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ID
1394989
Banca
UFPB
Órgão
UFPB
Ano
2012
Provas
Disciplina
Raciocínio Lógico
Assuntos

Em uma indústria, onde o totai de trabalhadores é 2.800 distribuídos nos níveis A, B e C, sabe-se que, em 2012,

• só é permitido trabalhar em um único nível;
• 400 trabalham no nível A e cada um deles recebe R$ 4.000,00 por mês;
• 800 trabalham no nível B e cada um deles recebe R$ 2.000,00 por mês;
• O restante trabalha no nível C e cada um deles recebe R$ 1.000,00 por mês.

A diretoria dessa indústria concedeu um reajuste salarial para todos os trabalhadores, de acordo com as seguintes especificações:

• Todos os trabalhadores terão o mesmo percentual de reajuste, dividido em duas parcelas.
• A primeira parcela será de 10%, em 01/01/2013, sobre o salário do mês de dezembro de 2012.
• A segunda parcela será de 10%, em 01/07/2013, sobre o salário do mês de junho de 2013.
• Durante todo ano de 2013, trabalharam nessa indústria, exatamente, os mesmos trabalhadores do ano passado.

Com base nas informações dadas, julgue a assertiva a seguir:

O total anual gasto com reajustes, em 2013, para os trabalhadores do nível B, é diferente do gasto com os do nível C.

Alternativas
Comentários
  • Vamos calcular o total gasto com reajustes para os trabalhadores do nível B:

    i) A primeira parcela será de 10%, em 01/01/2013, sobre o salário do mês de dezembro de 2012. 

    10% de 2.000 = 200 reais de reajuste, passaram a ganhar então 2.200 reais até o mês de junho/2013.

    ii) A segunda parcela será de 10%, em 01/07/2013, sobre o salário do mês de junho de 2013. 

    10% de 2.200 = 220 reais de reajuste, passaram a ganhar então 2.420 reais

    Logo, 800 trabalham no nível B e cada um deles recebe agora R$ 2.420,00 por mês, temos um gasto total de:

    800 x 2.420 = 1.936.000 reais.


    Vamos agora calcular o total gasto com reajustes para os trabalhadores do nível C:

    i) A primeira parcela será de 10%, em 01/01/2013, sobre o salário do mês de dezembro de 2012. 

    10% de 1.000 = 100 reais de reajuste, passaram a ganhar então 1.100 reais até o mês de junho/2013.

    ii) A segunda parcela será de 10%, em 01/07/2013, sobre o salário do mês de junho de 2013. 

    10% de 1.100 = 110 reais de reajuste, passaram a ganhar então 1.210 reais

    Logo, 1.600 trabalham no nível A e cada um deles recebe agora R$ 1.210,00 por mês, temos um gasto total de:

    1.600 x 1.210 = 1.936.000 reais.


    Resposta: Errado

  • Nível B - 800 trabalham - 2000 p/mês

    800x2000= 160000,00 x 10 % = 16000 = 176000

    800x2200= 176000+17600 = 193600

    aumento = 33600

    Nível C- 1600 trabalham - 1000 p/mês

    1600x1000= 160000,00 x 10 % = 16000 = 176000

    1600x1100= 176000+17600 = 193600

    aumento = 33600

    Errado - gasto é igual

  • Eu entendi assim:

    Nivel A = 400,00(10%) x 400 pessoas = 160.000,00

    Nivel B= 200,00(10%) x 800 pessoas = 160.000,00

    Nivel C = 100,00(10%) x 1000 pessoas faltantes para completar 2800 funcionários = 160.000,00

  • É uma questão de interpretação de texto.

    A questão fala que todos os trabalhadores terão o MESMO PERCENTUAL DE REAJUSTE em duas parcelas. Depois tenta confundir o candidato dizendo que o reajuste do nível B vai ser diferente do nível C. E ainda confunde pelo fato dos salários nos níveis serem diferentes. Mas é só ficar atento à informação de que o reajuste será o mesmo, nem calculei, pois não pede o valor do reajuste, nem nenhum outro valor.