Questão 1276570

• Banca: CESGRANRIO
• Órgão: LIQUIGÁS
• Ano: 2013
• Provas: CESGRANRIO - 2013 - LIQUIGAS - Profissional Júnior - Administração
• Disciplina: Administração Geral
• Assuntos: Gestão Estratégica; Liderança e Motivação

Estudos recentes em comportamento organizacional indicam o conceito de confiança como pedra fundamental da liderança. O conceito de confiança pauta-se em cinco dimensões básicas, dentre as quais destaca-se uma que é definida como: “a segurança, a previsibilidade e a capacidade de julgamento que um líder demonstra nas situações sem gerar discrepâncias entre o que prega e o que pratica”.

Essa dimensão refere-se a

• A. abertura
• B. competência
• C. consistência
• D. integridade
• E. lealdade

Gabarito: C

Comentários

• Então, vou colocar aqui minhas impressões pessoais sobre o assunto:

  a) abertura - refere-se ao líder que dá abertura para a comunicação com os liderados.

  b) competência - refere-se às qualidades pessoais e/ou técnicas do líder para ser legitimado e permanecer na "função" de líder.

  c) consistência - é a segurança, permanência. É a nossa resposta.

  d) integridade - está ligada à ética, valores morais, íntegros.

  e) lealdade - um líder deve ser leal à empresa e aos seus liderados. Está ligada à transparência, verdade, fidelidade.

• Otimo comentário maiara

• Gabarito C. 

   

  http://slideplayer.com.br/slide/13301458/