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Errada.
Os 6Es do Desempenho constituem‐se das dimensões de esforço e de resultado desdobradas em outras dimensões do desempenho. As dimensões de esforço são economicidade, execução e excelência; e as dimensões de resultado são eficiência, eficácia e efetividade.
Desta forma, acredito que a questão foi considerada errada por estar incompleta.
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Acredito que o erro da questão esteja na expressão pontual. A medição do desempenho não deve ser pontual e sim constante pois caso contrário não expressaria uma realidade dos itens avaliados caso fosse esporádica.
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ERRADA, CONCEITO RETIRADO DO SITE DA SEGEP, CONFORME LINK ABAIXO.
O ERRO ESTÁ EM DIZER QUE A ATIVIDADE É PONTUAL, QUANDO NA VERDADE É UMA ATIVIDADE SISTEMÁTICA E CONTÍNUA.
O que é o Sistema de Medição de Desempenho
É a denominação que se dá à atividade sistemática e contínua de medir e avaliar a eficiência, a eficácia, a economicidade e a efetividade dos processos, por meio da aplicação de indicadores previamente formulados.
http://www.gespublica.gov.br/Tecnologias/pasta.2010-04-26.1767784009/anexos/guia_de_simplificacao_e_modelagem/j_sistema_de_medicao_de_desempenho.pdf
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Como já foi dito a questão erra ao falar "pontual", apenas para complementar conhecimento, outra semelhante foi cobrada de forma correta no concurso da mesma autarquia em 2012, vejam:
Prova: CESPE - 2012 - ANATEL - Analista Administrativo Disciplina: Administração Pública | Assuntos: GESPÚBLICA;
O modelo do GESPUBLICA pressupõe seis categorias básicas de indicadores de desempenho: eficiência, eficácia, efetividade, economicidade, excelência e execução. Essas categorias são divididas em duas dimensões: a de resultado e a de esforço.
GABARITO: CERTA.
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É a denominação que se dá à atividade sistemática e contínua de medir e avaliar a eficiência, a eficácia, a economicidade e a efetividade dos processos, por meio da aplicação de indicadores previamente formulados.
http://www.gespublica.gov.br/Tecnologias/pasta.2010-04-26.1767784009/anexos/guia_de_simplificacao_e_modelagem/j_sistema_de_medicao_de_desempenho.pdf
Na questão ao invés de citar processos ele coloca projetos e além disso a atividade segundo a definição é sistêmica e contínua, e não pontual.
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Conforme descrito pela colega abaixo, o erro é o seguinte: A questão diz" ...a efetividade dos projetos por meio..." quando o correto é: "...a efetividade dos processos por meio..."
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Processo continuos x projetos limitados
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Parei em "... atividade pontual".... Nunca que o GESPÚBLICA, se tratando de um programa de qualidade, vai avaliar os projetos pontualmente. Trata-se de um processo contínuo.
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O que é o Sistema de Medição de Desempenho
É a denominação que se dá à atividade sistemática e contínua de medir e avaliar a
eficiência, a eficácia, a economicidade e a efetividade dos processos, por meio da
aplicação de indicadores previamente formulados.
Erro da questão
Sistema de medição de desempenho refere-se à atividade pontual de medir e avaliar a eficiência, a eficácia, a economicidade e a efetividade dos projetos por meio da aplicação de indicadores previamente formulados.
http://www.gespublica.gov.br/Tecnologias/pasta.2010-04-26.1767784009/anexos/guia_de_simplificacao_e_modelagem/j_sistema_de_medicao_de_desempenho.pdf
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Boa, Matheus Lima. Fui no pontual também.
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Não é pontual (atividade de qualidade deve ser contínua)
Faltou os 'E'´s de Execução e Excelência
Não mede projetos, e sim processos
Ah se toda questão da CESPE fosse assim, como MUITOS erros numa mesma proposição... sonho meu!
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Sistema de medição de desempenho refere-se à atividade pontual de medir e avaliar a eficiência, a eficácia, a economicidade e a efetividade dos projetos por meio da aplicação de indicadores previamente formulados. Resposta: Errado.
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