-
Certo
L8112
Art. 20. Ao entrar em exercício, o servidor nomeado para cargo de
provimento efetivo ficará sujeito a estágio probatório por período de 24 (vinte e
quatro) meses, durante o qual a sua aptidão e capacidade serão objeto de avaliação
para o desempenho do cargo, observados os seguinte fatores;
III - capacidade de iniciativa;
Regras Deotológicas IX - A cortesia, a boa vontade, o cuidado e o tempo dedicados ao serviço público
caracterizam o esforço pela disciplina. Tratar mal uma pessoa que paga seus tributos
direta ou indiretamente significa causar-lhe dano moral. Da mesma forma, causar dano a
qualquer bem pertencente ao patrimônio público, deteriorando-o, por descuido ou má
vontade, não constitui apenas uma ofensa ao equipamento e às instalações ou ao Estado,
mas a todos os homens de boa vontade que dedicaram sua inteligência, seu tempo, suas
esperanças e seus esforços para construí-los.
-
Certo
D1171 Das comissões de éticas
XVI - Em todos os órgãos e entidades da Administração Pública Federal direta,
indireta autárquica e fundacional, ou em qualquer órgão ou entidade que exerça
atribuições delegadas pelo poder público, deverá ser criada uma Comissão de Ética,
encarregada de orientar e aconselhar sobre a ética profissional do servidor, no
tratamento com as pessoas e com o patrimônio público, competindo-lhe conhecer
concretamente de imputação ou de procedimento susceptível de censura.
-
Gabarito CERTO
Lei 8112
Art. 20. Ao entrar em exercício, o servidor nomeado para cargo de provimento
efetivo ficará sujeito a estágio probatório por período de 24 (vinte e quatro)
meses, durante o qual a sua aptidão e capacidade serão objeto de avaliação para
o desempenho do cargo, observados os seguinte fatores:
I - assiduidade;
II - disciplina;
III - capacidade de iniciativa;IV - produtividade;
V-
responsabilidade
bons estudos
-
Questão correta, outra ajuda a responder, vejam:
Prova: CESPE - 2013 - ANP - Analista Administrativo - Área 4 Disciplina: Direito Administrativo | Assuntos: Lei nº 8.112-1990 - Regime jurídico dos servidores públicos federais; Agentes públicos e Lei 8.112 de 1990; Durante o estágio probatório, o servidor público tem seu desempenho avaliado com base em fatores, como disciplina, assiduidade, produtividade, responsabilidade e capacidade de iniciativa.
GABARITO: CERTA.
-
Costumo chamar de "Fatores A-C-D-P-R":
A - assiduidade;
C - capacidade de iniciativa;
D - disciplina;
P - produtividade;
R - responsabilidade.
-
ACADIPRO RE
A - assiduidade;
C - capacidade de iniciativa;
D - disciplina;
P - produtividade;
R - responsabilidade.
-
CD de RAP
Capacidade de Iniciativa
Disciplina
de
Responsabilidade
Assiduidade
Produtividade
-
Estágio probatório ( ADRIP ). Faço uma analogia pessoal como se fosse um remédio contra a gripe. rsrs
A- assiduidade
D- disciplina
R- responsabilidade
I- iniciativa
P- produtividade
-
obrigada, gente!
-
P-A-D-R-I: Produtividade, assiduidade, disciplina, responsabilidade e iniciativa.
Uma longa jornada inicia-se com um simples passo.
-
Para mim, ficou mais fácil memorizar assim;
RAPID
R- responsabilidade
A- assiduidade
P- produtividade
I- iniciativa
D- disciplina
-
XVI - Em todos os órgãos e entidades da Administração Pública Federal direta, indireta autárquica e fundacional, ou em qualquer órgão ou entidade que exerça atribuições delegadas pelo poder público, deverá ser criada uma Comissão de Ética, encarregada de orientar e aconselhar sobre a ética profissional do servidor, no tratamento com as pessoas e com o patrimônio público, competindo-lhe conhecer concretamente de imputação ou de procedimento susceptível de censura.
Fazer provas do Cespe é o mesmo que brincar de adivinhação... Precisa de uma bola de cristal, quase!
-
Capacidade de Iniciativa
Responsabilidade
Assiduidade
Disciplina
Produtividade
CRAD_P - têm mnemônicos para tudo que é gosto, pessoal! Escolha o seu e decore! :D
-
CERTO
Art. 20. Ao entrar em exercício, o servidor nomeado para cargo de provimento efetivo ficará sujeito a estágio probatório por período de 24 (vinte e quatro) meses, durante o qual a sua aptidão e capacidade serão objeto de avaliação para o desempenho do cargo, observados os seguinte fatores: (Vide EMC nº 19)
I - assiduidade;
II - disciplina;
III - capacidade de iniciativa;
IV - produtividade;
V- responsabilidade.
-
Responsabilidade
Assiduidade
Produtividade
Iniciativa
Disciplina
-
mnemônico fácil pessoal PADRE com I
Produtividade
Assiduidade
Disciplina
Responsabilidade
Iniciativa
-
Complementando...
Eu lembro por ADCPR!!!!!
Assiduidade; Disciplina; Capacidade de Iniciativa; Produtividade e Reponsabilidade!!!!
(CESPE/SEDF/GDF/PROCESSOSELETIVO/2007) A assiduidade, a capacidade de iniciativa e a responsabilidade são objeto de avaliação durante o estágio probatório. C
(CESPE/UEPA/SUPERIOR/CIENCIASCONTABEIS/2007) Assinale a opção em que constam os requisitos funcionais indispensáveis para a aprovação no estágio experimental a que se submete o servidor público em exercício.
c) assiduidade, disciplina, capacidade de iniciativa, produtividade e responsabilidade. C
(CESPE/CORREIOS/LETRAS/2011) Ao entrar em exercício, o servidor nomeado para cargo de provimento efetivo ficará sujeito a estágio probatório por período de vinte e quatro meses, durante o qual sua aptidão e sua capacidade serão objetos de avaliação para o desempenho do cargo, observados os seguinte fatores: assiduidade, disciplina, capacidade de iniciativa, produtividade e responsabilidade. E
(CESPE/TRE-MA/ANALISTA/ADMINISTRATIVA/2009) Ao entrar em exercício, o servidor nomeado para cargo de provimento efetivo sujeita-se a estágio probatório durante o qual a sua aptidão e capacidade são objeto de avaliação para o desempenho do cargo, observados os fatores de assiduidade, responsabilidade, capacidade interpessoal, disciplina, produtividade e iniciativa. E
(CESPE/SEE-AL/2013) Conforme o RJU, assiduidade, disciplina, capacidade de iniciativa, produtividade e responsabilidade constituem fatores a serem observados na avaliação do servidor em estágio probatório probatório. C
-
Não podemos esquecer que com a EMC nº 19 o prazo é de 3 anos para estabilidade e estágio probatório.
-
cada um com um mnemônico =DDD
-
O gabarito deu errado.....não entendi...
-
Certa! Mais um mnemônico para quem quiser :)
Itens avaliados no desempenho do cargo do servidor durante seu estágio probatório: " ACADIPRORE "
Assinuidade
CApacidade de iniciativa
DIsciplinaPROdutividade
REsponsabilidade
-
AS DI CA PRO RES
-
"Dilma Rouba no PAC"
O melhor de todos! :D :D :D
kkkkkkkkkkkkkkkkkkkk
-
Questão certa
Das comissões de ética
XVI- Em todos os órgãos e entidades da Administração Pública Federal direta, indireta autárquica e fundacional, ou em qualquer órgão ou entidade que exerça atribuições delegadas pelo poder público, deverá ser criada uma Comissão de Ética, encarregada de orientar e aconselhar sobre a ética profissional do servidor, no tratamento com as pessoas e com o patrimônio público, competindo-lhe conhecer concretamente de imputação ou de procedimento susceptível de censura.
-
Mas no enunciado da questão não restringe apenas à Adm. Pública Federal, e sim à Adm pública, por isso não marquei. E pelo que sei, Adm. pública não restringe-se apena à esfera federal.. Me ajudem =D
-
"Passei Soares", o enunciado afirma claramente Poder Executivo Federal:
"De acordo com o Decreto n.º 1.171/1994 (Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal) e com a Lei Federal n.º 8.112/1990 (Regime Jurídico dos Servidores Públicos Civis da União), julgue o item a seguir.
De acordo com o Código de Ética do Servidor Público, deve ser criada uma comissão de ética em todos os órgãos da administração pública."
-
...mais um para a coleção de mnemônicos: PIRAD
Produtividade
Iniciativa
Responsabilidade
Assiduidade
Disciplina
-
Mnemônico clássico:
Assiduidade
Capacidade de iniciativa
DIsciplina
PROdutividade
REsponsabilidade
bons estudos
-
É só Lembrar que são: as dicas pra resposta
I - as siduidade;
II - di sciplina;
III - ca pacidade de iniciativa;IV - pro dutividade;
V- res ponsabilidade
força na peruca vqv
-
Se o candidato marca "CERTO" o CESPE diz que tá incompleto. Triste... Em uma questão como essa, quem estuda tem mais chances de errar que um pessoa que chuta.
-
RAPID...
Responsabilidade
Assiduidade
Produtividade
Iniciativa
Disciplina
-
De acordo com o Decreto n.º 1.171/1994:
XVI - Em todos os órgãos e entidades da Administração Pública Federal direta, indireta autárquica e fundacional, ou em qualquer órgão ou entidade que exerça atribuições delegadas pelo poder público, deverá ser criada uma Comissão de Ética, encarregada de orientar e aconselhar sobre a ética profissional do servidor, no tratamento com as pessoas e com o patrimônio público, competindo-lhe conhecer concretamente de imputação ou de procedimento susceptível de censura.
Gabarito: certo.
-
REQUISITOS: A-CA-DI-PRO-RES
Assiduidade
CApacidade de iniciativa
DIsciplina
PROdutividade
RESponsabilidade
-
DR. PAI
D isciplina
Responsabilidade
Produtividade
Assiduidade
Capacidade de iniciativa
Bons estudos! Vamos que vamos
-
A
CA
DI
PRO
RE
Inesquecível!
-
Art. 20. Ao entrar em exercício, o servidor nomeado para cargo de provimento efetivo ficará sujeito a estágio probatório por período de 24 (vinte e quatro) meses, durante o qual a sua aptidão e capacidade serão objeto de avaliação para o desempenho do cargo, observados os seguinte fatores: (vide EMC nº 19)
I - assiduidade;
II - disciplina;
III - capacidade de iniciativa;
IV - produtividade;
V- responsabilidade.
-
Complementando...
(CESPE – MPE-PI – Técnico Ministerial – 2012) Em cada órgão e entidade da Administração Pública Federal direta, indireta autárquica e fundacional, deverá ser criada uma comissão de ética, encarregada de orientar e aconselhar sobre a ética profissional do servidor, no tratamento com as pessoas e com o patrimônio público. C
(CESPE – MPE-PI – Analista Ministerial – 2012) A instituição de comissão de ética é obrigatória em todos os órgãos da administração direta do Poder Executivo federal, sendo facultativa nos órgãos da administração indireta. E
-
Questão correta, outra ajuda a responder, vejam:
Prova: CESPE - 2013 - ANP - Analista Administrativo - Área 4Disciplina: Direito Administrativo | Assuntos: Lei nº 8.112-1990 - Regime jurídico dos servidores públicos federais; Agentes públicos e Lei 8.112 de 1990; Durante o estágio probatório, o servidor público tem seu desempenho avaliado com base em fatores, como disciplina, assiduidade, produtividade, responsabilidade e capacidade de iniciativa.
GABARITO: CERTA.
-
Questão correta, outra ajuda, vejam;
Prova: CESPE - 2012 - MPE-PI - Técnico Ministerial - Área Administrativa - Cargo 10Disciplina: Ética na Administração Pública | Assuntos: Código de Ética dos Servidores Públicos Civis Federais; Em cada órgão e entidade da administração pública federal direta, indireta autárquica e fundacional, deverá ser criada uma comissão de ética, encarregada de orientar e aconselhar sobre a ética profissional do servidor, no tratamento com as pessoas e com o patrimônio público.
GABARITO: CERTA.
-
Em todo órgão/entidade público (a) e também em órgãos que exerçam atribuições por delegação do Poder Público.
Gab: C
-
Art. 20 da Lei 8.112/1990 (RAPIDis)
Responsabilidade;
Assiduidade;
Produtividade;
Iniciativa;
DISciplina.
-
R Responsabilidade
A Assiduidade
D Disciplina
I Iniciativa
P Produtividade
-
aprendi com o EVANDRO:
ACADIPRORE
Assiduidade
CApacidade
DIsciplina
Pro...
RE...
-
Bizu!!! durante o estágio probatório o servidor terá que ser quase um santo, ou melhor quase um PADRI.
Produtividade Assiduidade Disciplina Responsabilidade Iniciativa
-
Lembra do Sid (a preguiça) da era do gelo?
Então, imagina o "Sid com roupa de Rap". Neste caso, ele é "RAPCID".
• Responsabilidade;
• Assiduidade;
• Produtividade;
• Capacidade de
• Iniciativa;
• Disciplina.
-
Art. 1° A Administração Pública Federal direta compreende a Presidência da República e os seguintes Ministérios:
I - da Justiça;
II - da Marinha;
III - do Exército;
IV - das Relações Exteriores;
V - da Educação;
VI - da Aeronáutica;
VII - da Saúde;
VIII - da Economia, Fazenda e Planejamento;
IX - da Agricultura e Reforma Agrária;
X - do Trabalho e da Previdência Social;
XI - da Infra-Estrutura; e
XII - da Ação Social.
E Adm. Pública Federal Indireta:
- Autarquia
- Fundação Públicas
- Empresas Públicas
- Sociedade de Economia Mista
XIV - Para fins de apuração do comprometimento ético, entende-se por servidor público todo aquele que, por força de lei, contrato ou de qualquer ato jurídico, preste serviços de natureza permanente, temporária ou excepcional, ainda que sem retribuição financeira, desde que ligado direta ou indiretamente a qualquer órgão do poder estatal, como as autarquias, as fundações públicas, as entidades paraestatais, as empresas públicas e as sociedades de economia mista, ou em qualquer setor onde prevaleça o interesse do Estado.
-
Bizu!
Capacidade de iniciativa
Assiduidade
Responsabilidade
Disciplina
a
Produtividade
Iniciativa
o
-
Na boa, deveria ser anulada essa questões pois o código de ética é DO PODER EXECUTIVO e a assertiva fala TODO OS ORGÃO DA ADM.
-
Sim, acredite! De vez em quando até o CESPE te dá uma questão de presente, sem pegadinhas, sem grandes interpretações, para contemplar quem sabe o básico "bem sabido".
É o caso dessa questão cuja resposta é dada pelo mero conhecimento do art. 20 da Lei 8.112/90, que assim prevê:
"Art. 20. Ao entrar em exercício, o servidor nomeado para cargo de provimento efetivo ficará sujeito a estágio probatório por período de 24 (vinte e quatro) meses, durante o qual a sua aptidão e capacidade serão objeto de avaliação para o desempenho do cargo, observados os seguinte fatores: (vide EMC nº 19)
I - assiduidade;
II - disciplina;
III - capacidade de iniciativa;
IV - produtividade;
V- responsabilidade."
Portanto, capacidade de iniciativa e disciplina estão entre os itens avaliados no desempenho do servidor durante seu estágio probatório, razão pela qual o item está correto!
PS: Cuidado com os 24 meses de estágio probatório previstos no dispositivo mencionado acima. A Constituição passou para três anos o período de aquisição da estabilidade e atualmente doutrina e jurisprudência se alinharam, majoritariamente, no sentido de que por força do dispositivo constitucional, o estágio probatório também deve durar 3 anos. Esteja atento se a prova te perguntar isso, pois a resposta nos termos da jurisprudência pode ser uma, e nos termos da Lei 8.112/90, outra.
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Why 30 comentários?
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Eu errei. Achei uma questão bem duvidosa, já que o enunciado da questão não afirma em momento ALGUM que era na esfera executiva apenas. O STCESPE em ação mais uma vez...
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A,B,C,D,R,P sem o B
A - assiduidade;
C - capacidade de iniciativa;
D - disciplina;
R - responsabilidade.
P - produtividade;
-
De acordo com o código de ética - Decreto 1171/94
CAPÍTULO II
DAS COMISSÕES DE ÉTICA
XVI - Em todos os órgãos e entidades da Administração Pública Federal direta, indireta autárquica e fundacional, ou em qualquer órgão ou entidade que exerça atribuições delegadas pelo poder público, deverá ser criada uma Comissão de Ética, encarregada de orientar e aconselhar sobre a ética profissional do servidor, no tratamento com as pessoas e com o patrimônio público, competindo-lhe conhecer concretamente de imputação ou de procedimento susceptível de censura.
fonte: http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/decreto/d1171.htm
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PADRE = PRODUTIVIDADE, ASSIDUIDADE, DISCIPLINA, RESPONSABILIDADE E CAPACIDADE DE INICIATIVA.
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Excelente atividade mnemônica Joao Filho!
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O servidor ter que ser RAPIDo:
Responsabilidade
Assiduidade
Produtividade
Iniciativa
Disciplina
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O concurseiro, futuro servidor público, assim, diz-se capaz de produzir respostas.
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Minha dica:
PADRE CA IN ...
Obs.: Já pensou, termos um padre chamado Caim?
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ACADIPRORE é o mais fácil p decorar
A: assiduidade
CA: capacidade de Iniciativa
DI: disciplina
PRO: produtividade
RE: responsabilidade
ALÔ VOCÊ!!!!!!!!
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Na verdade verdadeira, devem ser criadas comissões de ética em todos os ÓRGÃOS E ENTIDADES (direta, indireta, autárquica e fundacional) ou delegadas pelo Poder Público.
RESUMO: Teve dinheiro ou serviço PÚBLICOS, Comissão de Ética Pública.
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Gabarito CERTA
Art. 20. Ao entrar em exercício, o servidor nomeado para cargo de provimento
efetivo ficará sujeito a estágio probatório por período de 24 (vinte e quatro)
meses, durante o qual a sua aptidão e capacidade serão objeto de avaliação para
o desempenho do cargo, observados os seguinte fatores: (vide EMC nº 19)
I - assiduidade;
II - disciplina;
III - capacidade de iniciativa;
IV - produtividade;
V-
responsabilidade.
-
P- produtividade
A- assiduidade
D- disciplina
R- responsabilidade
I- iniciativa
Lembrar PADRI ou RAPID
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José Demontier, concordo, mas apesar de incompleta a questão não está errada. Já "capotei" em questões incompletas achando q estavam erradas.
-
I - assiduidade;
II - disciplina;
III - capacidade de iniciativa;
IV - produtividade;
V- responsabilidade.
a dica pro responsa!
-
A lei 8.112/90 - Regime Jurídico Único- estabelece no artigo 20 que durante o estágio probatório serão avaliados:
I - assiduidade;
II - disciplina;
III - capacidade de iniciativa;
IV - produtividade;
V- responsabilidade.
-
Pessoal, no meu caso (meu nome é caio), eu utilizei esse mnemônico e nunca mais esqueci:
"DAR Pro CAIN"
D - disciplina
A - assiduidade
R - responsabilidade
Pro - produtividade
CAIN - capacidade de iniciativa
-
A questão está incompleta!!! O Código de Ética - decreto 1171/94 deve ser aplicado no âmbito da administração pública federal - Poder Executivo - Administração direta e indireta.
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ACADIPRORE! Sem esquecer que o CESPE já cobrou PONTUALIDADE.
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Não concordo, a questão generalizou, dando a entender que é obrigatório em todos os âmbitos da Adm. Pública (Federal, Estadual e Municipal)., o que não é verdade pois é só em âmbito Federal. Questão passível de anulação ao meu ver...
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É o velho RAPID.
R= RESPONSABILIDADE
A= ASSIDUIDADE
P= PRODUTIVIDADE
I= INICIATIVA
D= DISCIPLINA
Bons estudos!
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De acordo com o código de ética - Decreto 1171/94
CAPÍTULO II
DAS COMISSÕES DE ÉTICA
XVI - Em todos os órgãos e entidades da Administração Pública Federal direta, indireta autárquica e fundacional, ou em qualquer órgão ou entidade que exerça atribuições delegadas pelo poder público, deverá ser criada uma Comissão de Ética, encarregada.....
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DISCA PRO ASSIRES :) : DISciplina, CApacidade de iniciativa, PROdutividade, ASSIduidade, RESponsabilidade.
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QUESTÃO PÉSSIMA, MAL formulada e dada como certa! generalizou. Adm Pública pode ser: federal, estadual e municipal e ainda direta e indireta + delegatários... MAS, se liga no texto acima da quentão, só pode ser porque já tinha citado as leis federais e assim fica subentendido..
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Reclame menos, resolva mais
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Só amores com os comentários. Ajudam muuuuuuuuuuuuito.
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Dizendo ACADIPRORÉ até a prova ajuda muito.
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Pessoal, prestem atenção ao enunciado, pois ele diz: "De acordo com o Decreto n.º 1.171/1994 (Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal) e com a Lei Federal n.º 8.112/1990 (Regime Jurídico dos Servidores Públicos Civis da União), julgue o item a seguir". Se é de acordo com o Decreto e a Lei, então, está se referindo a administração pública federal.
RESPOSTA: CERTO.
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GABARITO CERTO
Rapa, nunca vi tantos comentários com a diversidade de tantos mnemônicos.
Galera aqui tá de parabéns. Solidariedade mútua.
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kkkkkkk Também pensei que estava faltando a palavrinha "Federal" ali no final.
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Irá se verificar os seguintes elementos na avaliação:
- CAPACIDADE DE INICIATIVA;
- ASSIDUIDADE;
- DISCIPLINA;
- PRODUTIVIDADE; e
- RESPONSABILIDADE.
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DEEM VALOR AO ENUNCIADO, ELE PODE MUDAR SUA RESPOSTA !!!
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QUESTÃO PASSÍVEL DE RECURSO !!!
A lei 1.171/1994 (Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal) é uma lei FEDERAL e não NACIONAL. E existe uma diferença muito grande entre ser federal e ou nacional.
Logo, dizer que "De acordo com o Código de Ética do Servidor Público, deve ser criada uma comissão de ética em todos os órgãos da administração pública". É, no mínimo, incompleto, o que nos induz ao erro.
Masssss, como o STC (supremo tribunal cespe) quem dá as cartas, dificilmente será anulada.
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é o famoso A CA DI PRO RE.
-
RÁPIDA
R(esponsabilidade)
A(ssiduidade)
P(rodutividade)
I(niciativa)
D(isciplinA)
-
Com este Mnemônico não tem erro!!!
Disciplin
Responsabilidad
Prodrutividad
Assiduidad
Capacidad Iniciativ
-
Certa
A
Di sciplina
Ca pacidade de iniciativa
Pro
Re
-
CERTA.
Além da iniciativa e disciplina, também avalia a responsabilidade, assiduidade e produtividade.
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eu faço assim: AS DICAS PRO REI
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(R) esponsabildiade
(A) assiduidade
(P) rodutividade
(I) niciativa
(D)isciplina
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Aqui é o bang do mnemônico....hahhahhahha
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CORRETO: CAPACIDADE DE INICIATIVA;
- ASSIDUIDADE;
- DISCIPLINA;
- PRODUTIVIDADE; e
- RESPONSABILIDADE.
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CORRETA:
Decreto 1171/94
CAPÍTULO II
DAS COMISSÕES DE ÉTICA
XVI - Em todos os órgãos e entidades da Administração Pública Federal direta, indireta autárquica e fundacional,
ou em qualquer órgão ou entidade que exerça atribuições delegadas pelo
poder público, deverá ser criada uma Comissão de Ética, encarregada.....
-
NESSA QUESTÃO NÃO O QUE DISCUTIR, O EXAMINADOR QUER SABER SE VC CONHECE O CODIGO DE ETICA E PRONTO
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"RAPID".
R= RESPONSABILIDADE
A= ASSIDUIDADE
P= PRODUTIVIDADE
I= INICIATIVA
D= DISCIPLINA
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"Tem gente que procura chifre em cabeça de cavalo". É necessário prestar mais atenção nos enunciados.
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Art. 20. Ao entrar em exercício, o servidor nomeado para cargo de provimento efetivo ficará sujeito a estágio probatório por período de 24 (vinte e quatro) meses (atualmente, se trata de 36 meses pela observação da EC n°19/98), durante o qual a sua aptidão e capacidade serão objeto de avaliação para o desempenho do cargo, observados os seguinte fatores: (Vide EMC nº 19)
I - assiduidade;
II - disciplina;
III - capacidade de iniciativa;
IV - produtividade;
V- responsabilidade.
Logo...
CERTO.
-
CAPÍTULO II
DAS COMISSÕES DE ÉTICA
XVI - Em todos os órgãos e entidades da Administração Pública Federal direta, indireta autárquica e fundacional, ou em qualquer órgão ou entidade que exerça atribuições delegadas pelo poder público, deverá ser criada uma Comissão de Ética, encarregada de orientar e aconselhar sobre a ética profissional do servidor, no tratamento com as pessoas e com o patrimônio público, competindo-lhe conhecer concretamente de imputação ou de procedimento susceptível de censura.
Perceba que até no caso de descentralização por deleção da atividade pública, ou seja, até agentes (lacto) delegados terão o ônus de instituir uma comissão de ética.
Por isso...
CERTO.
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gab. certo
só lembrar gente:
ACADIPRORE
Assiduidade
CApacidade de iniciativa
DIsciplina
PROdutividade
REsponsabilidade
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Daqui uns dias vão pedir para a questão vir respondida, cabendo ao candidato apenas marcar no gabarito. A questão é simples e objetiva. Marca certo e parte para a próxima.
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gab. certo
só lembrar de ACADIPRORE
Assiduidade
CApacidade de iniciativa
DIsciplina
PROdutividade
REsponsabilidade
-
CERTO
DARCIP
D- Disciplina
A- Assiduidade
R- Responsabilidade
CI- Capacidade de Inciativa
P- Produtividade
-
Quando vi o tanto de comentários pensei que a questão pudesse ter uma pegadinha, mas é o tipo de questão pra pessoa não zerar
-
R esponsabilidade
A ssiduidade
P rodutividade
I niciativa
D isciplina
-
Lei 8112/90
Art. 20. Ao entrar em exercício, o servidor nomeado para cargo de provimento efetivo ficará sujeito a estágio probatório por período de 24 (vinte e quatro) meses, durante o qual a sua aptidão e capacidade serão objeto de avaliação para o desempenho do cargo, observados os seguinte fatores: (Vide EMC nº 19)
I - assiduidade;
II - disciplina;
III - capacidade de iniciativa;
IV - produtividade;
V- responsabilidade.
-
Se você passou pelo estágio probatório, você passou pelo A CA Di Pro Re
Assiduidade
Capacidade de iniciativa
Disciplina
Produtividade
Responsabilidade
Foco e Fé!
-
QUESTÃO CERTA
Responsabilidade
Assiduidade
Produtividade
Iniciativa
Disciplina/Pontualidade.
-
Inventei o PRAID. Parece uma coisa bem loca, E AE BORA NO PRAID ? PArece um evento massa de música e tals kkkk.
Produtividade
Responsabilidade
Assiduidade
Iniciativa
Disciplina.
-
Lei 8.112/90 RJU
Art. 20. Ao entrar em exercício, o servidor nomeado para cargo de provimento efetivo ficará sujeito a estágio probatório por período de 24 (vinte e quatro) meses - ATUALMENTE SÃO 36 MESES DE EFETIVO EXERCÍCIO - durante o qual a sua aptidão e capacidade serão objeto de avaliação para o desempenho do cargo, observados os seguinte fatores:
I - assiduidade; II - disciplina; III - capacidade de iniciativa; IV - produtividade; V- responsabilidade
-
Lei 8112/90. Art. 20. Ao entrar em exercício, o servidor nomeado para cargo de provimento efetivo ficará sujeito a estágio probatório por período de 24 (vinte e quatro) meses, durante o qual a sua aptidão e capacidade serão objeto de avaliação para o desempenho do cargo, observados os seguinte fatores:
I - assiduidade;
II - disciplina;
III - capacidade de iniciativa;
IV - produtividade;
V- responsabilidade
OBS: Não podemos esquecer que com a EC nº 19/98 alterou o prazo para estabilidade e estágio probatório que é de 03 anos.
A resposta é ‘Verdadeiro’.
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Requisitos verificados na avaliação para desempenho do cargo: RAPID
Responsabilidade
Assiduidade
Produtividade
Iniciativa
Disciplina
-
A CA DI PRO RE
Assiduidade
CApacidade de Iniciativa
DIsciplina
PROdutividade
REsponsabilidade
-
Ivan Leal, tem certeza?
De acordo com o Decreto n.º 1.171/1994 (Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal) e com a Lei Federal n.º 8.112/1990 (Regime Jurídico dos Servidores Públicos Civis da União), julgue o item a seguir.
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Depois de ler 117 comentários (até esta data), ninguém vai esquecer.
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Bizu: Para o servidor passar no estágio probatório ele tem que ser RAPIDo!
Responsabilidade
Assiduidade
Produtividade
Iniciativa
Disciplina
Bons Estudos!
-
Responsabilidade
Assiduidade
Produtividade
Iniciativa
Disciplina
Bons Estudos!
-
Alguem repete a resposta de novo? Ainda tá difícil entender :)
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QUESTÃO :
Lei Federal n.º 8.112/1990 (Regime Jurídico dos Servidores Públicos Civis da União), julgue o item :
SERVIDOR - estágio probatório 24 MESES ( 3 ANOS ) : capacidade de iniciativa e sua disciplina : serão avaliados NESSE PERÍODO = ANTES DE SE TORNAR EFETIVO ( ANTES DE ADQUIRIR ESTABILIDADE ) .
GABARITO :
CORRETO .
ARGUMENTAÇÃO :
O SERVIDOR DEVE AGIR COM :
LEGALIDADE ; IMPESSOALIDADE ; MORALIDADE ; PUBLICIDADE ; EFICIÊNCIA ; EFICÁCIA ; EFETIVIDADE ; ZELO ; COMPETÊNCIA E OUTROS REQUISITOS .
DENTRE ESSES REQUISITOS MENCIONADOS, SE O SERVIDOR AGIR COM EFICIÊNCIA , EFICÁCIA E EFETIVIDADE : POSSÍVEL PROMOÇÃO no CARGO .
Conquistar uma promoção no trabalho é um progresso importante na carreira e pode definir o futuro do funcionário dentro da empresa. Estar preparado para tal passo é o que garantirá seu sucesso profissional.
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ACADIPRORÉ
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Gabarito: certo
Lei nº 8.112/1990
Art. 20. Ao entrar em exercício, o servidor nomeado para cargo de provimento efetivo ficará sujeito a estágio probatório....... durante o qual a sua aptidão e capacidade serão objeto de avaliação para o desempenho do cargo, observados os seguinte fatores: (Vide EMC nº 19) I - assiduidade; II - disciplina; III - capacidade de iniciativa; IV - produtividade; V- responsabilidade.
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ASSIS SE DIZ CAPAZ DE INICIAR PRODUTO RESPONSÁVEL
ASSIS - assiduidade, DIZ - disciplina, CAPAZ DE INICIAR - capacidade de iniciativa, PRODUTO - produtividade, RESPONSÁVEL - responsabilidade
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UAU!!!! 120 coments
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Certo
Será objeto de avaliação para o desempenho do cargo:
Capacidade de iniciativa
Produtividade
Assiduidade
Disciplina
Responsabilidade
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CERTO
Art. 20 - Lei 8.112/90
Durante o estágio probatório será avaliado se o servidor é "RAPID":
R - Responsabilidade
A - Assiduidade
P - Produtividade
I - Iniciativa
D - Disciplina
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Lei 8112/90:
Art. 20. Ao entrar em exercício, o servidor nomeado para cargo de provimento efetivo ficará sujeito a estágio probatório por período de 24 (vinte e quatro) meses, durante o qual a sua aptidão e capacidade serão objeto de avaliação para o desempenho do cargo, observados os seguinte fatores:
I - assiduidade;
II - disciplina;
III - capacidade de iniciativa;
IV - produtividade;
V - responsabilidade.
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ACADIPRORE
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fica dica: ASSim se DIS CAPaz: PRODUza com RESPONSABILIDADE
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Itens avaliados durante o estágio probatório do servidor:
Mnemônico: A dica pro res
Assiduidade
Disciplina
Capacidade de iniciativa
Produtividade
Responsabilidade
Valeu!!!
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8.112/90, que assim prevê:
"Art. 20. Ao entrar em exercício, o servidor nomeado para cargo de provimento efetivo ficará sujeito a estágio probatório por período de 24 (vinte e quatro) meses, durante o qual a sua aptidão e capacidade serão objeto de avaliação para o desempenho do cargo, observados os seguinte fatores: (vide EMC nº 19)
I - assiduidade;
II - disciplina;
III - capacidade de iniciativa;
IV - produtividade;
V- responsabilidade."
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I - assiduidade;
II - disciplina;
III - capacidade de iniciativa;
IV - produtividade;
V- responsabilidade.
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Famoso / RAPID -
Responsabilidade
Assiduidade
Prudutividade
Capacidade de Iniciativa
Disciplina
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PADRI
Produtividade
Assiduidade
Disciplina
Responsabilidade
Iniciativa
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I - assiduidade;
III - capacidade de iniciativa;
II - disciplina;
IV - produtividade;
V- responsabilidade."
A-CA-DI-PRO-RE
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I - assiduidade;
II - disciplina;
III - capacidade de iniciativa;
IV - produtividade;
V- responsabilidade."
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Estabilidade é:
- A)ssiduidade
- CA)pacidade de iniciativa
- DI)sciplina
- PRO)dutividade
- RE)sponsabilidade
....
Cuidado
- (e)stabilidade = avaliação (e)special
- (p)erda do cargo = avaliação (p)eriódica
....
....
> Somente vence aquele que acredita que pode vencer
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"Art. 20. Ao entrar em exercício, o servidor nomeado para cargo de provimento efetivo ficará sujeito a estágio probatório por período de 24 (vinte e quatro) meses, durante o qual a sua aptidão e capacidade serão objeto de avaliação para o desempenho do cargo, observados os seguinte fatores: (vide EMC nº 19)
I - assiduidade;
II - disciplina;
III - capacidade de iniciativa;
IV - produtividade;
V- responsabilidade."
Lei Federal n.º 8.112/1990
gab: certo!