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ID
1454122
Banca
CESGRANRIO
Órgão
Petrobras
Ano
2015
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

O ambiente organizacional exige que as empresas aprendam rapidamente e que esse processo seja contínuo, de tal forma que a empresa possa desenvolver e reforçar a sua capacidade de desenvolver seu próprio futuro.

Existem alguns componentes básicos que caracterizam as organizações de aprendizagem dentre os quais se encontra o(a)

Alternativas
Comentários
  • E) ◊ Visão compartilhada é a perspectiva de futuro que une as pessoas em uma organização. É construída a cada dia através da articulação dos sentidos comuns de visão, valores, objetivos tanto em relação ao universo interno quanto em relação ao mundo exterior.

    Esta articulação gera uma compreensão do propósito profundo da existência da comunidade, que transforma a atitude reativa em criadora, motivadora das realizações e empreendimentos. Esta compreensão da visão conjunta surge da reflexão e do diálogo e não de medidas autoritárias, passíveis de aceitação irrestrita. É preciso que todos se sintam a cada dia um pouco “autores” da visão para dar o melhor de si estabelecer metas específicas e realizáveis, definir atitudes com os colegas, clientes, fornecedores e também atuar de maneira comprometida com as políticas e práticas da empresa. (Senge)

  • Aqui, o examinador deu uma ajudinha. Fala em APRENDIZAGEM e elenca 4 alternativas que não tem foco Nela:A-B-C-D.

    Restam-nos a alternativa E como gabarito.


  • Complementando

    5 DISCIPLINAS DE APRENDIZAGEM SEGUNDO PETER SENGE:

    DOMÍNIO PESSOAL: desenvolver a si próprio

    MODELOS MENTAIS: reflexão, paradigmas criada pela pessoa

    VISÃO COMPARTILHADA: coletiva (gabarito)

    APRENDIZAGEM DE EQUIPES: interação grupal, trabalho em equipe

    PENSAMENTO SISTÊMICO: pensa a longo prazo.