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Publicada em 1969, a teoria ERC(existência, relacionamento e crescimento) afirma que o homem é motivado por três categorias de necessidades, ordenadas da seguinte forma: as necessidades de existência, as necessidades de relacionamento e as necessidades de crescimento.
EXISTÊNCIA - corresponde aos dois primeiros níveis da pirâmide de Maslow (necessidades fisiológicas e de segurança).
RELACIONAMENTO - corresponde ao terceiro e quarto níveis da priâmide de Maslow (necessidades sociais e de estima, sendo esta última apenas vinculada a fatores externos da estima - família, amigos de trabalho, empregadores, etc).
CRESCIMENTO - corresponde ao quarto e quinto níveis da pirâmide de Maslow (necessidades de estima e de autorrealização). Aqui, as necessidades de estima estão relacionadas a aspectos internos, como a vontade de ser criativo, produtivo e estar envolvido com tarefas significativas.
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A teoria ERG é uma teoria contemporânea e pode ser considerada uma revisão da Teoria das Necessidades de Abraham Maslow. Esta teoria é um modelo que surgiu em 1969 num artigo de psicologia intitulado "An Empirical Test of a New Theory of Human Need". Numa reacção à famosa Hierarquia de Necessidades de Maslow, Alderfer condensou as cinco necessidades humanas de Maslow em apenas três categorias: Existência, Relação e Crescimento (growth em inglês).
Nesta teoria podemos encontrar três categorias de necessidades:
- Necessidades de Existência: incluem todos os desejos materiais e fisiológicos (ex. comida, água, ar, segurança, sexo, etc.). Corresponde aos primeiros dois níveis de Maslow;
- Necessidades de Relação: referem-se à motivação que as pessoas têm para manter relações interpessoais (envolvimento com família, amigos, colegas de trabalho e patrões). Esta categoria tem as mesmas características das necessidades sociais de Maslow (terceiro e quarto níveis da pirâmide de Maslow);
- Necessidades de Crescimento: refere-se ao desejo intrínseco de desenvolvimento pessoal, às necessidades de estima e auto-realização (desejo de ser criativo, produtivo e completar tarefas importantes). Corresponde ao quinto nível (topo da pirâmide) de Maslow.
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A Teoria ERC (ou ERG) basicamente, é uma adaptação da teoria da hierarquia das necessidades de Maslow para que a teoria pudesse refletir os dados empíricos - os dados da pesquisa. A primeira diferença entre as duas teorias é o fato de que Alderfer "condensou" os níveis hierárquicos: CRESCIMENTO, RELACIONAMENTO e EXISTÊNCIA (Rodrigo Rennó, pág 132).
EXISTÊNCIA - corresponde aos dois primeiros níveis da pirâmide de Maslow (necessidades fisiológicas e de segurança).
RELACIONAMENTO - corresponde ao terceiro e quarto níveis da priâmide de Maslow (necessidades sociais e de estima, sendo esta última apenas vinculada a fatores externos da estima - família, amigos de trabalho, empregadores, etc).
CRESCIMENTO - corresponde ao quarto e quinto níveis da pirâmide de Maslow (necessidades de estima e de autorrealização). Aqui, as necessidades de estima estão relacionadas a aspectos internos, como a vontade de ser criativo, produtivo e estar envolvido com tarefas significativas.
(Enrique Rocha, pág 31)
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"Alderfer
A teoria ERC ( Existence, Relatedness e Growth ), ou teoria das necessidades de Clayton Alderfer, considera o sistema empírico-empírico para os estudos dos desejos e da satisfação das necessidades humanas.
Para Alderfer existe hierarquia de necessidades, distribuídas em três níveis: no primeiro nível estão as necessidades de existência ( fisiológicas, materiais e de segurança ); no segundo nível estão as necessidades de relacionamentos ( sociais, pertencer a um grupo ); e no terceiro grupo estão as necessidades de crescimento ( autoestima e realização)".
Augustinho Paludo
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Genteees, sinto muito, mas não dá pra decorar mais só as iniciais dos mnemônicos rsrsrs
ERC
Existenciais, Relacionamento, Crescimento.
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Ø Desenvolvida pelo psicólogo Clayton Alderfer, a partir da teoria de Maslow e de novas pesquisas, a Teoria ERC concorda que a motivação do trabalhador pode ser medida seguindo uma hierarquia de necessidades, porém diverge da Teoria de Maslow em alguns pontos básicos.
Ø Maslow via as pessoas subindo progressivamente dentro da hierarquia das necessidades. Já Alderfer percebia que as pessoas subiam e desciam dentro da hierarquia das necessidades e que existiam apenas três fatores essenciais para motivação:
· Necessidade existencial: necessidades básicas de Maslow, ou seja, necessidades de sobrevivência;
· Necessidades de relacionamento: o ser humano tem necessidade de relacionamentos interpessoais, ou seja, sociabilidade e relacionamento social;
· Necessidades de crescimento: necessidade que o ser humano tem de criar, dar sugestões, participar, desenvolvimento do potencial humano.
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Eu EXISTO, me RELACIONO e minha família CRESCE kkkkkkkkkkk
Vai que cola... na mente kkkkk
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LETRA E.
A TEORIA ERC DE ALDEFER É UMA ADAPTAÇÃO FLEXÍVEL DA PIRÂMIDE DE MASLOW.
Crescimento
Relacionamento
Existência.
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PIRÂMIDE DE MASLOW
****AUTOREALIZAÇÃO**** 5ª
(
Nível superior )
***************ESTIMA****************** 4ª
( Nível superior )
*******************SOCIAIS************************ 3ª ( Nível superior )
********************SEGURANÇA************************ 2ª>>>
Nível inferior
***********************FISIOLOGICA**************************** 1ª>>> Nível INFE
>> SÃO NECESSIDADES SECUNDARIAS >> Autorrealização, Estima e Sociais E SÃO DE NÍVEIS SUPERIORES
A Teoria ERC
A Teoria ERC (ou ERG) basicamente, é uma adaptação da teoria da hierarquia das necessidades de Maslow para que a teoria pudesse refletir os dados empíricos - os dados da pesquisa. A primeira diferença entre as duas teorias é o fato de que Alderfer "condensou" os níveis hierárquicos: CRESCIMENTO, RELACIONAMENTO e EXISTÊNCIA (Rodrigo Rennó, pág 132).
EXISTÊNCIA - corresponde aos dois primeiros níveis da pirâmide de Maslow (necessidades fisiológicas e de segurança). NÍVEIS BAIXOS
RELACIONAMENTO - corresponde ao terceiro e quarto níveis da pirâmide de Maslow (necessidades sociais e de estima, sendo esta última apenas vinculada a fatores externos da estima - família, amigos de trabalho, empregadores, etc).
>> NÍVEIS SUPERIORES
CRESCIMENTO - corresponde ao quarto e quinto níveis da pirâmide de Maslow (necessidades de estima e de autorrealização). Aqui, as necessidades de estima estão relacionadas a aspectos internos, como a vontade de ser criativo, produtivo e estar envolvido com tarefas significativas.
>> NÍVEIS SUPERIORES
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Hierarquia das necessidades - camadas da pirâmide de Maslow
1° FISIOLÓGICAS----------> Necessidades mais básicas do indivíduo, ligadas a sua sobrevivência
---> comer, beber, dormir, sexo, abrigo, descanso.
2° SEGURANÇA------------> Do indivíduo
---> Proteção contra o perigo ou privação.
3° SOCIAIS-------------------> Relações interpessoais ( Nível superior )
---> Amizades, inclusão em grupos.
4° ESTIMA--------------------> Relação do indivíduo com ele mesmo. ( Nível superior )
---> reputação, autorespeito, conhecimento.
5° AUTORREALIAÇÃO----> Pode ser o que quiser ser ( Nível superior )
---> Realização do potencial.
PIRÂMIDE DE MASLOW
****AUTOREALIZAÇÃO**** 5ª ( Nível superior )
***************ESTIMA****************** 4ª ( Nível superior )
*******************SOCIAIS************************ 3ª ( Nível superior )
********************SEGURANÇA************************ 2ª>>> Nível inferior
***********************FISIOLOGICA**************************** 1ª>>> Nível INFE
>> SÃO NECESSIDADES SECUNDARIAS >> Autorrealização, Estima e Sociais E SÃO DE NÍVEIS SUPERIORES
A Teoria ERC >> Alderfe
A Teoria ERC (ou ERG) basicamente, é uma adaptação da teoria da hierarquia das necessidades de Maslow para que a teoria pudesse refletir os dados empíricos - os dados da pesquisa. A primeira diferença entre as duas teorias é o fato de que ALDERFE"condensou" os níveis hierárquicos: CRESCIMENTO, RELACIONAMENTO e EXISTÊNCIA (Rodrigo Rennó, pág 132).
EXISTÊNCIA - corresponde aos dois primeiros níveis da pirâmide de Maslow (necessidades fisiológicas e de segurança).
>> NÍVEIS BAIXOS
RELACIONAMENTO - corresponde ao terceiro e quarto níveis da pirâmide de Maslow (necessidades sociais e de estima, sendo esta última apenas vinculada a fatores externos da estima - família, amigos de trabalho, empregadores, etc).
>> NÍVEIS SUPERIORES
CRESCIMENTO - corresponde ao quarto e quinto níveis da pirâmide de Maslow (necessidades de estima e de autorrealização). Aqui, as necessidades de estima estão relacionadas a aspectos internos, como a vontade de ser criativo, produtivo e estar envolvido com tarefas significativas.
>> NÍVEIS SUPERIORES
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Essa questão está sendo repetida exaustivamente pela plataforma do qconcursos.
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Teoria ERC ou ERG de Clayton Alderfer
A Teoria ERG (Existência-Relacionamento-Crescimento) formulada por Alderfer (1969), também derivada diretamente das ideias de Maslow e do seu Esquema Hierárquico de Necessidades. Basicamente, é uma adaptação da teoria da hierarquia das necessidades de Maslow. A diferença entre ambas orientações teóricas consiste, não só no número de categorias que definem a escala de necessidades (cinco no modelo de Maslow e três no de Alderfer), mas, principalmente, no sentido ou direção do desenvolvimento motivacional.
1. Necessidades de existência (existence): incluem as necessidades de bem-estar físico: existência, preservação e sobrevivência. Incluem as necessidades básicas de Maslow, ou seja, as fisiológicas e as de segurança.
2. Necessidades de relacionamento (relatedness): são as necessidades de relacionamentos interpessoais, ou seja, de sociabilidade e relacionamento social. Podem ser associadas às necessidades sociais e de estima de Maslow.
3. Necessidades de crescimento (growth): são as necessidades que o ser humano tem de desenvolver seu potencial e crescer. Relacionam-se com as necessidades de autorrealização de Maslow.
DICA 1: mais de um tipo necessidade pode ser satisfeita ao mesmo tempo e;
DICA 2: se a gratificação de uma necessidade de nível mais alto é reprimida, o desejo de satisfazer uma necessidade de nível mais baixo aumenta.
➥ Fonte: Prof. Heron Lemos – Apostila de Administração – Tiradentes Online
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Crescimento ou growth (algumas bancas colocam assim msm)
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Comentário:
Essa foi fácil ein! Vamos revisar quais são as 3 (três) necessidades de Alderfer na Teoria ERC:
NECESSIDADES DE EXISTÊNCIA: correspondem aos primeiros dois níveis da hierarquia de Maslow (necessidades fisiológicas e de segurança), podendo ser exemplificadas por fome, sede, sono, segurança, etc.;
NECESSIDADES DE RELACIONAMENTO: referem-se às necessidades de relações interpessoais, como fazer parte de uma comunidade, ter amigos, momentos de lazer, formar uma família, namorar, etc.;
NECESSIDADES DE CRESCIMENTO: são equivalentes ao níveis de estima e autorealização de Maslow, relacionando-se ao desenvolvimento pessoal de cada indivíduo;
Assim, a necessidade que estava pendente no enunciado era a de crescimento (letra e).
Gabarito: E
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Existência: (necessidades fisiológicas + necessidades de segurança).
Necessidades de sobrevivência, existência, preservação e bem-estar físico.
Relacionamento: ( necessidades sociais + fatores externos das necessidades de estima de Maslow.)
Relações interpessoais, da sociabilidade, etc.
Crescimento: ( autorrealização + aos fatores internos das necessidades de estima de Maslow).
Necessidades de desenvolvimento e do desejo de crescimento do ser humano.
Fonte: Estratégia