Questão 1412698

• Banca: FDC
• Órgão: FIOCRUZ
• Ano: 2014
• Provas: FDC - 2014 - FIOCRUZ - Analista em Gestão de Saúde - Contabilidade; FDC - 2014 - FIOCRUZ - Analista em Gestão de Saúde - Desenvolvimento Institucional; FDC - 2014 - FIOCRUZ - Analista em Gestão de Saúde - Gestão de Infraestrutura
• Disciplina: Administração Geral
• Assuntos: Abordagem Humanística da Administração - Teoria das Relações Humanas

Atua sobre as condições limitadoras e promotoras do desenvolvimento potencial das pessoas na organização, especialmente sobre as condições básicas para uma aprendizagem coletiva solidária; assume as condições de aprendizado como fatores propulsores ou realizadores do potencial de crescimento das pessoas; aposta na capacidade coletiva para moldar as mudanças. Na abordagem da liderança como potencial de aprendizagem coletiva, de Peter Senge (2000), estas são algumas habilidades do líder caracterizado com a metáfora:

• A. líder-idealizador .
• B. líder-regente.
• C. líder-jardineiro.
• D. líder-professor .
• E. líder-estrategista.

Gabarito: C

Comentários

• letra c. oq q é isso? kkk nunca tinha ouvido falar de líder jardineiro kkk 

• O problema da administração é a sua subjetividade. Pode-se interpretar suas peculiaridades de várias formas. Nunca li em livro algum sobre esse líder-jardineiro.

• Também pudera, olha só o nome da banca: FDC → Fim De Carreira

• HAHAHAHAHAHAHHAHA

• LÍDER JARDINEIRO? OI? tem banca que é melhor nem responder a questão, você acaba desaprendendo. 

• Esse tipo de líder é bastante útil para uma floricultura.

• Gente o q é isso?