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Não necessariamente.
Ele fala em "gerente para projeto" e nesse caso Paludo conceitua (2013: p.359): Os projetos grandes ou pequenos, simples ou complexos, não são exclusividade do mundo moderno, nem das empresas ou dos governos, mas estão presentes em nossas vidas bem mais do que podemos imaginar, e com frequência fazem parte do nosso dia a dia. Projetos são iniciativas únicas, com começo e fim definidos, para se atingir alguma meta ou objetivo. Podem ser tão simples como o “projeto de passeio para o final de semana” ou tão complexos como os da Nasa para lançar um foguete espacial.
Gerente de Projetos (p. 363)
"O gerente de projeto tanto pode ser um alto funcionário na hierarquia da administração, como pode ser uma chefia de nível intermediário/inferior, ou, até mesmo um servidor comum – a quem foi atribuído o encargo de gerenciar a execução do projeto. O gerente é o responsável por assegurar que requisitos do projeto sejam cumpridos e o objetivo final seja alcançados.
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pregressa significa anterior, não há necessidade de ter experiência anterior
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Uma organização que pretende designar um gerente para projeto deverá selecioná-lo, necessariamente, entre os gestores da organização, em função da experiência pregressa na gerência funcional no âmbito organizacional.
Não é necessário que o gerente seja um dos gestores da organização, pois o recrutamento poderá ser interno ou externo, ou seja, de dentro ou fora da organização.
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Não!
Não há restrição quanto ao Recrutamento INTERNO ou EXTERNO.
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DENTRO DE ATIVIDADES DA ADMINISTRAÇÃO CONTEMPORÂNEA, TEMOS QUE SE BASEAR POR DIVERSOS FATORES E TENDÊNCIAS. NÃO SE LIMITAR COM UM ÚNICO TIPO DE CARACTERÍSTICA.
QUANDO O CESPE FALA:
NECESSARIAMENTE = OBRIGATORIAMENTE
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Não necessariamente
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Não há essa obrigatoriedade, o recrutamento pode ser tanto interno quanto externo e a experiência na gestão funcional no âmbito organizacional não está atrelado ao exercício do trabalho na própria empresa.
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A seleção pode acontecer de forma externa - Organização e colaboradores novos;
A seleção pode acontecer de forma interna - Organização e corpo funcional da organização.
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Esse necessariamente mata a questão.
Recrutamento pode ser tanto interno quanto externo.
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Gabarito: ERRADO.
Embora seja provável que a organização faça uma escolha interna, nada impede que contratem uma pessoa de fora.
A palavra NECESSARIAMENTE na questão, exclui essa possibilidade de contratação externa.
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O erro está em DEVERÁ, o que sendo substituído por PODERÁ a tornaria correto.
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Necessariamente não
Pode ser ou não.
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ERRADO
O BSC, ou Balanced Scorecard, é uma metodologia de medição e gestão de desempenho, baseada em quatro perspectivas: financeira, clientes, processos internos e aprendizado/crescimento