Ergonomia
Cognitiva - no que
concerne aos processos mentais, tais como percepção, memória, raciocínio, e
resposta motora, conforme afetam interações entre seres humanos e outros
elementos de um sistema. Os tópicos relevantes incluem carga mental de
trabalho, tomada de decisão, performance especializada, interação homem-computador,
stress e treinamento conforme estes se relacionam aos projetos envolvendo seres
humanos e sistemas.
DEFINIÇÕES INTERNACIONAIS
*Ergonomia Física - no que concerne as características da anatomia humana, antropometria, fisiologia e bio-mecânica em sua
relação a atividade física. Os tópicos relevantes incluem a postura no trabalho, manuseio de materiais, movimentos repetitivos, distúrbios
músculo esqueléticos relacionados ao trabalho, projeto de postos de trabalho, segurança e saúde.
*Ergonomia Cognitiva - no que concerne aos processos mentais, tais como percepção, memória, raciocínio, e resposta motora, conforme afetam interações entre seres humanos e outros elementos de um sistema. Os tópicos relevantes incluem carga mental de trabalho, tomada de decisão, performance especializada, interação homem-computador, stress e treinamento conforme estes se relacionam aos projetos envolvendo seres humanos e sistemas.
*Ergonomia Organizacional - no que concerne a otimização dos sistemas sócio- técnicos, incluindo suas estruturas organizacionais, políticas e processos. Os tópicos relevantes incluem comunicações, gerenciamento de recursos de tripulações (CRM - domínio aeronáutico), projeto de trabalho, organização temporal do trabalho, trabalho em grupo, projeto participativo, ergonomia comunitária e trabalho cooperativo novos paradigmas do trabalho, cultura organizacional, organizações em rede, teletrabalho e gestão da qualidade.