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ID
1223554
Banca
CESGRANRIO
Órgão
Petrobras
Ano
2014
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

As empresas que utilizam sistemas de gestão da qualidade (SGQ) para melhorar seus processos, produtos e/ou serviços contam com várias ferramentas que contribuem para o acompanhamento do sistema como um todo.

Um consultor que tenha sido contratado para indicar e implementar uma ferramenta da qualidade que contribua efetivamente para a melhoria contínua do sistema e que atenda da melhor forma ao objetivo da empresa deverá apresentar a seguinte escolha e sua respectiva justificativa:

Alternativas
Comentários
  • E.  Segue o conceito primordial: 


    Ciclo Deming ou PDCA

      O ciclo de Deming (ou de Shewart, seu criador) ou, como é mais conhecido, PDCA, é uma ferramenta na busca da melhoria contínua, do kaizen. O objetivo da ferramenta é simplificar o processo de melhoria dos processos e a correção de problemas e fazer com que qualquer funcionário da organização possa participar desse processo e melhorar a qualidade da organização.


    Fonte: Rodrigo Rennó

  • O 5S ou House keeping é um conjunto de técnicas desenvolvidas no Japão eutilizadas inicialmente pelas donas-de-casa japonesas para envolver todosos membros da família na administração e organizaçãodo lar.

    No final dos anos 60, quandoos industriais japoneses começaram a implantar o sistema de qualidadetotal (QT) nas suas empresas, perceberam que o 5S seria um programa básicopara o sucesso da QT.

    Esse programa pode serconhecido com outros nomes, porém 5S é o mais utilizado evem das iniciais das cinco técnicas que o compõe: 

      Seiri - organização,utilização, liberação da área;
      Seiton - ordem, arrumação;
      Seiso - limpeza;
      Seiketsu - padronização,asseio, saúde;
      Shitsuke - disciplina, autodisciplina.
      O 5S pode ser implantado comoum plano estratégico que, ao longo do tempo, passa a ser incorporadona rotina, contribuindo para a conquista da qualidade total e tendo comovantagem o fato de provocar mudanças comportamentais em todos osníveis hierárquicos.  

  • “Plan”, planejar; “Do”, fazer ou agir; “Check”, checar ou verificar; e “Action”, no sentido de corrigir ou agir de forma corretiva.

    O PDCA é um método amplamente aplicado para o controle eficaz e confiável das atividades de uma organização, principalmente àquelas relacionadas às melhorias,possibilitando a padronização nas informações do controle de qualidade e a menor probabilidade de erros nas análises ao tornar as informações mais entendíveis. O PDCA constitui-se das seguintes etapas:

    PLAN” – O primeiro passo para a aplicação do PDCA é o estabelecimento de um plano, ou um planejamento que deverá ser estabelecido com base nas diretrizes ou políticas  da empresa e onde devem ser consideradas três fases importantes: a primeira fase é o estabelecimento dos objetivos, a segunda, é o estabelecimento do caminho para que o objetivo seja atingido e, a terceira é a definição do método que deve ser utilizado para consegui-los. A boa elaboração do plano evita falhas e perdas de tempo desnecessárias nas próximas fases do ciclo;

    DO” – O segundo passo do PDCA é a execução do plano que consiste no treinamento dos envolvidos no método a ser empregado, a execução propriamente dita e a coleta de dados para posterior análise. É importante que o plano seja rigorosamente seguido;

    CHECK” – O terceiro passo do PDCA é a análise ou verificação dos resultados alcançados e dados coletados. Ela pode ocorrer concomitantemente com a realização do plano quando se verifica se o trabalho está sendo feito da forma devida, ou após a execução quando são feitas análises estatísticas dos dados e verificação dos itens de controle. Nesta fase podem ser detectados erros ou falhas;

    ACT” ou “ACTION” – a última fase do PDCA é a realização das ações corretivas, ou seja, a correção da falhas encontradas no passo anterior. Após realizada a investigação das causas das falhas ou desvios no processo, deve-se repetir, ou aplicar o ciclo PDCA para corrigir as falhas (através do mesmo modelo, planejar as ações, fazer, checar e corrigir) de forma a melhorar cada vez mais o sistema e o método de trabalho.

  • No meu singelo entendimento os conceitos corretos seriam organizados dessa forma.:

    Diagrama espinha de peixe (Causa e efeito):
    permite a organização das informações, possibilitando a identificação das possíveis causas de um determinado problema ou efeito.

    Diagrama de pareto:
    permite visualizar diversos elementos de um problema, auxiliando na determinação da sua prioridade.

    Lista de verificação:
    permite registrar os dados dos itens a serem verificados, identificando rapidamente as falhas e ajudando a diminuí-las.

    5s:
    permite reorganizar toda a área de trabalho, evitando desperdícios e facilitando a localização de recursos disponíveis.

    Sendo assim, a única alternativa correta é a letra E.

  • LISTA DE VERIFICAÇÃO:   instrumento de coleta de dados referente a uma situação específica.

    5S: Sheiri (organização) , Seiton ( arrumação) , seiso ( limpeza do ambiente de trabalho) , seiketsu ( higiene), shitsuke ( disaciplina).
    DIAGRAMA DE PARETO: Pode ser adotado quando se está diante de problemas e busca-se identificar quais são os itens responsáveis pela maior parcela deles.
    DIAGRAMA ESPINHA DE PEIXE ( DIAGRAMA DE ISHIKAWA):  Análise dos efeitos e principais causas deles. Estruturação de causas prováveis de um problema.
    CICLO PDCA: Ferramaneta que busca a melhoria contínua  .O objetivo da ferramenta é simplificar o processo de melhoria e correção dos problemas e fazer com que cada funcionário  eda organização possa participar desse processo e possa melhorar a qualidade da organização.   CICLO PDCA ( PLAN, DO, CHECK, ACT)= PLANEJAR, EXECUTAR, VERIFICAR E AGIR DE FORMA CORRETIVA.
  • O diagrama de Pareto, apesar de ter como função a priorização de ações, não deixa de também permitir a rápida identificação de falhas. No entanto a visão do problema no diagrama de Pareto é macro, no PDCA é específica.

  • O Ciclo PDCA é um ciclo de atividades contínuas que tem como
    objetivo a melhoria contínua da qualidade nas organizações, especialmente
    em processos organizacionais. Além disso, ele também busca criar normas
    para que processos com desempenho superior possam manter tais resultados
    através de um ciclo contínuo de previsão, avaliação e controle corretivo.

     

    FONTE: Carlos Xavier.

     

    gabarito letra E.

  • e)Ciclo Deming ou PDCA.

  • LETRA E CORRETA

    Ciclo PDCA:

    - Plan: planejar

    - Do: executar

    - Check: verificar

    - Action: ação corretiva