Questão Q539679

Analise a questão, e julgue o item.

Na cultura organizacional, os valores representam elementos fundamentais nos quais a organização baseia sua conduta.

Alternativas

Certo

Errado

Comentários

Gabarito: CERTO

Os Valores são as premissas que regem o comportamento da organização. Sendo assim pode-se dizer que representam elementos fundamentais nos quais a organização baseia sua conduta.

Bons estudos!
Valores: Expressam o comportamento da organização, consistindo na essência da empresa. Devem ser usados de maneira estratégica a fim de atingir os resultados. Os valores são criados muitas vezes pelos fundadores da organização e podem ser exemplos de valores organizacionais transparência, credibilidade, criatividade, etc.
CERTO
NÍVEIS DA CULTURA:
• Artefatos(FORMAIS E ABERTOS): visíveis, superficiais e perceptíveis.
o Artefatos comportamentais: Ritos, rituais e cerimônias;
o Artefatos verbais: histórias, heróis, tabus, mitos;
o Artefatos físicos: símbolos, estrutura, tecnologias.
• Valores compartilhados - (INFORMAIS E FECHADOS): invisíveis e enraizados; são justificativas para o
comportamento(RAZÕES PELAS QUAIS ELAS FAZEM O QUE FAZEM). Ex.: filosofias, atitudes, o código ético e moral do grupo.
• Pressupostos básicos(INFORMAIS E FECHADOS): é a camada mais profunda da cultura. Ex: As crenças inconscientes, as percepções, os sentimentos e as pressuposições dominantes e nas quais os membros acreditam.

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