Questão 1651087

• Banca: CESPE / CEBRASPE
• Órgão: FUB
• Ano: 2015
• Provas: CESPE - 2015 - FUB - Psicólogo - Organizacional
• Disciplina: Psicologia
• Assuntos: Avaliação de Desempenho; Psicologia e Organizações; Recrutamento e Seleção

Com relação a recrutamento e seleção de pessoas, julgue o item a seguir.

A ferramenta Matriz Nine Box, utilizada para compilar dados sobre desempenho e avaliação de colaboradores, também pode ser considerada um importante instrumento no processo de recrutamento interno de colaboradores.

• C. Certo
• E. Errado

Gabarito: C

Comentários

• Ferramenta de classificação de desempenho. Diz que o colaborador é X, Y ou Z. Através dessas classificações pode disponibilizar subsídios para o Recrutamento e Seleção (interno).

• "(...) Ao analisar os membros de uma equipe e a partir da Nine Box, o gestor pode plotar nessa matriz quais são os profissionais com alto desempenho e alto potencial, analisando individualmente cada colaborador. "A partir da Nine Box, o gestor pode identificar os talentos dentro da organização e aquelas pessoas que merecem ações específicas para poder elevar o nível de competências, de resultados, bem como identificar pessoas que estão aptas a ter outras oportunidades de desenvolvimento na organização."
  Disponível em http://www.rh.com.br/Portal/Desenvolvimento/Materia/9483/matriz-nine-box-como-ferramenta-para-o-lider.html#

• https://blog.softwareavaliacao.com.br/wp-content/uploads/2016/03/Matriz-Nine-Box-01-2.jpg

• Matriz Nine Box - A matriz Nine Box é uma ferramenta simples e eficaz, utilizada para avaliar o talento nas organizações.         Ela é uma ótima maneira de facilitar o diálogo entre uma equipe sênior de liderança. Sua função é analisar os colaboradores em duas dimensões: Seu desempenho no passado e seu potencial futuro. Logo, é um bom instrumento para recrutamento interno.