Questão 1674427

• Banca: IF Sul Rio-Grandense
• Órgão: IF-SUL
• Ano: 2014
• Provas: IF Sul Rio-Grandense - 2014 - IF Sul Rio-Grandense - Administrador
• Disciplina: Gestão de Pessoas
• Assuntos: Análise e Descrição de Cargos; Desenho de Cargos

Considerando que a descrição de um cargo é um retrato simplificado do conteúdo e das suas principais responsabilidades, ao realizar descrições de cargos deve-se levar em consideração

• A. quando, como, onde e por que o profissional faz.
• B. quanto tempo, como, sob quais condições e por que o profissional faz.
• C. o que, como, sob quais condições e por que o profissional faz.
• D. quanto custa, o que, quanto tempo e por que o profissional faz.

Gabarito: C

Comentários

• Acredito que o gabarito esteja errado. Dea cordo com  Chiavenato, 2014, Gestão de pesssoas.

  "A descrição de cargo é um retrato simplificado do conteúdo e das principais responsabilidades do cargo, define o que o ocupante faz, quando faz, como faz, onde faz e por que faz." 

  Sendo assim, o gabarito "A" está mais adequado!

• Resposta C 

  Gestão de Pessoas , Andréia Lins Ribas e Cassiano, " Descrever um cargo significa relacionar o que o ocupante faz , como faz, sob quais condições faz, e por que faz."

• A dimensão tempo está mais associada a frequencia (Diário, semanal, quinzenal, mensal, anual ...

• GABARITO C

  
  

  MINHA RESPOSTA A