Questão 166861

• Banca: FCC
• Órgão: METRÔ-SP
• Ano: 2008
• Provas: FCC - 2008 - METRÔ-SP - Analista Treinee - Psicologia
• Disciplina: Psicologia
• Assuntos: Entrevista Psicológica e Técnicas de Entrevista; Psicologia e Organizações; Recrutamento e Seleção

A entrevista de seleção é um processo de comunicação entre duas ou mais pessoas que interagem entre si e no qual uma das partes está interessada em conhecer melhor a outra. A entrevista que determina o tipo de resposta desejada, mas não especifica as questões, ou seja, deixa as perguntas a critério do entrevistador é denominada entrevista

• A. formal.
• B. não-diretiva.
• C. padronizada apenas nas perguntas.
• D. totalmente padronizada.
• E. diretiva.

Gabarito: E

Comentários

• deixa as perguntas à critério do entrevistador é diretiva.

  deixa o curso da entrevista à critério do entrevistado - nao diretiva.