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Gab. ERRADO
O modelo normativo de Vroom-Jago, de efetividade na liderança, recomenda utilizar métodos de decisão mais voltados para o grupo e mais participativos quando:
• Líderes carecem de informações suficientes para solucionar um problema por si mesmos.
• O problema não é claro e é necessária ajuda para esclarecer a situação.
• A aceitação da situação, por parte de outras pessoas, é necessária para sua implementação.
• Há tempo suficiente para permitir a verdadeira participação.
Fonte: Meu caderno
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Quando existe pouco ou nenhum tempo disponível para discussão não há participação do grupo.
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Modelo de Liderança de Vroom
Na tomada de decisão, o estilo e o grau de participação da equipe são afetados por três fatores principais:
Restrições de tempo – Quanto mais tempo se tem, mais é possível incluir outras pessoas e usar a decisão como uma oportunidade para teambuilding
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DIRETAMENTE PROPORCIONAL
+TEMPO TÊM OS LÍDERES => + PARTICIPAÇÃO DOS COLABORADORES
-TEMPO TÊM OS LÍDERES => - PARTICIPAÇÃO DOS COLABORADORES