SóProvas


ID
1458031
Banca
CETRO
Órgão
AMAZUL
Ano
2015
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

Em seu processo decisório, o Balanced Scorecard (BSC) prioriza o equilíbrio organizacional a partir de quatro perspectivas, as quais são:

I. Perspectiva Financeira.
II. Perspectiva dos Clientes.
III. Perspectiva dos Processos Internos.
IV. Perspectiva dos Concorrentes.
V. Perspectiva do Aprendizado e do Crescimento
VI. Perspectiva dos Processos Externos.

É correto o que está contido em

Alternativas
Comentários
  • RESPOSTA C

     

    O BSC  (balanced scored card) foi criado com intuito de olhar para o futuro, isso porque monitorando indicadores financeiros observou-se que as empresas só olhavam para o passado.

    Segundo  Kaplan, Norton (1997), o BSC traduz a visão e a estratégia das empresas num conjunto abrangente de medidas de desempenho que serve de base para um sistema de medição e gestão estratégica sob 4 perspectivas: Financeira, Cliente, Processos internos, Aprendizado e Crescimento.

  • O BSC é uma ferramenta que FICA PRO CRESCIMENTO

    FInanceira
    Cliente
    Aprendizado
    PROcessos internos
    CRESCIMENTO

  • A questão cobrou conhecimento sobre o Balanced Scorecard.

    O Balanced Scorecard (BSC) “é um sistema de gestão estratégica que foca na implementação e acompanhamento estratégico, permitindo alinhar o planejamento estratégico ao operacional, integrando as unidades de negócios, de apoio, equipes e indivíduos em torno das metas organizacionais gerais, a partir da utilização de um conjunto equilibrado de indicadores financeiros e não financeiros”. (MOREIRA, 2019, PÁG. 473)

    Esse sistema possui quatro perspectivas: a financeira, a de processos internos, a de crescimento e aprendizagem e a de clientes.

    Analisando cada perspectiva separadamente podemos resumi-las da seguinte forma:

    1. Financeira: trata da visão dos investidores, como por exemplo, a lucratividade do negócio.
    2. Processos internos: tem relação com os processos já existentes na organização. São exemplos: a qualidade e a produtividade.
    3. Crescimento e Aprendizagem: Relaciona-se com a gestão de pessoas, liderança, motivação, clima e cultura.
    4. Clientes: Relaciona-se com o consumidor. Exemplos: prospecção de clientes, retenção e satisfação.

    Fonte: MOREIRA, E. A. L. Administração Geral e Pública para Concursos. 4ed. Jusposdium (pág. 474 a 476)

    Analisando as alternativas:

    I. CERTO. Perspectiva Financeira.

    II. CERTO. Perspectiva dos Clientes.

    III. CERTO. Perspectiva dos Processos Internos.

    IV. ERRADO. Perspectiva dos Concorrentes.

    V. CERTO. Perspectiva do Aprendizado e do Crescimento

    VI. ERRADO. Perspectiva dos Processos Externos.

    Estão corretos apenas os itens: I, II, III e V.

    GABARITO DA MONITORA: LETRA C