Questão 1336468

• Banca: PR-4 UFRJ
• Órgão: UFRJ
• Ano: 2012
• Provas: PR-4 UFRJ - 2012 - UFRJ - Médico nutrologista - Alimentação Coletiva
• Disciplina: Nutrição
• Assuntos: Administração de Serviços de Alimentação; Gestão de Pessoas em Serviços de Alimentação

O processo que envolve recursos humanos para uma Unidade de Alimentação e Nutrição está diretamente relacionado à qualidade do serviço prestado. A fase em que o indivíduo é orientado quanto aos objetivos da empresa, seus direitos e deveres, salários e benefícios oferecidos, jornada, horário e tipo de trabalho é:

• A. avaliação de desempenho;
• B. capacitação de pessoal;
• C. recrutamento de pessoal;
• D. orientação do funcionário;
• E. seleção de pessoal.

Gabarito: E

Comentários

• O Recrutamento é um processo que visa a atração de candidatos a uma determinada vaga de emprego disponível.
  
  O processo de seleção tem por objetivo a escolha do candidato que irá ocupar a vaga de emprego disponível.
  
  Fonte: http://negocios.umcomo.com.br/articulo/qual-a-diferenca-entre-recrutamento-e-selecao-9892.html

• RECRUTAMENTO ´- BUSCA DE FUNCIONÁRIOS PODE SER INTERNO E EXTERNO, FALA -SE SOBRE A CARACTERISTICA DA VAGA, HORÁRIO E SALARIO, 

   

  NA SELEÇÃO , CANDIDATO JÁ FOI RECRUTADO E É INFORMADO AS OBRIGAÇÕES , DIREITOS E DEVERES, ESTRUTURA DA HIERÁRQUICA