Questão 1618291

• Banca: UFSBA
• Órgão: UFBA
• Ano: 2014
• Provas: UFSBA - 2014 - UFBA - Psicólogo
• Disciplina: Psicologia
• Assuntos: Motivação; Psicologia e Organizações; Qualidade de Vida

A identificação periódica dos níveis de satisfação dos trabalhadores com as diversas dimensões que compõem o contexto organizacional e do trabalho, tem-se tornado um indicador estratégico de desempenho em muitas organizações.

Com base no trecho apresentado, julgue o item.

A identificação das percepções e dos significados similares atribuídos pelos trabalhadores a aspectos da vida organizacional pode fornecer aos gestores informações para apontar e sustentar ações corretivas ou mantenedoras do status quo do fenômeno.

• C. Certo
• E. Errado

Gabarito: C

Comentários

• Igualmente a teoria do MC GREGOR

   

  TEORIA X: Forte controle sobre os recursos humano dentro da organização 

  Onde se diz que o funcionário intresecamente trabalha o menos possível.

  Por isso as pessoas devem ser coagidas, vigiadas, e dados castigos para que ela possa alcançar os objetivos da organização.

   

  É o mesmo que dizer que a pessoa trabalha somente por DINHEIRO (HOMO ECONOMICUS)