Questão 1505647

• Banca: Gestão Concurso
• Órgão: CEMIG-TELECOM
• Ano: 2014
• Provas: Gestão Concurso - 2014 - CEMIG-TELECOM - Analista Administrativo Jr.
• Disciplina: Gestão de Pessoas
• Assuntos: Cargos e Salários; Desenho de Cargos

Os cargos e salários estão intimamente ligados à definição de metas e objetivos pessoais e organizacionais. Esses objetivos orientam os indivíduos e definem o percurso a ser seguido e o quanto falta para completá-lo.

NUMERE a segunda coluna de acordo com a primeira relacionando o conceito com a descrição das cinco principais características de objetivos bem formulados

PRIMEIRA  COLUNA

1) Simples 

2) Mensuráveis 

3) Atingíveis 
4) Relevantes
5) Temporais 

Segunda coluna 

 ( ) Os objetivos devem ser um instrumento para o alcance da visão e da missão da empresa 

( ) Os objetivos devem contemplar um ponto de partida e um ponto de chegada.

 ( ) Os objetivos devem ser claros e evitar ambiguidades para que todos saibam o que se espera  dos colaboradores

 ( ) Os objetivos devem ser factíveis pela maioria dos  colaboradores da organização

 ( ) Os objetivos devem conter  marcos de indicação do seu progresso

A alternativa que representa a sequência CORRETA, de cima para baixo, é:

• A. 4, 5, 1, 2, 3.
• B. 1, 4, 5, 3, 2.
• C. 5, 1, 4, 2, 3.
• D. 4, 5, 1, 3, 2.

Gabarito: D

Comentários

• GABARITO: LETRA D

  (4) Os objetivos devem ser um instrumento para o alcance da visão e da missão da empresa. 4) Relevantes

  (5) Os objetivos devem contemplar um ponto de partida e um ponto de chegada. 5) Temporais

  (1) Os objetivos devem ser claros e evitar ambiguidades para que todos saibam o que se espera dos colaboradores. 1) Simples

  (3) Os objetivos devem ser factíveis pela maioria dos colaboradores da organização. 3) Atingíveis

  (2) Os objetivos devem conter marcos de indicação do seu progresso.2) Mensuráveis