ID 1686586 Banca IF-RJ Órgão IF-RJ Ano 2010 Provas IF-RJ - 2010 - IF-RJ - Engenheiro de Segurança do Trabalho Disciplina Segurança e Saúde no Trabalho Assuntos Normas Regulamentadoras de Ministério do Trabalho e Emprego NR 4 - Norma Regulamentadora n° 4 - Serviços Especializados em Eng. de Segurança e em Medicina do Trabalho - SESMT Sobre o Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho (SESMT), é correto afirmar que Alternativas o dimensionamento do SESMT de uma empresa deve considerar o Grau de Risco da atividade, a existência de agentes ambientais insalubres e o número de funcionários terceirizados dessa empresa. independente de qualquer dimensionamento, as organizações devem possuir, ao menos, um profissional especializado em Saúde e Segurança Ocupacional – constituinte do SESMT mínimo. qualquer funcionário pode fazer parte do SESMT, desde que devidamente treinado num curso de 20h, a ser ministrado durante uma semana, no horário normal de trabalho. a estrutura do SESMT deve considerar, entre outros, um Presidente, indicado pelo empregador, e um Vice-presidente, indicado pelos trabalhadores. o SESMT é sempre constituído por profissionais especializados em Segurança e/ou Saúde do trabalho, entretanto, em alguns casos, uma empresa regular pode não ter nenhum desses profissionais. Responder Comentários Treinamento é CIPA É necessário orientar-se pela tabela de dimensionamento disposta na NR-4. Quantitativo de trabalhadores e o CNAE da empresa influenciarão diretamente no dimensionamento das equipes, bem como na carga horária de seus médicos e engenheiros. Gab: E Como o SESMT é dimensionado pelo grau de risco e numero de empregados, conforme estabelece o quadro da NR 4, pode siim uma empresa regular não possuir nenhum dos profissionais previstos na NR 4. Exemplo: uma farmácia com 10 empregados ou uma construtora com 15 empregados não necessita de SESMT , pois segundo a NR 4, podemos notar a exigência do SESMT a partir de 50 empregados para empresa de grau de risco IV.