Questão 1257226

• Banca: Marinha
• Órgão: Quadro Complementar
• Ano: 2014
• Provas: Marinha - 2014 - Quadro Complementar - Segundo-Tenente - Administração
• Disciplina: Administração Geral
• Assuntos: Clima e Cultura Organizacional na Administração Geral; Gestão Estratégica

Os aspectos informais e ocultos da cultura organizacional são os mais difíceis de compreender e de modificar. Assinale a opção que apresenta alguns desses aspectos, de acordo com Chiavenato (2010).

• A. Políticas e diretrizes de pessoal.
• B. Tecnologia e práticas operacionais.
• C. Padrões de influenciaçao e de poder.
• D. Métodos e procedimentos.
• E. Objetivos e estratégias.

Gabarito: C

Comentários

• Dentro da pirâmide de SHEIN seria "as pressuposições básicas", pois, gabarito c

• Cultura organizacional é o conjunto de hábitos, crenças, valores e tradições, interações e relacionamentos sociais típicos de cada organização.

  a) Políticas e diretrizes de pessoal.  - ASPECTOS FORMAIS E ABERTOS

   b) Tecnologia e práticas operacionais. - ASPECTOS FORMAIS E ABERTOS

   c)  Padrões de influenciaçao e de poder. ASPECTOS INFORMAIS E OCULTOS 

   d) Métodos e procedimentos. - ASPECTOS FORMAIS E ABERTOS 

   e) Objetivos e estratégias. ASPECTOS FORMAIS E ABERTOS