Vamos analisar as alternativas da questão:
A) reclassificação promocional.
A letra "A" está errada porque a reclassificação promocional não é alteração do salário do funcionário dentro da faixa salarial da classe correspondente ao seu cargo. Ressalta-se que a promoção horizontal caracteriza-se pelo aumento salarial por mérito, concedido aos funcionários que apresentem desempenho superior aos demais ocupantes do mesmo cargo ou dentro de uma equipe de trabalho.
B) promoção horizontal.
A letra "B" está certa porque a promoção horizontal caracteriza-se pelo aumento salarial por mérito concedido aos funcionários que apresentem desempenho superior aos demais ocupantes do mesmo cargo ou dentro de uma equipe de trabalho.
C) reclassificação vertical.
A letra "C" está errada porque a reclassificação vertical não é alteração do salário do funcionário dentro da faixa salarial da classe correspondente ao seu cargo.Ressalta-se que a promoção horizontal caracteriza-se pelo aumento salarial por mérito, concedido aos funcionários que apresentem desempenho superior aos demais ocupantes do mesmo cargo ou dentro de uma equipe de trabalho.
D) promoção vertical.
A letra "D" está errada porque a promoção vertical caracteriza-se por aumentos concedidos aos funcionários que passam a ocupar cargos incluídos em uma classe superior à classe atual do cargo dentro da estrutura de cargos.
Ressalta-se que a promoção horizontal caracteriza-se pelo aumento salarial por mérito, concedido aos funcionários que apresentem desempenho superior aos demais ocupantes do mesmo cargo ou dentro de uma equipe de trabalho.
E) alteração por ajuste de mercado.
A letra "E" está errada porque as alterações por ajuste de mercado são alterações salariais com o objetivo de alinhar o salário do cargo com os padrões de mercado, constatados por meio de pesquisa de remuneração ou percebidos pela empresa ao encontrar dificuldades para contratar determinados profissionais por um espaço de tempo que confirme ser essa uma situação crônica.
O gabarito é a letra "B".