Questão 1651123

• Banca: CESPE / CEBRASPE
• Órgão: FUB
• Ano: 2015
• Provas: CESPE - 2015 - FUB - Psicólogo - Organizacional
• Disciplina: Psicologia
• Assuntos: Absenteísmo e Rotatividade; Ergonomia na Psicologia; Psicologia e Organizações

A respeito da rotatividade de pessoal e absenteísmo, julgue o item subsecutivo.

A análise ergonômica do trabalho auxilia na diminuição das condições patogênicas, o que influencia a qualidade de vida dos colaboradores e reduz o absenteísmo laboral.

• C. Certo
• E. Errado

Gabarito: C

Comentários

• CERTO

  A análise ergonômica do trabalho tem como objetivo avaliar a adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores. Cabe à empresa realizar a análise ergonômica do trabalho, devendo a mesma oferecer, no mínimo, as condições de trabalho. As condições de trabalho incluem aspectos relacionados ao levantamento, transporte e descarga de materiais, ao mobiliário, aos equipamentos, às condições ambientais do posto de trabalho e à própria organização do trabalho.

  Tem como objetivo a preservação da saúde e integridade física dos trabalhadores.