Questão 1285513

• Banca: IESES
• Órgão: IGP-SC
• Ano: 2014
• Provas: IESES - 2014 - IGP-SC - Auxiliar Pericial - Criminalístico
• Disciplina: Administração Geral
• Assuntos: Gestão Estratégica; Liderança e Motivação

Avalie as assertivas considerando o processo motivacional:

I. Ninguém motiva ninguém, as pessoas por meio de reação positiva aos estímulos se motivam.

II. As necessidades dos indivíduos não interferem em seu processo de motivação.

III. O estimulo usado em um momento que apresente uma resposta positiva de um indivíduo, sempre será positivo para aquele indivíduo, independente do momento em que ele esteja sendo utilizado.

IV. A motivação é um processo interno, desencadeado pelo próprio indivíduo mediante as respostas apresentadas a cada estímulo externo.

A sequência correta é:

• A. Apenas as assertivas I e IV estão corretas.
• B. As assertivas III e IV estão incorretas.
• C. Apenas as assertivas I e II estão corretas.
• D. As assertivas I, II, III e IV estão corretas.

Gabarito: A

Comentários

• É preciso destacar que a afirmação IV não pode ser levada de forma categórica para provas de outras bancas. A literatura de Gestão de Pessoas diverge sobre isso. Ela pode ser intrínseca  e extrínseca. Atenção.

  
  

  Gabarito dado como (A)

• Gab A
  Achei a questão muito mal feita, na minha visão como administrador todas as assertivas estão incorretas. 
  Conforme a colega Vanessa falou, a motivação pode ser extrínseca e intrínseca na assertiva D. 

  Na assertiva A, não concordo com "Ninguém motiva ninguém.". Conforme Kast e Rosenzweig, "de modo geral, motivo é tudo aquilo que impulsiona a pessoa a agir de determinada forma, ou pelo menos, que dá origem a uma propensão, a um comportamento específico."
  Pela teoria do reforço, o gerente pode estimular um comportamento desejável no colaborador, por meio de um reforço positivo, um elogio, por exemplo, motivando o mesmo.

• Complementando...

   

  A motivação existe dentro das pessoas e se dinamiza com as necessidades humanas. Todas as pessoas têm necessidades próprias, que podem ser chamadas de desejos, aspirações, objetivos individuais ou motivos. As necessidades humanas ou motivos são forças internas que impulsionam e influenciam cada pessoa determinando seus pensamentos e direcionando o seu comportamento diante das diversas situações da vida. As necessidades ou os motivos constituem as fontes internas de motivação da pessoa. Cada pessoa possui motivos ou necessidades que condicionam seu comportamento e que são pessoais e individuais, pois são determinados por fatores qe formam a personalidade, por traços biológicos e psicológicos e pelas características adquiridas pela experiência pessoal e aprendizagem de cada pessoal.[...]

   

  FONTE:  CHIAVENATO, Idalberto. Administração Geral e Pública: provas e concursos. 4º edição. São Paulo: Manole, 2016.

   

  [Gab. A]

   

  bons estudos  

• Apesar de ter acertado a questão pelo método "menos errado", discordo categoricamente, antes de ler as alternativas, achei que todas estavam erradas.
  
  Bons estudos!

• Não concordo com o gabarito da banca. Se fosse CESPE, todas as assertivas estariam erradas,