ID 1267561 Banca IADES Órgão CAU-BR Ano 2013 Provas IADES - 2013 - CAU-BR - Analista de Gestão de Pessoas Disciplina Direito do Trabalho Assuntos Contrato por prazo determinado Dos contratos de natureza trabalhista Modalidades de contratos de emprego A respeito do contrato de trabalho, assinale a alternativa correta. Alternativas A Justiça do Trabalho não reconhece, em nenhuma hipótese, o contrato de trabalho verbal. O contrato de experiência não poderá exceder o prazo de 90 dias. O prazo de 60 dias é o limite máximo para o contrato de experiência. O contrato de experiência, conforme o caso, não poderá ultrapassar o prazo de 30 dias. O contrato de trabalho por prazo determinado poderá ser estipulado por período superior a dois anos, havendo interesse das partes. Responder Comentários Alt."B" correta: Art. 445. Parágrafo único. O contrato de experiência não poderá exceder de 90 (noventa) dias. Art. 443 - O contrato individual de trabalho poderá ser acordado tácita ou expressamente, verbalmente ou por escrito e por prazo determinado ou indeterminado.Art. 445 - O contrato de trabalho por prazo determinado não poderá ser estipulado por mais de 2 (dois) anos, observada a regra do art. 451 referências da CLT: A) art. 443B) art. 445, par. únicoC) art. 445, par. únicoD) art. 445, par. únicoE) art. 445, caput