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Questões de Gerenciamento de recursos humanos


ID
645157
Banca
FCC
Órgão
TJ-PE
Ano
2012
Provas
Disciplina
Gerência de Projetos
Assuntos

Atenção: As questões de números 29 a 31 referem-se ao Gerenciamento de projetos - PMBOK 4ª edição.

A área de conhecimento gerenciamento de recursos humanos do projeto NÃO tem processo que se insere nos grupos

Alternativas
Comentários
  • Resposta Letra D


    Gerenciamento de recursos humanos do projeto é composto por 4 processos distribuidos nos grupos de processos da seguinte forma:     
      INICIAÇÃO PLANEJAMENTO EXECUÇÃO MONITORAMENTO E CONTROLE ENCERRAMENTO RH   1. Desenvolver o plano de RH 2.Mobilizar a equipe do projeto
    3.Desenvolver a equipe do projeto
    4.Gerenciar a equipe do projeto    
  • Voce colocou as atividades no quadro errado.. as atividades que constam em Monitoramente e Controle são da Execução;
  • Dica: decorem este mapa mental que com ele se resolve muita das questões deste tipo: 


    Bons estudos!
  • Qual mapa mental?

  • Alguns mapas estão disponíveis nos sites abaixo:

    http://www.elirodrigues.com/2013/09/28/mapas-mentais-do-pmbok-v5/

    http://professorprojeto.blogspot.com.br/2011/04/mapas-mentais-pmbok.html

  • Processo de planejamento

    1. Desenvolver o plano de RH

     

    Processo de Execução

    1. Mobilizar a equipe do projeto

    2. Desenvolver a equipe do projeto

    3. Gerenciar a equipe do projeto

     

    Não há processos de RH em:
    Iniciação

    Monitoramente e controle

    Encerramento.

  • Gerenciamento dos Recursos Humanos do Projeto

    Essa área de conhecimento abrange todos os aspectos do gerenciamento e da interação das pessoas, incluindo liderança, orientação, resolução de conflitos, gestão de avaliações de desempenho.

    Processos que compõe essa área de conhecimento:

    Nome do Processo Grupo do Processo

    Desenvolver o Plano de Recursos Humanos Planejamento

    Mobilizar a equipe do Projeto Execução

    Desenvolver a Equipe do Projeto Execução

    Gerenciar a Equipe do Projeto Execução

    Alternativa D

    Font: Livro - Gerencia de Projetos (Guia para o exame oficial do PMI) Pag: 52


ID
733327
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
SEBRAE-NACIONAL
Ano
2011
Provas
Disciplina
Gerência de Projetos
Assuntos

Acerca de inovação, julgue os itens subsecutivos.

Em um ambiente competitivo, o desenvolvimento de recursos humanos, mediante investimentos em capacitação ou na melhoria da gestão, tende a gerar inovação.

Alternativas

ID
733345
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
SEBRAE-NACIONAL
Ano
2011
Provas
Disciplina
Gerência de Projetos
Assuntos

Acerca de planejamento, gestão, monitoramento e avaliação de projetos, julgue os itens a seguir.

No fluxo de atividades de um projeto, a montagem do gráfico de Gantt deve ocorrer em uma etapa anterior à elaboração da matriz de precedência

Alternativas
Comentários
  • INCORRETA!

    Como sempre a CESPE inverteu os conceitos.

    Primeiro devemos SEQUENCIAR AS ATIVIDADES(6.3), podendo usar o MDP( método do diagrama de precedência - Matriz de precedência)

    Posteriormente, podemos usar o gráfico de Gantt para apresentar graficamente o CRONOGRAMA DO PROJETO (6.6)

  • Complementando...

    MDP: é uma técnica usada para construir um modelo de cronograma, as atividades são representadas por nós e ligadas por relacionamentos lógicos.

    Gráfico de Gantt: é usado para representar graficamente informações do cronograma, as atividades são listadas verticalmente, e as datas mostradas horizontalmente.

    .

    .

    At.te

    Foco na missão ❢


ID
837799
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
ANAC
Ano
2012
Provas
Disciplina
Gerência de Projetos
Assuntos

Julgue os itens que se seguem, acerca de sistemas organizacionais
de administração e do ciclo de duração de projetos.

Caso uma organização pública venha a se estruturar no estilo de matriz forte, ela tenderá a alocar mais recursos do que o necessário.

Alternativas
Comentários
  • As MATRIZES FORTES, mantêm características de uma organização por projeto e o gerente de projeto desempenha seu papel em tempo integral com autoridade considerável e pessoal administrativo. 


  • Mais do que o necessário? tão tá né


ID
944353
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
SERPRO
Ano
2013
Provas
Disciplina
Gerência de Projetos
Assuntos

Acerca de avaliação e elaboração de programas e projetos, julgue os itens subsequentes.

A multiplicidade de atores facilita o processo de avaliação, visto que um estudo de avaliação implica proporcionar informação suficiente para emitir pareceres.

Alternativas
Comentários
  • Negativo. A multiplicidade de atores não facilita o processo de avaliação, muito pelo contrário. Ele se torna mais difícil em situações com muitas variáveis, como o quadro em que diversos "atores" ou instituições estão envolvidos no programa governamental.

    Como avaliar o impacto de cada um desses atores? Isso se faz cada vez mais difícil com atores diferentes envolvidos. Além disso, o processo de avaliação não serve só para "emitir pareceres". O gabarito é questão errada.

    Fonte: Rodrigo Rennó (Administração Geral para Concursos - 2ª edição - 2015)


ID
984658
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
MPOG
Ano
2013
Provas
Disciplina
Gerência de Projetos
Assuntos

No que diz respeito a projetos, julgue os itens subsecutivos.


A confirmação da disponibilidade de todos os recursos humanos para um projeto deve ser feita na etapa de planejamento do projeto.

Alternativas
Comentários
  • Segundo o PMBoK 4 na Área de Conhecimento de Gerenciamento de Recursos Humanos, no Grupo de Processos de Execução, temos o seguinte processo: 

    Mobilizar a equipe do projeto - o processo de confirmação da disponibilidade dos  recursos humanos e obtenção da equipe necessária para concluir as designações do projeto.

  • PLANEJAMENTO

    * Planejar o gerenciamento dos recursos humanos.

     

    EXECUÇÃO

    * Mobilizar a equipe do projeto.
    * Desenvolver a equipe do projeto.
    * Gerenciar a equipe do projeto.

     

  • Tem questões que fecha o olhos acerta com o coração!

  • A confirmação da disponibilidade de todos os recursos humanos para um projeto deve ser feita na etapa de EXECUÇÃO do projeto.

  • Gabarito Errado.

    Não se encontra no planejamentro, mas sim na execução.

     

                                                                    Grupos de processos de gerenciamento de projetos

     

    *De acordo com o PMBOK, os cinco principais grupos de processos são.

     

     

    I)Grupo de processos de Iniciação.
     Define e autoriza o projeto ou uma fase do projeto.

    II)Grupo de processos de Planejamento.
     
    Define e refina os objetivos e planeja a ação necessária para alcançar os objetivos e o escopo para os quais o projeto foi realizado.

    III)Grupo de processos de Execução.
    Integra pessoas e outros recursos para realizar o plano de gerenciamento do projeto para o projeto. GABARITO

    Iv)Grupo de processos de Monitoramento e Controle.
     
    Mede e monitora regularmente o progresso para identificar variações em relação ao plano de gerenciamento do projeto, de forma que possam ser tomadas ações corretivas quando necessário para atender aos objetivos do projeto.

    v)Grupo de processos de Encerramento.
    Formaliza a aceitação do produto, serviço ou resultado e conduz o projeto ou uma fase do projeto a um final ordenado.

     Exemplo:

     >projetos abortados

    >projetos cancelados

    >projetos em situação crítica. Em casos específicos, quando alguns contratos não podem ser formalmente encerrados (ex., reclamações, cláusulas de encerramento, etc.)

     

    Dica!

    Não confundir “Etapas” com “grupos de projetos”.

    >Etapas ---> representa o ciclo de vida do projeto --- > inicio, meio e fim. --- > 4 etapas.

    1. Inicio do projeto;

    2. Organização e preparação do projeto;

    3. Execução dos trabalhos do projeto;

    4. Encerramento do projeto.

     

    > Grupos de processos --- >são 5 grupos. --- >ciclos repetitivos no projeto.

    1. Grupo de processos de iniciação

    2. Grupo de processos de planejamento

    3. Grupo de processos de execução.

    4. Grupo de processos de monitoramento e controle.

    5. Grupo de processos de encerramento

     

  • Execução: Integração de pessoas e dos demais recursos para a execução.


ID
1074433
Banca
CAIP-IMES
Órgão
UNIFESP
Ano
2013
Provas
Disciplina
Gerência de Projetos
Assuntos

Analise as afirmações abaixo, referentes a conceitos aplicados aos Projetos.

I - A equipe do projeto, como uma unidade de trabalho, raramente sobrevive ao projeto.
II- Os projetos podem criar uma capacidade de realizar um serviço.
IIl - Um projeto é um esforço continuo que visa manter um serviço em funcionamento.

Estão corretas as afirmaçöes:

Alternativas
Comentários
  • http://www.fau.usp.br/cursos/graduacao/design/disciplinas/pro2318/Pro_2318_-_Leitura_1.pdf


ID
1219885
Banca
FCC
Órgão
MPE-MA
Ano
2013
Provas
Disciplina
Gerência de Projetos
Assuntos

Analise as afirmativas referentes às áreas de Gerenciamento da Qualidade e Gerenciamento de Recursos Humanos do guia PMBoK.

I. A equipe de gerenciamento de projetos é um subconjunto da equipe do projeto e é responsável pelas atividades de gerenciamento do projeto e liderança. Este grupo também pode ser chamado de equipe principal, equipe executiva, ou equipe de liderança. Para projetos menores, as responsabilidades de gerenciamento do projeto podem ser compartilhadas por toda a equipe ou administradas exclusivamente pelo gerente de projetos.

II. O custo da qualidade (CDQ) inclui todos os custos incorridos durante o desenvolvimento do produto por investimentos na prevenção do não-cumprimento dos requisitos, na avaliação do produto ou serviço quanto ao cumprimento dos requisitos e ao retrabalho. Os custos de falhas geralmente são categorizados como oportunidades (encontrados pelo projeto) e ameaças (encontrados pelo cliente). Os custos de falhas também são chamados de custos de recall.

III. As decisões do projeto podem impactar os custos operacionais da qualidade como resultado de devoluções de produtos, reclamações de garantia e campanhas de recall. Devido à natureza temporária do projeto, a organização patrocinadora procura investir na melhoria da qualidade dos produtos, principalmente na avaliação e prevenção de defeitos para reduzir o custo externo da qualidade.

Está correto o que se afirma em

Alternativas
Comentários
  • I. A equipe de gerenciamento de projetos é um subconjunto da equipe do projeto e é responsável pelas atividades de gerenciamento do projeto e liderança. Este grupo também pode ser chamado de equipe principal, equipe executiva, ou equipe de liderança. Para projetos menores, as responsabilidades de gerenciamento do projeto podem ser compartilhadas por toda a equipe ou administradas exclusivamente pelo gerente de projetos.

    II. O custo da qualidade (CDQ) inclui todos os custos incorridos durante o desenvolvimento do produto por investimentos na prevenção do não-cumprimento dos requisitos, na avaliação do produto ou serviço quanto ao cumprimento dos requisitos e ao retrabalho. Os custos de falhas geralmente são categorizados como oportunidades (encontrados pelo projeto) e ameaças (encontrados pelo cliente). Os custos de falhas também são chamados de custos de recall.

    8.1.2.2 Custo da qualidade (CDQ)

    O custo da qualidade inclui todos os custos incorridos durante a vida do produto através de investimentos na prevenção do não-cumprimento dos requisitos, na avaliação do produto ou serviço quanto ao cumprimento dos requisitos, e ao não-cumprimento dos requisitos (retrabalho). Os custos de falhas geralmente são categorizados como internos (encontrados pelo projeto) e externos (encontrados pelo cliente). Os custos de falhas também são chamados de custos de má qualidade.

    III. As decisões do projeto podem impactar os custos operacionais da qualidade como resultado de devoluções de produtos, reclamações de garantia e campanhas de recall. Devido à natureza temporária do projeto, a organização patrocinadora procura investir na melhoria da qualidade dos produtos, principalmente na avaliação e prevenção de defeitos para reduzir o custo externo da qualidade.

    Fonte: PMBoK 5ª Edição 2013


ID
1292503
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
ANTT
Ano
2013
Provas
Disciplina
Gerência de Projetos
Assuntos

A respeito de gestão de resultados na produção de serviços públicos, balanced scorecard, comunicação na gestão pública e na gestão de redes organizacionais, e noções de elaboração, análise, avaliação e gerenciamento de projetos, julgue o próximo item.


Uma organização que pretende designar um gerente para projeto deverá selecioná-lo, necessariamente, entre os gestores da organização, em função da experiência pregressa na gerência funcional no âmbito organizacional.

Alternativas
Comentários
  • Não necessariamente.

     Ele fala em "gerente para projeto" e nesse caso Paludo  conceitua (2013: p.359): Os projetos grandes ou pequenos, simples ou complexos, não são exclusividade do mundo moderno, nem das empresas ou dos governos, mas estão presentes em nossas vidas bem mais do que podemos imaginar, e com frequência fazem parte do nosso dia a dia. Projetos são iniciativas únicas, com começo e fim definidos, para se atingir alguma meta ou objetivo. Podem ser tão simples como o “projeto de passeio para o final de semana” ou tão complexos como os da Nasa para lançar um foguete espacial.  

    Gerente de Projetos (p. 363)

    "O gerente de projeto tanto pode ser um alto funcionário na hierarquia da administração, como pode ser uma chefia de nível intermediário/inferior, ou, até mesmo um servidor comum – a quem foi atribuído o encargo de gerenciar a execução do projeto. O gerente é o responsável por assegurar que requisitos do projeto sejam cumpridos e o objetivo final seja alcançados.

  • pregressa significa anterior, não há necessidade de ter experiência anterior

  • Uma organização que pretende designar um gerente para projeto deverá selecioná-lo, necessariamente, entre os gestores da organização, em função da experiência pregressa na gerência funcional no âmbito organizacional.

    Não é necessário que o gerente seja um dos gestores da organização, pois o recrutamento poderá ser interno ou externo, ou seja, de dentro ou fora da organização. 
  • Não! 


    Não há restrição quanto ao Recrutamento INTERNO ou EXTERNO.

  • DENTRO DE ATIVIDADES DA ADMINISTRAÇÃO CONTEMPORÂNEA, TEMOS QUE SE BASEAR POR DIVERSOS FATORES E TENDÊNCIAS. NÃO SE LIMITAR COM UM ÚNICO TIPO DE CARACTERÍSTICA.

     

    QUANDO O  CESPE FALA:

    NECESSARIAMENTE = OBRIGATORIAMENTE

  • Não necessariamente

  • Não há essa obrigatoriedade, o recrutamento pode ser tanto interno quanto externo e a experiência na gestão funcional no âmbito organizacional não está atrelado ao exercício do trabalho na própria empresa.

  • A seleção pode acontecer de forma externa - Organização e colaboradores novos;

    A seleção pode acontecer de forma interna - Organização e corpo funcional da organização.

  • Esse necessariamente mata a questão.

    Recrutamento pode ser tanto interno quanto externo.

  • Gabarito: ERRADO.

    Embora seja provável que a organização faça uma escolha interna, nada impede que contratem uma pessoa de fora.

    A palavra NECESSARIAMENTE na questão, exclui essa possibilidade de contratação externa.

  • O erro está em DEVERÁ, o que sendo substituído por PODERÁ a tornaria correto.

  • Necessariamente não 

    Pode ser ou não.

  • ERRADO

    BSC, ou Balanced Scorecard, é uma metodologia de medição e gestão de desempenho, baseada em quatro perspectivas: financeira, clientes, processos internos e aprendizado/crescimento


ID
1358878
Banca
CONSULPLAN
Órgão
TRE-MG
Ano
2013
Provas
Disciplina
Gerência de Projetos
Assuntos

O gerenciamento moderno de projetos se refere à aplicação de conhecimentos, habilidades, ferramentas e técnicas, tendo por objetivo controlar o custo, desenvolver uma programação de atividades, alocar e adquirir recursos e gerenciar os riscos envolvidos em um projeto. Como resultados têm-se produtos melhores e serviços rápidos, que respondem melhor à pressão do mercado por uma maior eficiência. O gerenciamento de projetos, em geral, é detalhado em processos caracterizados em 5 grupos de processos e 9 áreas de conhecimento em gestão. São algumas das áreas de conhecimento em gestão

Alternativas
Comentários
  • Áreas do conhecimento:

    * Integração

    * Escopo

    * Tempo

    * Custos

    * Qualidade

    * Rh

    * Comunicações

    * Riscos

    * Aquisições

    * Partes Interessadas ( PMBOK - 5)

     

    Grupo de Processos de Gerenciamento de Projetos:

     

    Iniciação

    PLanejamento

    Execução

    Mon. x Controlo

    Encerramento.

  • Os cinco grupos de processos de gestão de projetos e suas respectivas atribuições

    Os cinco grupos de processos de gestão de projetos estão ligados uns aos outros por suas respectivas entradas e saídas, onde o resultado final de um processo constitui o início de outro.

    Processos de iniciação: define e autoriza o projeto ou uma fase dele

    Processos de planejamento: esclarece e aprimora os objetivos, planejando as ações necessárias para realizá-los.

    Processos de execução: integra pessoas e outros recursos para produzir as entregas e informações sobre o desempenho do respectivo projeto.

    Processos de monitoramento e controle: mensura e monitora com frequência o progresso do projeto, a fim de identificar possíveis variações e discrepâncias em relação ao plano inicial e corrigi-las quando necessário.

    Processos de encerramento: Finaliza todas as atividades de todos os grupos de processos de gestão do projeto, visando completar formalmente o respectivo projeto (ou uma fase dele) e formalizar a aceitação do produto, serviço ou resultado para o qual ele foi dedicado.

     

    http://www.venki.com.br/blog/processos-de-gestao-de-projetos/

  • Sobre as 9 áreas do conhecimento, super bem explicado em: http://www.devmedia.com.br/areas-de-conhecimento-segundo-o-pmbok/27129 (acesso em 07/11/2016)

  • Áreas do conhecimento:

    1) Integração

    2) Escopo

    3) Tempo

    4) Custos

    5) Qualidade

    6) Recursos Humanos

    7) Comunicações

    8) Riscos

    9) Aquisições

    (+Partes Interessadas)

     

    Processos de iniciação: define e autoriza o projeto ou uma fase dele

    Processos de planejamento: esclarece e aprimora os objetivos, planejando as ações necessárias para realizá-los.

    Processos de execução: integra pessoas e outros recursos para produzir as entregas e informações sobre o desempenho do respectivo projeto.

    Processos de monitoramento e controle: mensura e monitora com frequência o progresso do projeto, a fim de identificar possíveis variações e discrepâncias em relação ao plano inicial e corrigi-las quando necessário.

    Processos de encerramento: Finaliza todas as atividades de todos os grupos de processos de gestão do projeto, visando completar formalmente o respectivo projeto (ou uma fase dele) e formalizar a aceitação do produto, serviço ou resultado para o qual ele foi dedicado.


ID
1397242
Banca
FCC
Órgão
TJ-AP
Ano
2014
Provas
Disciplina
Gerência de Projetos
Assuntos

Os desafios de um gerente de projetos do setor público, são, dentre outros,

I. a Gestão de Pessoas, utilizando como estratégia o diálogo eficaz sobre os objetivos, métodos e técnicas dos projetos para se alcançar os resultados al- mejados.

II. o uso de práticas tradicionais de gerenciamento, considerando que o gerenciamento de projetos é o mesmo que controlar o gasto público.

III. a diferença entre o papel do administrador, que quebra paradigmas e usa seus conhecimentos para obter resultados contínuos, e o gestor que apenas cumpre os anseios do legislador, porque não tem a mesma autonomia do administador.

IV. a inexistência da cultura de gerenciamento de projetos, traduzida pela ausência de cobranças dos servidores, não cumprimento de prazos e baixa efetividade dos projetos.

Está correto o que se afirma APENAS em

Alternativas
Comentários
  • Gabarito: d)

    Administrador e gestor é a mesma coisa.


  • Por que a III nao está certa?

  • Entendo que a III não é um desafio. 
  • Pra mim o item III trocou o papel do administrador com a do gestor


  • Concordo, acredito ser igual administrador e gestor. Sobre a alternativa III, no contexto da questão, seria mais coerente da FCC pedir a diferença entre Gerente de Projetos e Gerente Funcional, na minha opinião. 

  • Pelo que entendi

     

    - administrador = chefe

    - gestor = líder

    e estas conceituações estão invertidas no enunciado!

     

    Confere produção!?

  • Ué, então o gestor não toma decisões por ele mesmo? Acredito que o erro da III é afirmar que o gestor apenas cumpre os anseios do legislador. Os gestores (esfera pública) têm sim autonomia, embora, de fato, não seja a mesma do administrador (esfera privada). Há limites legais a serem respeitados, mas há também, olhando pela perspectiva do Direito Administrativo, atos discricionários, cujo mérito (conveniência e oportunidade) não pode ser revisto. Além disso, o modelo de Administração Pública Gerencial expandiu ainda mais a autonomia dos gestores públicos, principalmente no que tange ao gerenciamento de projetos que, atualmente, adota práticas inovadoras muito semelhantes às da esfera privada. 

     

    Esse artigo trata da experiência no estado do ES: http://www.revistasg.uff.br/index.php/sg/article/viewFile/V6N2A6/V6N2A6

     


ID
1405549
Banca
FCC
Órgão
TCE-GO
Ano
2014
Provas
Disciplina
Gerência de Projetos
Assuntos

A declaração de trabalho possui a descrição do escopo do projeto e produz um ótimo instrumento para gerenciar as expectativas e lidar com as mudanças. Como ferramenta adicional à declaração de trabalho, a matriz de responsabilidades deve ser criada pelo gerente de projetos.

Um dos principais objetivos desta matriz é:

Alternativas
Comentários
  • Não consegui achar ajuda p entender essa :/

  • PMBOK: Ferramentas e Técnicas - A Declaração de Trabalho (Statement of Work)

     

     

    O que é a Declaração do Trabalho?

     

    A Declaração de Trabalho ou SOW, define o que é que você precisa que seja feito por um fornecedor externo. A Declaração do Trabalho descreve o trabalho que tem de ser realizado por um fornecedor, e os os materiais e equipamentos que deverão ser fornecidos, dentro de um prazo definido. Por fornecedor, entende-se aquele que vai realizar o trabalho, podendo o termo fornecedor aplicar-se a uma entidade externa ou interna à organização onde o projeto está a ser realizado. A Declaração de Trabalho permite ao cliente explicitar de forma detalhada e formal quais são as suas necessidades.

     

    Para que serve a Declaração do Trabalho?

      
    Sempre que for preciso solicitar a intervenção de um fornecedor externo, ou interno, deve ser criada uma Declaração de Trabalho. Ela ajuda a esclarecer o que é que o cliente pretende do seu fornecedor e os prazos em que o trabalho deve ser concluído.
     

     

    A versão atual do PMBOK (versão 5) diferencia 2 tipos distintos de Declaração de Trabalho. A Declaração de Trabalho do Projeto, que é uma das entradas do processo 4.1 - Criar o Documento Inicial do Projeto, e a Declaração do Trabalho a Adquirir que é uma das entradas do processo 12.1 - Planear as Aquisições do Projeto.

     

    A criação de uma Declaração de Trabalho, para ser disponibilizado aos fornecedores, é um passo fundamental para que estes compreendam melhor a sua empresa e as suas necessidades. Este documento, que deve existir em todos os projetos é a maneira formal de comunicar aos fornecedores as razões que sustentam determinada necessidade contribuindo de forma decisiva para que o fornecedor, desde uma fase inicial do projeto, tenha a perceção correta sobre aquilo que o cliente deseja.

     

    Esta melhoria de perceção, contribuirá para uma visão partilhada e comummente aceite entre cliente e fornecedor, sobre o que tem de ser feito, permitindo aos fornecedores elaborar propostas que respondem, de forma mais eficaz e eficiente, às reais expectativas do cliente.

     

    Esta partilha da declaração de trabalho deve ser feita com todos os potenciais fornecedores.

    Publicada por Grupo 2ALL em 4/05/2013 11:46:00 PM 

  • Uma matriz de responsabilidades (MR) é uma tabela que mostra os recursos do projeto alocados a cada pacote de trabalho. É usada para ilustrar as conexões entre pacotes de trabalho ou atividades e os membros da equipe do projeto. Um exemplo é a matriz RACI.

    Letra B) menos errada.
    Fonte: PMBOK 5ª

  • matriz RACI ou matriz de responsabilidades é uma ferramenta em formato de tabela que ajuda no alinhamento do nível de envolvimento da equipe do projeto em cada atividade, facilitando a gestão e a execução do projeto e dando visibilidade para os papéis que cada membro do projeto está assumindo.


ID
1451569
Banca
CETRO
Órgão
AEB
Ano
2014
Provas
Disciplina
Gerência de Projetos
Assuntos

Assinale a alternativa que apresenta o documento que formalmente autoriza a existência e o início de um projeto e atribui ao gerente do projeto a autoridade necessária para reunir recursos para as atividades do projeto.

Alternativas
Comentários
  • Segundo o professor Hebert Almeida: desenvolver o termo de abertura do projeto: é o processo de desenvolvimento do documento que formalmente autoriza um projeto ou uma fase e a documentação dos requisitos iniciais que satisfaçam as necessidades e expectativas das partes interessadas. O termo de abertura estabelece uma parceria entre a organização executora e a organização solicitante (o cliente). Assim, é alguém externo ao projeto que faz a autorização para a sua realização, como, por exemplo, o seu patrocinador. 

  • Gabarito letra "C".

     

    Segundo o PMBOK 5ª edição:

     

    Termo de abertura do projeto / Project Charter. Um documento publicado pelo iniciador ou patrocinador do projeto que autoriza formalmente a existência de um projeto e concede ao gerente do projeto a autoridade para aplicar os recursos organizacionais nas atividades do projeto.

     

  • Letra C Termo de abertura do projeto.


ID
1557760
Banca
CETRO
Órgão
MDS
Ano
2015
Provas
Disciplina
Gerência de Projetos
Assuntos

As tomadas de decisões nos grupos devem ser amparadas por técnicas previamente definidas. Assinale a alternativa que apresenta a decisão do maior bloco do grupo, mesmo que não haja maioria.

Alternativas
Comentários
  • Existem vários métodos para se chegar a uma decisão em grupo, tais como:

    Unanimidade. Uma decisão alcançada de tal forma que todos concordam com um único curso de ação. Uma maneira de se alcançar a unanimidade é através da Técnica Delphi, em que um grupo de especialistas selecionados responde questionários e fornece comentários a respeito das respostas de cada rodada de coleta de requisitos. Para manter o anonimato, as respostas só fiam disponíveis para o facilitador.

    Maioria. Uma decisão alcançada com o apoio de mais de 50% dos membros do grupo. Um grupo com um número ímpar de participantes pode garantir que uma decisão será alcançada, ao invés de resultar em um empate.

    Pluralidade. Uma decisão é tomada pelo maior bloco do grupo, mesmo que a maioria não seja alcançada. Este método é geralmente usado quando o número de opções nomeadas for maior que duas.

    Ditadura. Neste método um indivíduo decide pelo grupo.

    (Fonte: PMBOK 5, pag 114)

    Gabarito letra "C".



ID
1630579
Banca
CESGRANRIO
Órgão
IBGE
Ano
2010
Provas
Disciplina
Gerência de Projetos
Assuntos

Há o consenso de que conceber, projetar e construir um projeto empreendedor implica a realização de inúmeras tarefas de características técnicas, administrativas e financeiras que precisam de uma efetiva coordenação de atividades para cada fase e entre elas, de modo a propiciar o resultado esperado em prazos e custos. A esse respeito, considere as afirmativas abaixo.

I - A coordenação de projeto é definida como atividade decorrente de um caráter multidisciplinar, devendo ser exercida por profissional experiente, de forma imparcial e isenta.

II - O coordenador é o profissional que tem uma visão sistêmica do processo de um projeto, com conhecimento para interpretar e questionar as soluções adotadas pelos projetistas, que, em geral, são profissionais especialistas e não detêm o conhecimento global.

III - O líder no processo de projeto não precisa atuar como coordenador, embora seja importante que tenha seus conhecimentos e aprendizados revistos.

IV - Espera-se que a coordenação de um projeto tenha habilidade para entender o que os outros estão querendo dizer, e comunicar decisões e planos de ação de forma clara e objetiva.

São corretas APENAS as afirmativas

Alternativas
Comentários
  • eu acertei, embora não saiba qual o real erro da assertiva 3. se alguém souber por favor comente.


ID
1642819
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
FUB
Ano
2015
Provas
Disciplina
Gerência de Projetos
Assuntos

Julgue o item que se segue , relativo a projetos de software.


Nos projetos em que tenha sido gasto dinheiro com retrabalho ou falhas detectadas no próprio projeto, tais gastos são considerados como custo de conformidade.

Alternativas
Comentários
  • Esses são custos da não conformidade. Mais informações sobre o assunto no link http://imasters.com.br/artigo/3592/software/o-custo-da-qualidade-de-software/.

  • Custo de conformidade (dinheiro gasto durante o projeto para evitar falhas)
    -- Prevenção de custos (fabricar um produto de qualidade)
    **** Treinamento
    **** Documentar processos
    **** Equipamento
    **** Tempo para executar de maneira correta
    -- Custos de avaliação (avaliar a qualidade)
    **** Testes
    **** Perda de teste destrutivo
    **** Inspeções

    Custo da falta de conformidade (dinheiro gasto durante e após o projeto devido a falhas)
    -- Custos de falhas internas (falhas encontradas pelo projeto)
    **** Retrabalho
    **** Descarte
    -- Custos de falhas externas (falhas encontradas pelo cliente)
    **** Responsabilidades
    **** Trabalho de garantia
    **** Perda de negócios

    Fonte: PMBoK 5, 8.1.2.2 Custo da qualidade (CDQ)

  • Gab: ERRADO

    Custo de Conformidade: Está relacionado à  prevenção de custos, custos de avaliações. Basicamente é o dinheiro gasto para se evitar falhas.

    Por outro lado, o Custo da FALTA de Conformidade, se refere aos custos de falhas que ocorreram tanto interna, quanto externamente. É o dinheiro gasto durante e após o projeto, quando as falhas ocorreram.

    Portanto, gabarito errado.

    Erros, mandem mensagem :)


ID
2091934
Banca
INSTITUTO AOCP
Órgão
UFPB
Ano
2014
Provas
Disciplina
Gerência de Projetos
Assuntos

Assinale a alternativa que apresenta a habilidade que a pessoa encarregada da gerência de projetos precisa ter, e que envolve a capacidade de compreender as pessoas, de manter com elas uma relação empática, de providenciar recompensas para seu trabalho e fazer com que elas acreditem e confiem no sucesso de trabalhar com pessoas.

Alternativas
Comentários
  • Habilidades interpessoais

    Habilidades interpessoais, às vezes conhecidas como “soft skills”, são competências comportamentais que incluem capacidades tais como habilidades de comunicação, inteligência emocional, resolução de conflitos, negociação, influência, construção de equipe, e facilitação de grupos. Essas competências sociais são bens preciosas no desenvolvimento da equipe do projeto. Por exemplo, a equipe de gerenciamento do projeto 
    pode usar a inteligência emocional para reduzir a tensão e aumentar a cooperação através da identificação, avaliação e controle dos sentimentos dos membros da equipe do projeto, antevendo suas ações, reconhecendo suas preocupações e fazendo um acompanhamento dos seus problemas.

     

    Fonte: Pmbok 5ed - página: 9

  • Gab. D

     

    Os gerentes de projetos realizam o trabalho através da equipe e de outras partes interessadas. Os gerentes de projetos eficazes devem possuir uma combinação equilibrada de habilidades éticas, interpessoais e conceituais para ajudá-los a analisar situações e interagir de maneira apropriada. O Apêndice X3 sobre Habilidades interpessoais descreve importantes habilidades interpessoais, tais como:


    • Liderança,
    • Construção de equipes,
    • Motivação,
    • Comunicação,
    • Influência,
    • Tomada de decisões,
    • Consciência política e cultural,
    • Negociação,
    • Ganho de confiança
    • Gerenciamento de conflitos, e
    • Coaching.

     

    Fonte: Guia PMBOK® 5a ed.

  • to fazendo um trabalho e tem essa questão, porém a letra D e E estão diferentes... (D) habilidade fisíca, e (E) habilidade Relativista.... qual seria a certa então?


ID
2189176
Banca
COMPERVE
Órgão
Prefeitura de Ceará-Mirim - RN
Ano
2016
Provas
Disciplina
Gerência de Projetos
Assuntos

Na elaboração de um projeto de assistência social para uma cidade do Seridó Potiguar, foram realizadas sondagens preliminares do grupo social a ser beneficiado, das possíveis dificuldades enfrentadas pelos quilombolas, dos possíveis parceiros com os quais a prefeitura poderia contar, além de conversas com especialistas e lideranças políticas da região. Essas atividades desenvolvidas pelos técnicos e gestores do projeto ocorreram na etapa do ciclo de vida denominado

Alternativas
Comentários
  • GABARITO: B

     

    Processos de INICIAÇÃO 

     

    Integração - Desenvolver o termo de abertura do projeto. 

    Comunicações - Identificar as partes interessadas (Stakeholders) 

     

    Sondagens preliminares do grupo social a ser beneficiado, das possíveis dificuldades enfrentadas pelos quilombolas, dos possíveis parceiros com os quais a prefeitura poderia contar, além de conversas com especialistas e lideranças políticas da região.

  • Sondagens preliminares do grupo social a ser beneficiado, das possíveis dificuldades enfrentadas pelos quilombolas, dos possíveis parceiros com os quais a prefeitura poderia contar, além de conversas com especialistas e lideranças políticas da região.....isso tudo é antes de se iniciar o planejamento.

    Sondagem = pré- planejamento

  • As fases genéricas do ciclo de vida, até onde vi, são:

    1- Início;

    2- Organização e Preparação;

    3- Execução;

    4- Término.

    Se olhar bem, a única fase propriamente dita na questão é a INICIAÇÃO; as outras não seriam "fases".

  • Na elaboração de um projeto de assistência social para uma cidade do Seridó Potiguar, foram realizadas sondagens preliminares do grupo social a ser beneficiado, das possíveis dificuldades enfrentadas pelos quilombolas, dos possíveis parceiros com os quais a prefeitura poderia contar, além de conversas com especialistas e lideranças políticas da região. Essas atividades desenvolvidas pelos técnicos e gestores do projeto ocorreram na etapa do ciclo de vida denominado. INICIAÇÃO.

  • No grupo de processos Iniciação existem apenas dois processos:

    -Termo de Abertura do Projetos - TAP (definição dos requisitos básicos) ==> Área: Gerenciamento da Integração do projeto.

    -Identificar as partes interessadas ==> Área: Gerenciamento das partes interessadas.

    Na questão, é feito a identificação das partes interessadas.


ID
2236135
Banca
CETRO
Órgão
AEB
Ano
2014
Provas
Disciplina
Gerência de Projetos
Assuntos

Assinale a alternativa que apresenta o índice que é uma medida de eficiência de custos dos recursos orçados expressa como a relação valor agregado/ custo real.

Alternativas
Comentários
  • ERROOOOOOOOOOOOOOU!! O correto seria a alternativa B.

     

    Índice de desempenho de custos

    O índice de desempenho de custos (IDC) é uma medida da efciência de custos dos recursos orçados expressa como a relação valor agregado/custo real. É considerado a métrica mais crítica do GVA e mede a efciência de custos do trabalho executado. Um valor de IDC menor que 1.0 indica um excesso de custo para o trabalho executado. Um valor de IDC maior que 1.0 indica um desempenho de custo abaixo do limite até a data presente. O IDC é igual à razão entre o VA e o CR. Os índices são úteis para determinar o andamento do projeto e fornecer uma base para a estimativa de custos e resultados do cronograma do mesmo.

    Equação: IDC = VA/CR
     

    Fonte: PMBoK 5ª Edição - pág. 219

  • Achei que eu estava louco, mas o Foster . é a voz da vez.

    ERRATA - no dia 31/08/18 a questão apresenta o gabarito certo, sendo este a LETRA B

  • Variação de Prazo (VPR): é a medida do desempenho do cronograma num projeto. Fórmula: VPR = VA – VP

    Variação de Custo (VC): É a medida do desempenho dos custos num projeto. Fórmula: VC = VA – CR

    Índice Desempenho de Prazo (IDP): É uma medida do progresso alcançado comparado ao progresso planejado num projeto. Fórmula: IDP = VA / VP

    Índice Desempenho de Custos (IDC): é uma medida do valor do trabalho executado comparado ao custo real ou progresso feito no projeto. Fórmula: IDC = VA / CR

    Alternativa: B


ID
2805577
Banca
CS-UFG
Órgão
Câmara de Goiânia - GO
Ano
2018
Provas
Disciplina
Gerência de Projetos
Assuntos

A gestão de um projeto consiste no processo de tomar decisões que envolvem o uso de recursos para realizar atividades

Alternativas
Comentários
  • GABARITO: B


    Projeto é um esforço temporário feito para criar um produto, serviço ou resultado exclusivo. Notem que ele é temporário, ou seja, tem início e fim. Além disso, ele busca como consequência a criação de um produto, serviço ou resultado específico. 


    Saiba diferenciá-los dos processos: estes últimos representam sequências de atividades exercidas de maneira rotineira, transformando insumos em produtos, serviços e resultados a partir de um determinado processamento. 


    Fonte: Professor Carlos Xavier - Estratégia Concursos


    ------------------------------------------


    Esquematizando:


    ProjeTo ---> Temporário

    ProCesso ---> Contínuo

  • LETRA B

     

    PROJETO É UM ESFORÇO TEMPORÁRIO PARA OBTER UM PRODUTO OU SERVIÇO, RESULTADO ÚNICO

    CARACTERÍSTICAS:

    - EXCLUSIVO, ÚNICO.

    - NÃO REPETITIVO.

    - É INOVADOR

    - NÍVEL OPERACIONAL.

     

    PROFESSOR RAFAEL BARBOSA - ESTÚDIO AULAS

  • DE ACORDO COM O GUIA PMBOK;


    ''Projeto é um esforço temporário empreendido para criar um produto,serviço ou resultado exclusivo ''




    GAB''B''

  • Um projeto é sempre temporário.

    Um processo é perene. Perdura no tempo.

  • Projeto é temporário, porém a gestão é contínua. Essa foi minha análise e meu erro.
  • Principais  características  dos  projetos:
    •   temporários,  possuem  um  início  e  um  fim  definidos;
    •   planejados;
    •   entregam  produtos,  serviços  ou  resultados;
    •   desenvolvidos  em  etapas;
    •   realizados  por  pessoas;
    •   com  restrição  tripla:  prazo,  recursos  e  qualidade  ou  escopo.

     

    #Giovanna Carranza

  • b-

    projeto é um empreendimento que existe na singularidade das condicoes que o identifica em sua totalidade, entre as quais estao prazo, $, objetivos, equipe e restricoes proprias da organizacao

  • Gestão de Operação: Atividades contínuas.

    Gestão de Projetos: Atividades temporárias.

    .

    At.te

    Foco na missão ❢

  • Para que a questão em exame seja respondida corretamente, precisamos ter conhecimentos sobre o que está envolvido no conceito de gestão de projetos. Vejamos qual das alternativas está correto no que afirma.

    Antes de passarmos ao gabarito, vejamos a definição segundo o guia PMBOK:

    • Projeto é um esforço temporário empreendido para criar um produto, serviço ou resultado exclusivo. A natureza temporária dos projetos indica que eles têm um início e um término definidos. O término é alcançado quando os objetivos do projeto são atingidos ou quando o projeto é encerrado porque os seus objetivos não serão ou não podem ser alcançados, ou quando a necessidade do projeto deixar de existir. Um projeto também poderá ser encerrado se o cliente (cliente, patrocinador ou financiador) desejar encerrá-lo.

    Vale dizer que temporário não significa necessariamente de curta duração.

    Sendo assim, podemos concluir que a alternativa "B" é a correta.

    GABARITO: B

    Fonte:

    Um Guia do Conhecimento em Gerenciamento de Projetos (Guia PMBOK®). — Quinta edição


ID
2873179
Banca
FUNDATEC
Órgão
Prefeitura de Eldorado do Sul - RS
Ano
2018
Provas
Disciplina
Gerência de Projetos
Assuntos

No estudo do gerenciamento de projetos, destaca-se um tema de grande relevância, conhecido como análise de grupo de processos de projetos, que se constituem em atividades e tarefas inter-relacionadas e executadas em busca de resultados definidos. Dentre esses processos, inclui-se o grupo planejamento que, entre outros assuntos, engloba:

Alternativas
Comentários
  • Gabarito C

    O planejamento do projeto refina os objetivos do projeto e planeja o trabalho necessário para alcançá-los.

    O processo do planejamento requer que o gerente de projeto desenvolva o plano de projeto e seus planos complementares.

    A fase do planejamento definirá mais precisamente o escopo, o custo e o prazo do projeto, estabelecerá a organização do trabalho e fornecerá uma estrutura para revisão e controle do projeto.

    Mudanças significativas que venham a ocorrer durante os processos de execução e controle demandarão atividades do processo de planejamento.

    "Retroceder Nunca Render-se Jamais !"

    Força e Fé !

    Fortuna Audaces Sequitur !

  • A questão pede somente processos do grupo de processos de planejamento:

    a) Gerenciar a equipe do projeto(Grupo de execução), mobilizar os recursos humanos do projeto(Grupo de execução) e planejar as aquisições(Grupo de planejamento).

    .

    b)Gerenciar as expectativas das partes interessadas(Grupo de execução), garantir a qualidade do projeto(Grupo de execução) e administrar as aquisições(Grupo de planejamento).

    .

    c) Definir escopo do projeto(Grupo de planejamento), criar Estrutura Analítica do Projeto (EAP)(Grupo de planejamento) e desenvolver o cronograma do projeto(Grupo de planejamento). GABARITO DA QUESTÃO

    .

    d) Desenvolver o termo de abertura do projeto(Grupo de planejamento), identificar as partes interessadas(Grupo de iniciação) e planejar as restrições de tempo, escopo e custos(Grupo de planejamento).

    .

    e) Monitorar o trabalho do projeto(Grupo de Monitoramento e controle), controlar o cronograma(Grupo de Monitoramento e controle), e reportar o desempenho do projeto(????).

  • Só uma correção do colega Max,

    Desenvolver o termo de abertura do projeto faz parte do Grupo Iniciação.

    .: Obs: Na 3ª ed. do guia PMBOK, existia o processo "Relatório de Desempenho" que fazia parte do Grupo de Monitoramento e Controle.

    .

    .

    .

    .

    At.te

    Foco na missão!!

  • c-

    o grupo do planejamento lida com escopo, definidndo e refinando objetivos e planejar acoes para eles

  • A) Gerenciar a equipe do projeto (execução), mobilizar os recursos humanos do projeto (execução) e planejar as aquisições (planejamento).

    B) Gerenciar as expectativas das partes interessadas (execução), garantir a qualidade do projeto (execução) e administrar as aquisições (execução).

    D) Desenvolver o termo de abertura do projeto (iniciação), identificar as partes interessadas (iniciação) e planejar as restrições de tempo, escopo e custos (planejamento).

    E) Monitorar o trabalho do projeto (monitoramento e controle), controlar o cronograma (monitoramento e controle) e reportar o desempenho do projeto (monitoramento e controle).

  • Para que a questão em exame seja respondida corretamente, precisamos ter conhecimentos sobre os grupos de processos dos projetos. A alternativa a ser marcada é que apresenta características do grupo de processos de planejamento.

    De acordo com o Guia PMBOK, os processos envolvidos em um projeto são responsáveis por descrever, organizar e completar o trabalho do projeto, podendo ser agrupados em cinco grupos, etapas ou fases, sendo:

    Grupo de processos de iniciação: envolve os processos executados para definir um novo projeto ou uma nova fase de um projeto existente através da obtenção de autorização para iniciar o projeto ou fase. São responsáveis por dar uma visão geral do projeto.

    Grupo de processos de planejamento: são os processos necessários para definir o escopo do projeto, refinar os objetivos e definir a linha de ação necessária para alcançar os objetivos para os quais o projeto foi criado. É responsável por definir as ações, atividades e tarefas, estimativas de recursos, custos e prazos. Inclui, dentre outros, os seguintes processos

    1. Desenvolver o plano de gerenciamento do projeto 
    2. Planejar o gerenciamento do escopo 
    3. Coletar os requisitos 
    4. Definir o escopo 
    5. Criar a estrutura analítica do projeto (EAP) 
    6. Planejar o gerenciamento do cronograma  
    7. Definir as atividades 
    8. Sequenciar as atividades 
    9. Estimar os recursos das atividades 
    10. Estimar as durações das atividades 
    11. Desenvolver o cronograma 

    Grupo de processos de execução: inclui processos realizados para executar o trabalho definido no plano de gerenciamento do projeto para satisfazer as especificações do projeto. Nos processos de execução estão incluídos a organização, coordenação e direção de equipes.

    Grupo de processos de monitoramento e controle: são os processos exigidos para acompanhar, analisar e controlar o progresso e desempenho do projeto, identificar quaisquer áreas nas quais serão necessárias mudanças no plano, e iniciar as mudanças correspondentes.

    Grupo de processos de encerramento: são os processos executados para finalizar todas as atividades de todos os grupos de processos, visando encerrar formalmente o projeto ou fase. Nesses estão incluídas as atividades de avaliação dos resultados do projeto.

    Tendo visto o assunto acima, concluímos que a alternativa "C" é a correta.

    GABARITO: C

    Fonte:

    Um Guia do Conhecimento em Gerenciamento de Projetos (Guia PMBOK®). — Quinta edição


ID
2879269
Banca
Quadrix
Órgão
CODHAB-DF
Ano
2018
Provas
Disciplina
Gerência de Projetos
Assuntos

No que se refere a organizações modernas, seus métodos de gestão e seus processos decisórios e de mudança, julgue o item.


A principal responsabilidade dos escritórios de gerenciamento de projetos é a integração do trabalho por meio das linhas funcionais da organização.

Alternativas
Comentários
  • Escritório de Projetos deve ser ponto de referência na elaboração e desenvolvimento de um processo comum de gestão utilizado em toda a organização, sendo fundamental na integração de uma ou mais metodologias utilizadas por diferentes setores, possibilitando aos executivos e gerentes integrarem ou mesmo administrarem o desempenho do projeto com relação aos objetivos do negócio e interesses da organização. (Hill, 2011, p.77.)

  • Alguém poderia esclarecer melhor?

  • PMOs podem assumir outras funções além da responsabilidade de definir processos e metodologias — como, por exemplo, participar da gestão estratégica do trabalho, quer como facilitador ou como responsável pelos processos de gestão de portfólio de projetos.

    Entre as funções do Project Management Office pode-se incluir o monitoramento de relatórios sobre projetos e de portfólios em andamento, repassando o progresso para que a gestão de topo tome decisões estratégicas sobre quais projetos continuar e quais cancelar.

    Segundo o , do PMI, as funções primárias executadas pelo PMO são:

    -serviços de gerenciamento da entrega do projeto;

    -gerenciamento de cronograma, custos e escopo;

    -comunicações;

    -gerenciamento de recursos;

    -integração do projeto;

    -gerenciamento de riscos;

    -serviços de padrões, metodologias e processos;

    -definição de metodologia;

    -desenvolvimento e melhoria de processos;

    -definição de métricas;

    -serviços de governança e gerenciamento de desempenho;

    -relatório de desempenho;

    -distribuição de informações;

    -escalada de problemas.

    Já o grau de controle e influência que os PMOs têm sobre os projetos depende do tipo de estrutura da empresa. Assim, ele pode servir de suporte, com um papel consultivo, de controle — ao exigir o cumprimento de um projeto, por exemplo — e diretivo, ao assumir a própria gestão dos projetos.

    Fonte: https://www.projectbuilder.com.br/blog/project-management-office-tudo-o-que-voce-precisa-saber/

  • Complementando...

    Escritório de Projetos (ou PMO) é uma entidade organizacional. É responsável por implementar e padronizar diretrizes, práticas, processos e operações de gerenciamento de projetos.


ID
2900569
Banca
INAZ do Pará
Órgão
CRF-PE
Ano
2018
Provas
Disciplina
Gerência de Projetos
Assuntos

Uma das áreas do conhecimento no gerenciamento de projetos é a que se refere aos aspectos de unificação, consolidação, articulação e ações agregadoras que são necessárias para que um projeto tenha sucesso.


A qual área de conhecimento no gerenciamento de projetos o conceito acima se refere?

Alternativas
Comentários
  • Letra C.

    Gerenciamento da Integração.

    Identificar, definir, combinar, unificar e coordenar os vários processos e atividades dos grupos de processos de gerenciamento.

    Fonte: Material da Turma Ninja2018 - Dominando TI

  • Integração – consolidação dos diversos planos gerados em um plano único, denominado Plano do Projeto. Essa é a única área que contempla todos os cinco grupos de processos (iniciação, planejamento, execução, monitoramento e controle e encerramento).

    Fonte: Aula de Gestão de Projetos - Prof. Vinícius Ribeiro - Grancursos.

  • c-

    gerenciamneto de integracao é a parte q junta tudo dar coerencia ao prj. envolve desenvolvimento do plano d prj, sua execucao e controle integrado de mudnacas

  • A questão em apreço exige que tenhamos conhecimentos sobre as áreas do conhecimento no gerenciamento de projetos, sendo que a alternativa a ser marcada como correta deve apresentar a áreas que a que se refere o conceito trazido no enunciado.

    A - incorreta. "O gerenciamento das comunicações do projeto inclui os processos necessários para assegurar que as informações do projeto sejam planejadas, coletadas, criadas, distribuídas, armazenadas, recuperadas, gerenciadas, controladas, monitoradas e finalmente dispostas de maneira oportuna e apropriada."

    B - incorreta. O Guia PMBOK dispõe que, "o gerenciamento dos recursos humanos do projeto inclui os processos que organizam, gerenciam e guiam a equipe do projeto. A equipe do projeto consiste das pessoas com papéis e responsabilidades designadas para completar o projeto."

    C - correta. Segundo o Guia PMBOK, "o gerenciamento da integração do projeto inclui os processos e atividades para identificar, definir, combinar, unificar e coordenar os vários processos e atividades dentro dos grupos de processos de gerenciamento do projeto. No contexto de gerenciamento de projetos, integração inclui características de unificação, consolidação, comunicação e ações integradoras que são essenciais para a execução controlada do projeto até a sua conclusão, a fim de gerenciar com sucesso as expectativas das partes interessadas, e atender aos requisitos."

    D - incorreta. "O gerenciamento da qualidade do projeto inclui os processos e as atividades da organização executora que determinam as políticas de qualidade, os objetivos e as responsabilidades, de modo que o projeto satisfaça às necessidades para as quais foi empreendido. O gerenciamento da qualidade do projeto usa as políticas e procedimentos para a implementação, no contexto do projeto, do sistema de gerenciamento da qualidade da organização e, de maneira apropriada, dá suporte às atividades de melhoria do processo contínuo como empreendido no interesse da organização executora."

    E - incorreta. "O gerenciamento do escopo do projeto inclui os processos necessários para assegurar que o projeto inclui todo o trabalho necessário, e apenas o necessário, para terminar o projeto com sucesso. O gerenciamento do escopo do projeto está relacionado principalmente com a definição e controle do que está e do que não está incluso no projeto."

    Como vimos, dentre as opções, a alternativa "C" é a correta.

    GABARITO: C

    Fonte:

    Um Guia do Conhecimento em Gerenciamento de Projetos (Guia PMBOK®). — Quinta edição


ID
2915197
Banca
NC-UFPR
Órgão
ITAIPU BINACIONAL
Ano
2019
Provas
Disciplina
Gerência de Projetos
Assuntos

Projeto é um esforço temporário para criar um produto ou serviço único, tendo início e fim bem definidos. Com relação ao assunto, identifique como verdadeiras (V) ou falsas (F) as seguintes afirmativas:


( ) O gerenciamento de recursos humanos em projetos requer habilidades e deve considerar três focos básicos: o administrativo, o gerencial e o de desenvolvimento.

( ) O ciclo de vida de um projeto inclui seis fases: início, planejamento, execução, controle, monitoramento e encerramento.

( ) No método do diagrama de setas (MDS), são usados quatro tipos de dependências para definir a sequência entre as atividades: dependências obrigatórias, dependências arbitradas, dependências internas e dependências temporais.

( ) A EAP organiza e define o escopo total do projeto, agrupando o trabalho do projeto em macroatividades, o que facilita o gerenciamento.


Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta, de cima para baixo.

Alternativas
Comentários
  • -O ciclo de vida de um projeto inclui seis fases: início, planejamento, execução, controle, monitoramento e encerramento. (FALSO)

    Na verdade esses citados compõem os GRUPOS de processo de acordo com o PMBOK, o Ciclo de vida são 4:

    De acordo com o PMBOK, o ciclo de vida de um projeto pode ser descrito assim:

    Ø Início do projeto.

    Ø Organização e preparação.

    Ø Execução do trabalho do projeto.

    Ø Encerramento do projeto.

    -A EAP organiza e define o escopo total do projeto, agrupando o trabalho do projeto em macroatividades, o que facilita o gerenciamento. (FALSO)

    O correto seria micro atividade.

    FONTE: RODRIGO RENNO

  • (V) O gerenciamento de recursos humanos em projetos requer habilidades e deve considerar três focos básicos: o administrativo, o gerencial e o de desenvolvimento.

    (F) O ciclo de vida de um projeto inclui seis fases: início, planejamento, execução, controle, monitoramento e encerramento. O ciclo de vida não pode ser desmembrado como proposto na questão. Ele ocorre com o Início, Organização, Execução e Encerramento. O grupo de processos de gerenciamento de projetos ocorre com a Iniciação, Planejamento, Execução, Monitoramento e Controle e Encerramento.

    (F) No método do diagrama de setas (MDS), são usados quatro tipos de dependências para definir a sequência entre as atividades: dependências obrigatórias, dependências arbitradas, dependências internas e dependências temporais. Não existe dependências temporais.

    (F) A EAP organiza e define o escopo total do projeto, agrupando o trabalho do projeto em macroatividades, o que facilita o gerenciamento.

  • (F) No método do diagrama de setas (MDS), são usados quatro tipos de dependências para definir a sequência entre as atividades: dependências obrigatórias, dependências arbitradas, dependências internas e dependências temporais.

    A dependência tem quatro atributos, mas dois podem ser aplicáveis ao mesmo tempo das seguintes maneiras: dependências externas obrigatórias, dependências internas obrigatórias, dependências externas arbitradas, ou dependências internas arbitradas.

    Tipos de Dependência

    Por fim, vamos comentar sobre os tipos de dependência me um MDP. A dependência tem quatro atributos, mas dois podem ser aplicáveis ao mesmo tempo das seguintes maneiras: dependências externas obrigatórias, dependências internas obrigatórias, dependências externas arbitradas, ou dependências internas arbitradas.

    1.   Dependência Obrigatória – As dependências obrigatórias são as exigidas legal ou contratualmente ou inerentes à natureza do trabalho. As dependências obrigatórias frequentemente envolvem limitações físicas, tais como num projeto de construção onde é impossível erguer a superestrutura antes que a fundação tenha sido concluída.

    2.   Dependência Arbitrada – As dependências arbitradas às vezes são chamadas de lógica preferida, lógica preferencial ou “soft logic”. As dependências arbitradas são estabelecidas com base no conhecimento das melhores práticas numa área de aplicação específica ou em algum aspecto singular do projeto onde uma sequência específica é desejada, mesmo que haja outras sequências aceitáveis. Por exemplo, práticas recomendadas geralmente aceitas especificam que, durante uma construção, o trabalho elétrico comece depois de terminar o trabalho de encanamento. Esta ordem não é obrigatória e ambas as atividades podem ocorrer ao mesmo tempo (em paralelo), mas realizar as atividades em ordem sequencial reduz o risco geral do projeto.

    3.   Dependência Externa – As dependências externas envolvem um relacionamento entre as atividades do projeto e as não pertencentes ao projeto. Tais dependências normalmente não estão sob o controle da equipe do projeto.

    4.   Dependência Interna – As dependências internas envolvem uma relação de precedência entre as atividades do projeto e estão geralmente sob o controle da equipe do projeto.

    Fonte: https://www.guiadaengenharia.com/diagramas-redes-elementos/

  • e-

    EAP (work breakdown structure) é a organizacao do projeto em elementos controlaveis. parte desta estruturacao subdividi-lo em tarefas e work packets, tarefas podem ser subdivididas, enquanto que work packets sao a menor unidade desta divisao

  • II - O ciclo de vida apresenta 4 fases (IOET): Iniciação, Organização, Execução e Término. Não confundir com os grupos de processos de gerenciamento, que são 5 (IPECE): Iniciação, Planejamento, Execução, Controle e Encerramento.

    III - As dependências são: obrigatória interna, obrigatória externa, arbitrada interna e arbitrada externa.

    IV - A Estrutura Analítica do Processo (EAP) decompõe as entregas do projeto em atividades menores e mais facilmente gerenciáveis (pacotes de trabalho).

  • II -  FALSA -O ciclo de vida de um projeto inclui 4 fases;

    https://www.researchgate.net/figure/Figura-3-Ciclo-de-vida-de-um-projeto_fig3_283491165

    III - FALSA - No método do diagrama de setas (MDS), são usado 3 tipos de dependências: 1-obrigatórias (mandatórias), hard logic. Ex; fazer a estrutura do prédio; 2- Arbitradas Pode flexibilizar, mas assumi os riscos. Ex.; Construir sem o laudo de qualidade do material. 3- Externas, atividades que não são do projeto. Ex.; alvará de construção

    IV -  - FALSA - A EAP não define o escopo, mas o Project Charter sim (documento inicial do projeto).


ID
2920822
Banca
FEMPERJ
Órgão
TCE-RJ
Ano
2012
Provas
Disciplina
Gerência de Projetos
Assuntos

Você foi nomeado Gerente do Evento de Confraternização de sua organização, que contará com conferências, banquete de encerramento, baile e exibição de conjuntos sertanejos. Seu novo projeto encontra-se no processo de Planejamento e você está trabalhando na definição da EAP (WBS). O gerente financeiro lhe propôs um sistema de numeração para atribuir à EAR O sistema de numeração é um identificador único denominado:

Alternativas
Comentários
  • código de contas, sendo utilizado para monitorar as alocações de tempo e de recursos a cada elemento de trabalho.

  • b-

    A code of accounts is an essential tool in the essential management of any project as it allows for the ability to easily distinguish multiple components of a project without need to remember lengthy names or terminologies. Specifically, a code of accounts is a unique lettering or numbering system in which letters or numbers are assigned to each unique component of the work breakdown structure.

    https://project-management-knowledge.com/definitions/c/code-of-accounts-in-project-management/

  • Código de contas / Code of Accounts: Qualquer sistema de numeração utilizado para identificar de modo exclusivo cada componente da estrutura analítica do projeto (EAP).


ID
2920831
Banca
FEMPERJ
Órgão
TCE-RJ
Ano
2012
Provas
Disciplina
Gerência de Projetos
Assuntos

Você é o gerente do projeto de implantação de um novo sistema de gestão de recursos humanos de determinada organização. Mário, o analista de banco de dados do projeto, está sobrecarregado. Você deve então:

Alternativas
Comentários
  • Na tomada de decisões em uma organização, as pessoas que se utilizam da heurística de julgamento porque reduzem as demandas de processamento de informações e, assim, tomam as decisões.

    Heurísticas são processos cognitivos empregados em decisões não racionais, sendo definidas como estratégias que ignoram parte da informação com o objetivo de tornar a escolha mais fácil e rápida.


ID
2964292
Banca
IF-GO
Órgão
IF-GO
Ano
2018
Provas
Disciplina
Gerência de Projetos
Assuntos

Na visão contemporânea, os stakeholders podem ser representados: 

Alternativas
Comentários
  • Stakeholder significa parte interessada ou interveniente.

    Pessoa ou grupo que tem interesse em uma empresa, negócio ou indústria, podendo ou não ter feito um investimento neles.

  • Creio que a D também esteja correta num sentido reduzido, porém a C foi mais abrangente.

  • Para que a questão em exame seja respondida corretamente, precisamos ter conhecimentos sobre o conceito de stakeholders. Vejamos qual das alternativas o apresenta.

    Stakeholders, ou parte interessadas, são pessoas que estão ligadas direta ou indiretamente à organização ou sofrem alguns dos efeitos da organização. Temos como exemplos:

    • clientes
    • fornecedores
    • distribuidores
    • funcionários
    • ex-funcionários
    • a comunidade

    Essas pessoas podem ser indivíduos ou membros de grupos ou organizações.

    No que tange à gerência de projetos, para o Guia PMBOK, as partes interessadas são as seguintes:

    • Patrocinador: é uma pessoa ou grupo que fornece recursos e suporte para o projeto e é responsável pelo sucesso do mesmo.
    • Clientes e usuários: são as pessoas ou organizações que aprovarão e gerenciarão o produto, serviço ou resultado do projeto. Os usuários são as pessoas ou organizações que usarão o produto, serviço ou resultado do projeto.
    • Vendedores: vendedores, fornecedores, ou contratadas são empresas externas que assinam um contrato para fornecimento de componentes ou serviços necessários ao projeto.
    • Parceiros de negócios: são organizações externas que têm uma relação especial com a empresa, às vezes obtida através de um processo de certificação. Os parceiros de negócios fornecem consultoria especializada ou desempenham um papel específico, como instalação, personalização, treinamento ou suporte.
    • Grupos organizacionais: são as partes interessadas internas afetadas pelas atividades da equipe do projeto. Esses grupos apoiam o ambiente de negócios onde os projetos são executados e, assim sendo, são afetados pelas atividades do projeto.
    • Gerentes funcionais: são pessoas chave que desempenham uma função gerencial dentro de uma área administrativa ou funcional do negócio, como recursos humanos, finanças, contabilidade ou aquisições. Eles têm o seu próprio pessoal permanente para executar o trabalho contínuo e têm uma diretiva clara para gerenciar todas as tarefas dentro de sua área de responsabilidade funcional.
    • Outras partes interessadas: como entidades de aquisições, instituições financeiras, órgãos públicos reguladores, especialistas em áreas do conhecimento, consultores e outros, podem ter um interesse financeiro no projeto, contribuir com informações para o projeto, ou ter um interesse no resultado do mesmo.

    Tendo os pontos acima como base, concluímos que a alternativa "C" é a correta.

    GABARITO: C

    Fontes:

    MAXIMIANO, A. C. A. Teoria Geral da Administração: da revolução urbana à revolução digital. 8. ed. São Paulo: Atlas, 2018. 

    Um Guia do Conhecimento em Gerenciamento de Projetos (Guia PMBOK®). — Quinta edição

  • Questão para ser ruim tem que melhoria muito, todos os itens estão corretos.


ID
2982979
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
SLU-DF
Ano
2019
Provas
Disciplina
Gerência de Projetos
Assuntos

Acerca da gestão de projetos, julgue o item que se segue.

Para se evitar sobrecarga de trabalho, a execução de um projeto deve ser realizada separadamente das rotinas de trabalho dos funcionários envolvidos nesse projeto.

Alternativas
Comentários
  • CERTO

    Os membros da equipe do projeto trabalham ativamente em uma ou mais fases do projeto, em tempo integral ou  parcial. Eles darão atenção apenas ao projeto, no momento que estiverem trabalhando nele. Quando a sua participação no projeto chegar ao fim, aí poderão retornar às suas tarefas de rotina.

  • Gabarito preliminar: Certo

    JUSTIFICATIVA DA BANCA:

    Os projetos são independentes e coexistem com as rotinas de trabalho, mas as equipes que trabalham nos projetos não devem ser sobrecarregadas. O tempo para a execução do projeto deve ser equacionado com o tempo necessário para as demais atividades desempenhadas pelos funcionários na empresa.

    O trabalho em um projeto permanece separado das operações rotineiras, ainda que seu resultado possa tanto ser uma contribuição direta ao plano de longo prazo quanto resultar em produtos e processos que essas operações de rotina irão utilizar

    JUSTIFICATIVA PARA ANULAÇÃO:

    Deixou-se de especificar, na redação do item, elementos que caracterizassem o projeto em questão, o que prejudicou o julgamento objetivo da assertiva.

  • Creio que há a necessidade de se especificar a quantidade de tempo dispendida no projeto. Se for turno parcial, não há sobrecarga. Na prática, por exemplo, é muito comum as pessoas dedicarem ao projeto parte da carga horária semanal estipulada.


ID
3018544
Banca
IBADE
Órgão
Prefeitura de Jaru - RO
Ano
2019
Provas
Disciplina
Gerência de Projetos
Assuntos

Uma característica da gestão de projetos é demonstrar a responsabilidade de cada recurso humano e sua atribuição como membro da equipe. O gerente do projeto deve relacionar cada membro com suas respectivas funções e informar aos patrocinadores e partes interessadas. Para definir as responsabilidades do projeto a matriz mais indicada é:

Alternativas
Comentários
  • Gab. B

     

    Responsibility assignment matrix  - Uma matriz de atribuição de responsabilidades, também conhecida como matriz RACI ou gráfico de responsabilidades linear, descreve a participação de várias funções na conclusão de tarefas ou produtos a serem entregues a um projeto ou processo de negócios.

  • Nem sabia... Até achei que era um jogo de videogame.

  • Eu erraria porque RACI não é o mesmo que RASCI

  • Matriz RACI em que as letras representam a responsabilidade do integrante da equipe sobre o pacote de trabalho.

    Onde:

    R: Responsável pela execução

    A: Responsável pela aprovação

    C: Recurso deve ser consultado

    I: Recurso deve ser informado

    Uma variação também usada no mercado é incluir a letra S Matriz RASCI, onde:

    S: Recurso que suporta a execução do pacote de trabalho.

  • Gab B

    RACI: Matriz RACI ou tabela RACI é uma ferramenta visual de fácil utilização que define com clareza as atribuições, papéis e responsabilidades de cada colaborador nas atividades de um processo.

    R responsável

    A aprovador

    C consultado

    I informado

    FMEA (Failure Mode and Effect Analysis) é um método utilizado para prevenir falhas e analisar os riscos de um processo, através da identificação de causas e efeitos para identificar as ações que serão utilizadas para inibir as falhas.

    APPCC (Análise de Perigos e Pontos Críticos de Controle) nada mais é do que um sistema de segurança para alimentos.


ID
3175048
Banca
ADM&TEC
Órgão
Prefeitura de Teotônio Vilela - AL
Ano
2019
Provas
Disciplina
Gerência de Projetos
Assuntos

Leia as afirmativas a seguir:

I. O indicador é uma medida, de ordem quantitativa ou qualitativa, dotada de significado particular e utilizada para organizar e captar as informações relevantes dos elementos que compõem o objeto da observação. É um recurso metodológico que informa empiricamente sobre a evolução do aspecto observado. Assim, os indicadores são medidas que expressam ou quantificam um insumo, um resultado, uma característica ou o desempenho de um processo, serviço, produto ou organização.

II. A equipe de gerenciamento do projeto pode ou não ter controle direto sobre a seleção dos membros da equipe devido a acordos de negociação coletiva, uso de pessoal subcontratado, ambiente de projeto em estrutura matricial, relações hierárquicas internas ou externas ou diversos outros motivos.

Marque a alternativa CORRETA:

Alternativas
Comentários
  • Alternativa a)

    I. O indicador é uma medida, de ordem quantitativa ou qualitativa, dotada de significado particular e utilizada para organizar e captar as informações relevantes dos elementos que compõem o objeto da observação. É um recurso metodológico que informa empiricamente sobre a evolução do aspecto observado. Assim, os indicadores são medidas que expressam ou quantificam um insumo, um resultado, uma característica ou o desempenho de um processo, serviço, produto ou organização. CORRETO

    II. A equipe de gerenciamento do projeto pode ou não ter controle direto sobre a seleção dos membros da equipe devido a acordos de negociação coletiva, uso de pessoal subcontratado, ambiente de projeto em estrutura matricial, relações hierárquicas internas ou externas ou diversos outros motivos. CORRETO

    1. I. O indicador é
    • uma medida,
    • quantitativa ou qualitativa,
    • significado particular
    • recurso metodológico
    • informa empiricamente
    • expressam ou quantificam um insumo, um resultado, uma característica ou o desempenho de um processo, serviço, produto ou organização. CORRETO

    1. II. A equipe de gerenciamento do projeto
    • pode ou não ter controle direto sobre a seleção dos membros da equipe
    • devido a acordos de negociação coletiva, uso de pessoal subcontratado, ambiente de projeto em estrutura matricial, relações hierárquicas internas ou externas ou diversos outros motivos. CORRETO

    A estrutura matricial é um formato organizacional flexível em relação a outras estruturas. 

    Essa estrutura fornece elementos de uma estrutura funcional, com a existência de departamentos, bem como uma estrutura de divisão, pois tem a ideia de desagregação por projetos. Portanto, ele tira proveito de ambos os modelos de uma forma aprimorada e mais confiável.


ID
3227086
Banca
INSTITUTO AOCP
Órgão
PRODEB
Ano
2018
Provas
Disciplina
Gerência de Projetos
Assuntos

O gerenciamento do tempo do projeto inclui os processos necessários para gerenciar o término pontual do projeto mediante a aplicação de diferentes processos. Sobre gerenciamento de projetos, é correto afirmar que

Alternativas
Comentários
  • A, B e C estão presentes no PMBOK, porém A e B estão com descrições erradas.

    Gabarito B.

    D e E não estão presentes no PMBOK.

  • os procesos do gerenciamento de tempo:

    Planejar o gerenciamento do cronograma—estabelecer as políticas, os procedimentos e a documentação para o planejamento, desenvolvimento, gerenciamento, execução e controle do cronograma do projeto.

    Definir as atividades—identifica e documentação das ações específicas a serem realizadas para as entregas do projeto.

    Sequenciar as atividades- identificação e documentação dos relacionamentos entre as atividades.

    Estimar os recursos das atividades- é dos tipos e quantidades de material, recursos humanos, equipamentos ou suprimentos que serão necessários para realizar cada atividade.

    Estimar as durações das atividades- número de períodos de trabalho necessários

    Desenvolver o cronograma- análise das sequências, durações, recursos necessários e restrições do cronograma visando criar o modelo do cronograma

    Controlar o cronograma—monitoramento das atividades para atualização no seu progresso e gerenciamento das mudanças feitas no baseline do cronograma para realizar o planejado.


ID
3255130
Banca
COVEST-COPSET
Órgão
UFPE
Ano
2019
Provas
Disciplina
Gerência de Projetos
Assuntos

São funções do gerente de projetos, exceto:

Alternativas
Comentários
  • O gerente do projeto é quem define: objetivo geral do projeto, objetivos individuais, cronograma de atividades, responsabilidades e recursos.

    Sua principal atribuição é evitar que as falhas inerentes aos processos aconteçam. O gerente de projeto deve ser capaz de prever as dificuldades e agir preventivamente assegurando o bom andamento dos trabalhos.

    Fonte: CPDEC

    Não tenhais medo!


ID
3255484
Banca
FCC
Órgão
TRF - 3ª REGIÃO
Ano
2019
Provas
Disciplina
Gerência de Projetos
Assuntos

Atenção: A questão corresponde à Gestão Pública.

Entre as metodologias consagradas de gestão de projetos, a denominada Program Evaluation and Review Technique (PERT), apresenta como traço marcante

Alternativas
Comentários
  • Enquanto PERT é o cálculo a partir da média ponderada de 3 durações possíveis de uma atividade (otimista, mais provável e pessimista), CPM é um método de apuração do caminho crítico dada uma sequência de atividades, isto é, quais atividades de uma sequência não podem sofrer alteração de duração sem que isso reflita na duração total de um projeto. Desta maneira, classificando-os em função do tratamento, a rede PERT é probabilística e o CPM é determinístico.

  • Entre as metodologias consagradas de gestão de projetos, a denominada Program Evaluation and Review Technique (PERT), apresenta como traço marcante

    A o foco na redução de custo do projeto, com revisão dos insumos aplicados, objetivando a melhoria da relação custo-benefício.

    B uma técnica de revisão das etapas do projeto e redução de escopo de forma a diminuir significativamente sua duração.

    C a identificação dos pontos críticos do projeto, estabelecendo uma estratégia de enfrentamento a partir do pior cenário identificado.

    D a avaliação do tempo de duração das atividades do projeto de acordo com a média ponderada de estimativas otimista, pessimista e realista.

    E o foco na qualidade do produto ou serviço oriundo do projeto, sem preocupação com tempo de duração e custos envolvidos.

  • Na pratica:

    PERT = (Pessimista + 4 x Mais provável + Otimista)/6

    Exemplo:

    Estimativa Otimista – 20 dias

    Estimativa Pessimista – 35 dias

    Estimativa Mais Provável – 25 dias

    35 + 25 x 4 + 35/6 = 25,83

    ou seja, a estimativa PERT apontada para a atividade é de 25,83 dias.

    Fonte: robsoncamargo.com.br/blog

  • Ai meu PERTzinho

    ja vou até tema de redação do BACEN

    vamos la

    2017

    PERT, diversamente do CPM, calcula o tempo de execução a partir da média ponderada das estimativas provável, pessimista e otimista

    certa

    2017

    CPM é probabilístico, enquanto o PERT é determinístico, porém ambos atingem os mesmos objetivos. 

    errada

  • Copiando

    Program Evaluation and Review Technique (PERT) = (Pessimista + 4 x Mais provável + Otimista)/6

    PERT é o cálculo a partir da média ponderada de 3 durações possíveis de uma atividade (otimista, mais provável e pessimista). Em função do tratamento, a rede PERT é probabilística.

    =/=

    CPM é um método de apuração do caminho crítico dada uma sequência de atividades, isto é, quais atividades de uma sequência não podem sofrer alteração de duração sem que isso reflita na duração total de um projeto. Em função do tratamento, o CPM é determinístico.


ID
3262723
Banca
AOCP
Órgão
Prefeitura de Juiz de Fora - MG
Ano
2016
Provas
Disciplina
Gerência de Projetos
Assuntos

Com relação ao ciclo de vida de um projeto, assinale a alternativa que apresenta uma característica comum dos projetos.

Alternativas
Comentários
  • Gab D

    Os níveis de custo e de mobilização (e desmobilização) de recursos são baixos no início, aumentam à medida que o trabalho é executado e caem rapidamente conforme o projeto é finalizado. 

  • what? a "b" tem muito mais sentido lógico. como que uma sistemática de custos pode ser igual em qualquer projeto, isso nao tem nenhum sentido lógico.

  • Quem foi na "B" toca aqui rs

  • Erro da B?


ID
3309475
Banca
FUNDEP (Gestão de Concursos)
Órgão
INB
Ano
2018
Provas
Disciplina
Gerência de Projetos
Assuntos

Todo processo de mudança organizacional (PMO) necessita de metodologia e definição de processos que estejam direcionados à realização da mudança aprovada. A preparação da equipe é primordial para que o processo seja realizado com qualidade e obtenção dos resultados esperados. Para isso, o gestor do projeto deve definir algumas etapas.

São etapas desse processo, EXCETO:

Alternativas
Comentários
  • " o gestor do projeto deve definir algumas etapas.". As atividades contínuos ou corriqueiras(processos) não cabe ao gestor do projeto. Lembre da distinção clara entre processo e projeto, dentro do PMO.


ID
3357703
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
TJ-PA
Ano
2020
Provas
Disciplina
Gerência de Projetos
Assuntos

Um tribunal de justiça pretende implementar uma nova sistemática para a gestão do fluxo documental, destinada, principalmente, a agilizar a tramitação dos processos com maior confiabilidade. A equipe envolvida no projeto identificou dois riscos com alta probabilidade de ocorrência e impacto significativo nos resultados esperados: (I) capacitação inadequada dos servidores; e (II) obsolescência dos equipamentos à época da implantação. Como forma de resposta aos riscos identificados, a equipe propôs aos gestores a adoção das medidas a seguir:

Medidas para o risco I – elaboração e aplicação de um programa de treinamento.

Medidas para o risco II – inserção da informação sobre o risco identificado nos trabalhos da unidade de tecnologia do tribunal, para ela acompanhar o seu andamento, avaliar os impactos das ações do projeto no parque tecnológico e propor aos gestores do projeto as correções e(ou) adequações necessárias para que avaliem a possibilidade de sua implementação.

Considerando essa situação, assinale a opção que indica a(s) estratégia(s) de resposta que a equipe do projeto propôs para os riscos identificados.

Alternativas
Comentários
  • De acordo com o tipo do risco, há estratégias diferentes para o tratamento de sua resposta, dentre as estratégias temos:

    Estratégias para Riscos Negativo ou ameaças:

    -Eliminar: Alterar o plano do projeto para eliminar totalmnte o risco, protegendo os objetivos do projeto dos impactos deste risco eliminado.

    exemplo: Transferir a festa do campo para um salão coberto, eliminando o risco de chuva ou mal tempo.

    -Transferir: Transferir o risco para um terceiro, transferindo os impactos e a responsabilidade. É preciso ter em mente que o risco não é eliminado, e quase sempre envolve o pagamento de prêmios a parte que está assumindo o risco.

    exemplo: Contratação de um seguro de carro ou residência.

    -Mitigar: Reduzir a probabilidade ou impacto de um risco até um nível aceitável.

    exemplo: Ir ao banco sacar 100 mil reais no caixa eletrônico, acompanhado de seguranças fortemente armados e sair de lá em um carro blindado.

    -Aceitar: Quando não é possível aplicar nenhuma das outras estratégias, e a equipe do projeto decide correr o risco.

    Estratégias para os Riscos Positivos ou oportunidades:

    -Explorar: É o desejo de garantir que a oportunidade aconteça e se concretize durante o projeto.

    exemplo: Certificar um profissional para a participação da empresa em uma licitação que exige tal certificação;

    -Compartilhar: Unir-se a um ou mais terceiros que tenham maior qualificação para capturar a oportunidade em benefício do projeto;

    exemplo: Montar um consórcio de empresas com parceiros que já tenham as qualificações exigidas para a participação em uma determinada licitação.

    -Melhorar: Procurar facilitar ou aumentar as possibilidades de que a oportunidade aconteça;

    exemplo: Finalizar o projeto atual dentro dos objetivos do cliente, pensando em futuras oportunidades de novos projetos.

    -Aceitar: Quando não é possível aplicar nenhuma das outras estratégias, e a equipe deseja a oportunidade mas não tem o objetivo de aplicar esforços para que ela aconteça.

  • De acordo com PMBOK 6CINCO estratégias alternativas podem ser consideradas para lidar com ameaças:

    Escalar. A escalação é apropriada quando a equipe do projeto ou o seu patrocinador concorda que uma ameaça está fora do escopo do projeto ou que a resposta proposta exceda a autoridade do gerente do projeto. 

    Prevenir. A prevenção de riscos ocorre quando a equipe do projeto atua para eliminar a ameaça ou proteger o projeto de seu impacto.

    Transferir. A transferência envolve passar a responsabilidade de uma ameaça a terceiros para gerenciar o risco e suportar o impacto, caso a ameaça ocorra.

    Mitigar. Na mitigação de riscos a ação é realizada para reduzir a probabilidade de ocorrência e/ou o impacto de uma ameaça. A ação de mitigação antecipada é quase sempre mais efetiva do que tentar reparar o dano depois que a ameaça ocorreu.

    Aceitar. A aceitação de risco reconhece a existência de uma ameaça, mas nenhuma ação proativa é tomada.

    Portanto, temos o seguinte:

    a) errado, pois a medida I não busca eliminar a ameaça, mas apenas reduzir a probabilidade de ocorrência.

    b) errado, pois a medida II não busca transferir a responsabilidade da ameaça a terceiros.

    c) errado, pois explorar é uma estratégia para riscos positivos/oportunidades.

    d) correto, de fato as duas medidas buscam reduzir a probabilidade de ocorrência e impacto das ameaças.

    e) errado, pois compartilhar é uma estratégia para riscos positivos/oportunidades.

  • cespe anda gostando de cobrar isso

    2020

    Considerando essa situação, assinale a opção que indica a(s) estratégia(s) de resposta que a equipe do projeto propôs para os riscos identificados.

    A prevenir, para ambos os riscos

    B mitigar, para o risco I, e transferir, para o risco II

    C prevenir, para o risco I, e explorar, para o risco II

    D mitigar, para ambos os riscos

    E compartilhar, para o risco I, e prevenir, para o risco II

  • Achei que o segundo caso é TRANSFERIR p Risco, mas.....

  • Interpretando a questão.

    A questão trouxe a seguinte premissa: "dois riscos com alta probabilidade de ocorrência e impacto significativo nos resultados esperados".

    Ou seja, ela nos deu as palavras-chave de que precisávamos para encontrar a estratégia de resposta aos altos riscos. Como muitos colegas já postaram, a melhor estratégia seria a mitigação - reduzir a probabilidade ou impacto de um risco até um nível aceitável.

    Então, como a probabilidade de ocorrência do risco era muito alta, adotou-se a mitigação.

    Bons estudos.

  • Medidas para o risco I – elaboração e aplicação de um programa de treinamento.Estratégia a ser adotada: MITIGAR.-Percebemos que os gestores adotaram a estratégia de minimizar o impacto da ameaça da capacitação inadequada dos servidores elaborando e aplicando um programa de treinamento.

    Medidas para o risco II – inserção da informação sobre o risco identificado nos trabalhos da unidade de tecnologia do tribunal, para ela acompanhar o seu andamento, avaliar os impactos das ações do projeto no parque tecnológico e propor aos gestores do projeto as correções e (ou) adequações necessárias para que avaliem a possibilidade de sua implementação.Estratégia a ser adotada: MITIGAR.

     

    Novamente os gestores ao adotarem as medidas de inserção da informação, acompanhamento e avaliação estão minimizando os impactos dos riscos identificados.

  • A questão cobra conhecimento sobre as estratégias de resposta ao risco no Gerenciamento de Projetos.
    Conforme o PMBOK, existem estratégias que podem ser consideradas para lidar com ameaças (riscos negativos) e estratégias que podem ser consideradas para lidar com oportunidades (riscos positivos). Vejamos a seguir cada uma delas.


    Para ameaças (riscos negativos), temos as estratégias de:


    1. Escalar: “apropriada quando a equipe do projeto ou o seu patrocinador concorda que uma ameaça está fora do escopo do projeto ou que a resposta proposta exceda a autoridade do gerente do projeto" [1].
    2. Prevenir: “equipe do projeto atua para eliminar a ameaça ou proteger o projeto de seu impacto" [1].
    3. Transferir: “passar a responsabilidade de uma ameaça a terceiros para gerenciar o risco e suportar o impacto, caso a ameaça ocorra" [1]. Ressalta-se que na transferência do risco há, quase sempre, um pagamento de prêmio, tais como seguros ou cauções.
    4. Mitigar: “reduzir a probabilidade de ocorrência e/ou o impacto de uma ameaça" [1].
    5. Aceitar: “reconhece a existência de uma ameaça, mas nenhuma ação proativa é tomada" [1] .


    Para as oportunidades (riscos positivos), temos as estratégias de:


    1. Escalar: “utilizada quando a equipe do projeto ou o seu patrocinador concorda que a oportunidade está fora do escopo do projeto ou que a resposta proposta excede a autoridade do gerente do projeto" [1].
    2. Explorar: “capturar o benefício associado a uma oportunidade específica garantindo que definitivamente aconteça, aumentando a probabilidade de ocorrência para 100%" [1].
    3. Compartilhar: “transferir a responsabilidade por uma oportunidade a terceiro para que este compartilhe alguns dos benefícios, caso a oportunidade ocorra" [1].
    4. Melhorar: “aumentar a probabilidade e/ou o impacto de uma oportunidade" [1] .
    5. Aceitar: “reconhece a sua existência, mas nenhuma ação proativa é tomada" [1].


    Diante disso, analisemos a questão.


    Para o risco de capacitação inadequada dos servidores, foi adota a medida de elaboração e aplicação de um programa de treinamento. Já para o risco de obsolescência dos equipamentos à época da implantação, foi adota a medida de inserir informações do risco na unidade de tecnologia para ela acompanhar o seu andamento, avaliar os impactos das ações do projeto no parque tecnológico e propor aos gestores do projeto as correções e(ou) adequações necessárias.


    Ambos os riscos são negativos, ou seja, são ameaças que precisam ser tratadas com a primeira categoria de estratégias demonstradas anteriormente.  Portanto, as estratégias explorar (Letra C) e compartilhar não são adequadas (Letra E).


    O programa de treinamento é um mecanismo de reduzir a probabilidade de capacitação inadequada uma vez que não elimina completamente a ameaça, pois, por exemplo, o treinamento pode ter uma qualidade ruim. No mesmo sentido, passar informações para acompanhamento e proposições da TI tendem a reduzir o impacto da obsolescência dos equipamentos uma vez que a obsolescência tecnológica é algo natural ao longo do tempo e não foi afirmado que os equipamentos serão trocados antes dela (prevenção).  Portanto, ambas as medidas mitigam os riscos, reduzindo a probabilidade e impacto.  


    Gabarito da professora: LETRA D.


    Referência:

    [1] Guia PMBOK 6ª Edição (Um Guia do Conjunto de Conhecimentos de Gerenciamento de Projetos (PMBOK® Guide) - 6ª edição, Project Management Institute, Inc., 2017).

  • Prevenir é quando ainda não ocorreu. E mitigar é quando o risco já ocorre.

    Prevenir. A prevenção de riscos ocorre quando a equipe do projeto atua para eliminar a ameaça ou proteger o projeto de seu impacto. Pode ser apropriado para ameaças de alta prioridade com alta probabilidade de ocorrência e um impacto negativo importante. A prevenção pode envolver a alteração de algum aspecto do plano de gerenciamento do projeto ou alterar o objetivo em perigo para eliminar inteiramente a ameaça, reduzindo a sua probabilidade de ocorrência a zero. O responsável pelo risco também pode agir para isolar os objetivos do projeto do impacto do risco, caso ocorra. Exemplos de ações de prevenção podem incluir: remover a causa de uma ameaça, prorrogar o cronograma, mudar a estratégia do projeto ou reduzir o escopo. Alguns riscos podem ser evitados pelo esclarecimento de requisitos, obtenção de informações, aprimoramento da comunicação ou aquisição de expertise.

    Mitigar. Na mitigação de riscos a ação é realizada para reduzir a probabilidade de ocorrência e/ou o impacto de uma ameaça. A ação de mitigação antecipada é quase sempre mais efetiva do que tentar reparar o dano depois que a ameaça ocorreu. Adotar processos menos complexos, fazer mais testes ou escolher um vendedor mais estável são exemplos de ações de mitigação. A mitigação pode exigir o desenvolvimento de um protótipo (ver Seção 5.2.2.8) para reduzir o risco de implementação de um processo ou produto a partir de um modelo de bancada. Quando não é possível reduzir a probabilidade, a resposta de mitigação pode reduzir o impacto pela concentração em fatores que determinam a sua severidade. Por exemplo, a inclusão de redundância em um sistema pode reduzir o impacto de uma falha do componente original.

    Fonte: PMBOK.


ID
3397114
Banca
Quadrix
Órgão
CFO-DF
Ano
2020
Provas
Disciplina
Gerência de Projetos
Assuntos

Acerca da gestão de projetos, julgue o item.


A estrutura analítica do projeto (EAP) consiste no processo de subdivisão das entregas e do trabalho do projeto em componentes menores e mais facilmente gerenciáveis.

Alternativas
Comentários
  • Estrutura Analítica de Projetos é o documento que decompõe o escopo total de trabalho em partes menores e gerenciáveis .

  • De fato, segundo o PMBOK a Estrutura Analítica do Projeto (EAP) consiste no processo de decomposição ou de subdivisão das entregas e do trabalho do projeto em componentes menores e mais facilmente gerenciáveis. Dessa forma, decompondo o escopo total de trabalho em partes menores e mais gerenciáveis

    Gabarito: Verdadeiro.

  • O enunciado praticamente transcreveu o conceito constante no PMBOK, por isso está correto!

    O processo de criação da EAP é um dos processos do grupo de planejamento e consiste em decompor as entregas e o trabalho do projeto em componentes menores e mais facilmente gerenciáveis. O principal benefício desse processo é que ele fornece uma visão estruturada do que deve ser entregue. 

    Gabarito: Certo

  • EAP:

    .: Fornece uma visão estruturada do que deve ser entregue;

    .: Decompõe as entregas e o trabalho do projeto em componentes menores;

    .: Grupo de processo: Planejamento;

    .: Área de conhecimento: Escopo.

    .

    At.te

    Foco na missão ❢

  • A EAP organiza e define o escopo total do projeto e

    representa o trabalho especificado na atual especificação do escopo do projeto aprovada". Além

    disso, "o trabalho planejado é contido dentro dos componentes de nível mais baixo da EAP, que são

    chamados de pacotes de trabalho. Um pacote de trabalho pode ser usado para agrupar as atividades

    onde o trabalho é agendado, tem seu custo estimado, monitorado e controlado. No contexto da

    EAP, o trabalho se refere a produtos de trabalho ou entregas que são o resultado da atividade e não

    a atividade propriamente dita"

  • A questão cobra conhecimento sobre a Estrutura Analítica do Projeto (EAP).

    Conforme o PMBOK, a EAP “é uma decomposição hierárquica do escopo total do trabalho a ser executado pela equipe do projeto a fim de atingir os objetivos do projeto e criar as entregas requeridas.  Essa decomposição é uma técnica usada para dividir e subdividir o escopo do projeto e suas entregas em partes menores e mais fáceis de gerenciar. Nesse contexto, temos o pacote de trabalho que é o trabalho definido no nível mais baixo da EAP para o qual o custo e a duração podem ser estimados e gerenciados" [1].

    Assim, na EAP, a equipe do projeto realiza detalhamento do escopo total do trabalho de forma a dividi-lo em pacotes de trabalho mais fáceis de gerenciar.


    Referência:

    [1] Guia PMBOK 6ª Edição (Um Guia do Conjunto de Conhecimentos de Gerenciamento de Projetos (PMBOK® Guide) - 6ª edição, Project Management Institute, Inc., 2017).



    Gabarito da Professora: CERTO.
  • A EAP (Estrutura Analítica do Projeto), do inglês Work Breakdown Structure (WBS), é a subdivisão hierárquica do trabalho do projeto em partes menores, mais facilmente gerenciáveis. Seu objetivo primário é organizar o que deve ser feito para produzir as entregas do projeto.

  • EAP - É uma subdivisão das atividades do projeto que é orientada por entregas.

    GAB: C

  • PENSEM NO ESCOPO COMO UM CORPO, LOGO TODO CORPO TEM SUAS PARTES E ATRAVÉS DO ESCOPO É POSSÍVEL SEPARA-LAS.

  • Gab: CERTO

    Ano: 2018 Banca: CESPE/ CEBRASPE Órgão:  Provas: CESPE/ CEBRASPE - 2018 - IPHAN - Analista I - Área 5

    Com base no guia PMBOK, julgue o item a seguir. O documento no qual a equipe de projeto decompõe o escopo total do trabalho em partes menores e gerenciáveis é denominado declaração do escopo do projeto. ERRADO. O correto seria a EAP.

    Erros, mandem mensagem :)

  • A estrutura analítica do projeto (EAP) consiste no processo de subdivisão das entregas e do trabalho do projeto em componentes menores e mais facilmente gerenciáveis. - CORRETO


ID
3581059
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
TCU
Ano
2005
Disciplina
Gerência de Projetos
Assuntos

Julgue o item a seguir, referentes a conceitos, práticas, métodos e processos do modelo das áreas de gerenciamento de projetos, especialmente aplicáveis no âmbito de projetos de TI.


Na montagem da equipe responsável pelo desenvolvimento de um projeto em uma organização que adota uma estrutura matricial forte, exige-se do gerente de projetos mais habilidade para lidar com os gerentes funcionais, de forma geral, que em uma situação na qual a organização adota uma estrutura matricial fraca para a obtenção de recursos

Alternativas
Comentários
  • Acredito que seja o contrário, pois se é matricial forte, então o gerente de projetos tem mais poder que o gerente de linha (funcional). Tendo mais poder, por que motivo deverá ter mais habilidade para captar recursos?

  • concordo com vc "concurseira", não faz sentido algum que alguém com mais poder formal e autonomia tenha mais dificuldade que outrem que não os tenha.


ID
3604474
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
UNIPAMPA
Ano
2013
Disciplina
Gerência de Projetos
Assuntos

No que diz respeito à gerência e administração de projetos, julgue os itens a seguir. 


No gerenciamento de recursos humanos de projetos, uma das técnicas de resolução de conflitos é a liderança, por meio da qual se busca manter a equipe estimulada para alcançar alto desempenho. 

Alternativas
Comentários
  • Liderança não é técnica de resolução de conflitos.

  • Existem cinco técnicas gerais para resolver conflitos.

    Retirar/evitar. Recuar de uma situação de conflito real ou potencial, adiando a questão até estar mais bem preparado, ou para ser resolvida por outros.

    Suavizar/acomodar. Enfatizar as áreas de acordo e não as diferenças; abrir mão da sua posição em favor das necessidades de outras pessoas para manter a harmonia e os relacionamentos.

    Ceder/conciliar. Encontrar soluções que tragam algum grau de satisfação para todas as partes a fim de alcançar uma solução temporária ou parcial para o conflito. Esta abordagem às vezes resulta em uma situação perde-perde.

    Forçar/direcionar. Forçar um ponto de vista à custa de outro; oferecer apenas soluções ganha-perde, geralmente aplicadas através de uma posição de força para resolver uma emergência. Esta abordagem com frequência resulta em uma situação ganha-perde.

    Colaborar/resolver o problema. Incorporar diversos pontos de vista e opiniões com perspectivas diferentes; exige uma atitude cooperativa e um diálogo aberto que normalmente conduz ao consenso e ao comprometimento. Esta abordagem pode resultar em uma situação ganha-ganha.

    Fonte: PMBOK 6 edição, página 386.

  • Liderança está relacionada com uma das qualidades do triangulo de talentos do PMI.

    liderança- gerência estratégica- gerência técnica


ID
3997663
Banca
MS CONCURSOS
Órgão
GHC-RS
Ano
2018
Provas
Disciplina
Gerência de Projetos
Assuntos

O MS-Project pode auxiliar na implementação de diversas áreas e competências do corpo de conhecimentos em gestão de projetos. Quanto a isso e às principais áreas da gestão de projetos que podem ser usadas diretamente no MS-Project, relacione a Coluna X com a Coluna Y.

Coluna X:

(1) Gestão da Integração.
(2) Gestão do Escopo.
(3) Gestão do Tempo.
(4) Gestão de Custos.
(5) Gestão de Recursos Humanos.
(6) Gestão da Comunicação.
(7) Gestão de Riscos.
(8) Gestão da Qualidade.
(9) Gestão de Aquisições.

Coluna Y:

( ) É todo trabalho que deve ser realizado em um projeto.
( ) Permite que se realize esse gerenciamento por meio do cadastramento de informações.
( ) Da mesma forma que a gestão de riscos, é possível configurar tabelas para a definição desse requisito a ser atendido em cada atividade.
( ) Serve como ferramenta que propicia a identificação dos diferentes intervenientes do empreendimento.
( ) É a área da gestão de projetos que possui a menor relação com o MS-Project. Contudo, é possível manter arquivadas, por hyperlinks, na planilha de recursos do programa, as propostas de análise de fornecedores de materiais ou serviços.
( ) Inicia-se logo após a identificação do escopo do projeto e ocorre com a estimativa de durações realizada pelo gerente de projetos.
( ) Com a utilização de diferentes tipos de relatório, é facilitado entre as várias pessoas envolvidas em um projeto.
( ) Pode ser empreendida mediante o auxílio de tabelas específicas para esse fim. Pode inseri-lo com base na alocação de recursos de trabalho (humanos), materiais ou de serviço (terceirizados), como também custos fixos.
( ) Seus campos personalizáveis permitem que o gerente do projeto insira colunas para informar o impacto e a probabilidade de cada um.

Assinale a alternativa que indica a sequência correta, de cima para baixo.

Alternativas
Comentários
  • GABARITO: D

  • Vai fazendo as mais fáceis

    2-( ) É todo trabalho que deve ser realizado em um projeto

    7-( ) Seus campos personalizáveis permitem que o gerente do projeto insira colunas para informar o impacto e a probabilidade de cada um.

  • Gestão do Escopo -> É todo trabalho que deve ser realizado em um projeto. 

    Gestão de Recursos Humanos -> Permite que se realize esse gerenciamento por meio do cadastramento de informações. 

    Gestão de Qualidade -> Da mesma forma que a gestão de riscos, é possível configurar tabelas para a definição desse requisito a ser atendido em cada atividade. 

    Gestão de Integração -> Serve como ferramenta que propicia a identificação dos diferentes intervenientes do empreendimento. 

    Gestão de Aquisições -> É a área da gestão de projetos que possui a menor relação com o MS-Project. Contudo, é possível manter arquivadas, por hyperlinks, na planilha de recursos do programa, as propostas de análise de fornecedores de materiais ou serviços. 

    Gestão de Tempo -> Inicia-se logo após a identificação do escopo do projeto e ocorre com a estimativa de durações realizada pelo gerente de projetos. ( ) Com a utilização de diferentes tipos de relatório, é facilitado entre as várias pessoas envolvidas em um projeto. 

    Gestão de Comunicação -> Pode ser empreendida mediante o auxílio de tabelas específicas para esse fim. Pode inseri-lo com base na alocação de recursos de trabalho (humanos), materiais ou de serviço (terceirizados), como também custos fixos. 

    Gestão de Riscos -> Seus campos personalizáveis permitem que o gerente do projeto insira colunas para informar o impacto e a probabilidade de cada um.


ID
4139944
Banca
UFCG
Órgão
UFCG
Ano
2019
Provas
Disciplina
Gerência de Projetos
Assuntos

Considere as afirmativas a seguir sobre teoria dos stakeholders:


I- A teoria dos stakeholders possibilita que se reconheça a influência de cada grupo de interesse sobre a organização.

II- A teoria dos stakeholders permite uma leitura das pressões sociais em torno dos objetivos da organização.

III- As perspectivas dos stakeholders são conflitantes com a dos shareholders, não sendo possível conciliar.


Indique a alternativa correta:

Alternativas
Comentários
  • Questão bem intuitiva.

    Gab. B

    Erro em negrito.

    I- A teoria dos stakeholders possibilita que se reconheça a influência de cada grupo de interesse sobre a organização.

    II- A teoria dos stakeholders permite uma leitura das pressões sociais em torno dos objetivos da organização.

    III- As perspectivas dos stakeholders são conflitantes com a dos shareholders, não sendo possível conciliar.

  • Só para complementar Shareholder = acionistas da empresa.

    E como a amiga Sheila comenta, o erro está em dizer que não é possível conciliar as perspectivas com a dos stakeholders.

    Alternativa B

  • Stakeholders: parte interessada que deve estar alinhada com a gestão da empresa;

    Shareholders: acionistas, investidores {parte interessada que aportou dinheiro na empresa}.

    Ou seja, todo shareholder é um stakeholder mas nem todo stakeholder é um shareholder


ID
5199853
Banca
FURB
Órgão
FURB - SC
Ano
2021
Provas
Disciplina
Gerência de Projetos
Assuntos

Acerca de stakeholders, avalie as seguintes afirmações:

I- A Prefeitura Municipal de Blumenau pode ser considerada um stakeholder da Universidade Regional de Blumenau (FURB).
II- Os alunos da Universidade Regional de Blumenau (FURB) são stakeholders da universidade.
III- As empresas que prestam serviços para a Universidade Regional de Blumenau (FURB) são stakeholders da universidade.

É correto o que se afirma em:

Alternativas