema mais de natureza motivacional do que gerencial.

Gabarito: D

Comentários

• a) Unicamente? A satisfação no trabalho vai muito além.

  b) Para se envolver no trabalho é necessário também a afinidade com ele. Já pensou se não?

  c) Alderfer acredita que os diferentes tipos de necessidades estão em um mesmo nível . Afirma que quando o nível de uma necessidade de alta ordem é frustrado, tem lugar o desejo do indivíduo de elevar uma necessidade de nível mais baixo. Assim, a frustração pode conduzir a uma regressão a um nível mais baixo. Ou seja, enquanto Maslow restringe seus conceitos a um modelo sócio cultural muito restrito seguindo uma progressão rígida em etapas consecutivas, Alderfer acredita na regressão, conforme acima disposto.

  d)Correta.

  e) Na teoria Y, o homem sente motivação e deseja aperfeiçoamento. Nada de problema de natureza motivacional...