Questão 1553191

• Banca: IBFC
• Órgão: EBSERH
• Ano: 2015
• Provas: IBFC - 2015 - EBSERH - Assistente Administrativo
• Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho
• Assuntos: Normas Regulamentadoras de Ministério do Trabalho e Emprego; NR 17 - Norma Regulamentadora n° 17 - Ergonomia

 As sentenças abaixo discorrem sobre Ergonomia. Baseado no tema, e algumas definições pertinentes, leia as sentenças e assinale a alternativa correta: 

I. A Norma Regulamentadora referente a Ergonomia visa a estabelecer parâmetros que permitam a adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores, proporcionando máximo de conforto, segurança e um desempenho eficiente.

II. A ergonomia trata da compreensão das interações entre os seres humanos e outros elementos de um sistema, aplica teorias, princípios, dados e métodos, a projetos que visem a otimizar o bem estar humano e a performance global dos sistemas.

III. São tópicos irrelevantes à ergonomia física, a postura no trabalho, manuseio de materiais, movimentos repetitivos, distúrbios músculo-esqueléticos relacionados ao trabalho, projeto de postos de trabalho, segurança e saúde. 

Estão corretas as afirmativas:

• A. Apenas as afirmativas I e II estão corretas.
  
  
• B. Apenas as afirmativas I e III estão corretas.
  
  
• C. Apenas as afirmativas II e III estão corretas.
  
  
• D. Todas as afirmativas estão corretas.
  
  
• E. Nenhuma afirmativa está correta.
  
  

Gabarito: A

Comentários

• O item que configura erro é o terceiro uma vez que ele afirma que é irrelevante.  

  International Ergonomics Association

  P.O. Box 1369, Santa Monica, CA 90406-1369, USA

  Site: http://ergonomics-iea.org

  Ergonomia (ou Fatores Humanos) é a disciplina científica que trata da compreensão das interações entre os seres humanos e outros elementos de um sistema, e a profissão que aplica teorias, princípios, dados e métodos, a projetos que visam  otimizar o bem estar humano e a performance global dos sistemas.

  Os praticantes da Ergonomia, Ergonomistas contribuem para o planejamento, projeto e a avaliação de tarefas, postos de trabalho, produtos, ambientes e sistemas para torná-los compatíveis com as necessidades, habilidades e limitações das pessoas.

  
  

• Na verdade, para responder a tal questão é necessário que o candidato tenha conhecimento não de administração, mas sim um conhecimento amplo sobre saúde e segurança no trabalho, além da NR 17.

  Note que as alternativas são reproduções da NR 17.

   

  I - Texto literal contante no item I da NR 17; CORRETA

  17.1. Esta Norma Regulamentadora visa a estabelecer parâmetros que permitam a adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores, de modo a proporcionar um máximo de conforto, segurança e desempenho eficiente.

   

  II - A NR 17 visa otimizar o bem estar do ser humano e a performance global dos sistemas. CORRETA

   

  III - A NR 17 descreve exatamente o que alternativa não afirma. A norma dispõe sobre postura no trabalho, disturbios....

   

  Gabarito letra A

   

  Link para a NR 17: http://www.mtps.gov.br/images/Documentos/SST/NR/NR17.pdf

   

   

• Questão desnecessária para o cargo em questão. Tanta questão voltada para administração e cai uma questão dessa...

• A questão trata de conhecimentos sobre ergonomia do trabalho.
  
  Assertiva I - Certo. A redação da assertiva está igual ao que dispõe o item 17.1 na NR que trata sobre ergonomia (NR-17).
  
  Assertiva II – Certo. A ergonomia trata das interações do ser humano com o meio ambiente e entre eles, visando otimizar o bem estar humano e a performance global dos sistemas.
  
  Assertiva III - Errado. A palavra “irrelevantes" foi o que tornou a assertiva errada. Todos os tópicos trazidos na assertiva (postura no trabalho, manuseio de materiais, etc) são objetos de estudo na ergonomia.
  
  Gabarito do Professor: Letra A.