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ID
1769029
Banca
FCC
Órgão
DPE-RR
Ano
2015
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

O planejamento de curto prazo com tarefas e atividades específicas refere-se ao

Alternativas
Comentários
  • D) Depois daquela questão polêmica do mesmo ano e da mesma banca, temos como resposta o planejamento operacional. É o conceito mais pacíficos entre os doutrinadores. 

    CHIAVENATO (2009:P.370): Planejamento operacional = O planejamento operacional é focalizado para o curto prazo e abrange cada uma

    das tarefas ou operações individualmente. Preocupa-se com “o que fazer” e com o "como fazer” as atividades quotidianas da organização. Refere-se especificamente às tarefas e operações realizadas no nível operacional. Como está inserido na lógica de sistema fechado, o Planejamento operacional está voltado para a otimização e maximização  de resultados, enquanto o planejamento tático está voltado para a busca de resultados satisfatórios.

  • Letra (d)


    O planejamento operacional, é a formalização dos objetivos e procedimentos, ou seja, a implementação das ações previamente desenvolvidas e estabelecidas pelos baixos níveis de gerência (nível tático). É de conhecimento mútuo que o planejamento operacional possui um curto alcance (o menor dos três níveis de planejamento), estando diretamente ligado com a área técnica de execução de um determinado plano de ação.


    O planejamento tático é  aquele que faz a intermediação entre o nível estratégico e o operacional. Geralmente, o planejamento tático é projetado a médio prazo e abrange cada unidade da organização, ele traduz e interpreta as decisões do planejamento estratégico e os transforma em planos concretos dentro das unidades da empresa.


    O planejamento estratégico é aquele que define as estratégias de longo prazo da empresa. Esse planejamento contribui na definição da visão, missão e valores da organização.


    Fonte: http://www.portal-administracao.com/2014/07/planejamento-estrategico-tatico-operacional.html

  • Adendo aos comentários:


    O PLANEJAMENTO SETORIAL DE AÇÃO é uma ferramenta de planejamento, em que estão descritos os projetos e as ações relevantes que o órgão ou unidade administrativa pretende realizar durante um exercício (um ano), contemplando desdobramentos do plano estratégico. A formulação dessas políticas deve estar baseada em processos de consulta e participação da sociedade, como expresso no objetivo XIV do PNC (Artigo 2º, Lei 12.343/2010), o que reforça a necessidade de que o processo de elaboração e de tomada de decisão dos Planos Setoriais seja estruturado num amplo sistema de discussão e reflexão coletiva sobre a atual situação de cada setor.


    O MAPA ESTRATÉGICO é um diagrama que expressa a visão da indústria, em relação as prioridades estratégicas e as bases do desenvolvimento de uma indústria forte, dinâmica e competitiva. É o produto de uma visão compartilhada e traduz o pensamento da indústria, buscando o compromisso com a sociedade em torno de uma estratégia para o desenvolvimento do Estado.


    O PLANEJAMENTO GLOBAL procura dar uma visão  ampla do desenvolvimento da economia, fixando objetivos e tentando equilibrar a oferta e a demanda de bens em todos os setores. Portanto, deve constituir um processo contínuo.

  • Planejamento estratégico: define a missão, o futuro, a visão  e as formas de atuar no ambiente (produtos e serviços, clientes e mercados, vantagens competitivas), bem como os objetivos de longo prazo;

    Planejamento Tático: define os objetivos e cursos de ações das áreas funcionais (marketing, finanças, operações,  recursos humanos) para realizar os planos estratégicos, médio prazo;

    Planejameto operacional: define atividade, recursos e formas de controle necessários para realizar os cursos de ação escolhidos, curto prazo.

    Giovanna Carranza

    GAB LETRA D

  • RESPOSTA: D

     

    OPERACIONAL:

    ~> curto prazo

    ~> para o dia a dia

    ~> níveis mais baixos

    ~> para cada tarefa ou operação individualmente

     

    ESTRATÉGICO:

    ~> objetivos máximos para a instituição ou organização como um todo

    ~> responsável: dirigente máximo (alta administração)

    ~> longo prazo (aproximadamente 10 anos)

     

    TÁTICO:

    ~> área funcional

    ~> objetivos específicos de uma área funcional

    ~> Ex.: planejamento de RH

     

    Fonte: Prof José Wesley

  • o Planejamento Operacional com planos bem mais focados no curto prazo, geralmente elaborados para períodos mais curtos, de 3 a 6 meses, com as definições de métodos, processos e sistemas a serem utilizados para que a organização possa alcançar os objetivos globais.

    Estes são planos bem mais detalhados que as etapas anteriores, especificando as pessoas envolvidas, cada uma de suas responsabilidades, atividades, funções e divisão de tarefas além dos equipamentos e recursos financeiros necessários para colocar os planos em prática

     

    exemplos de Objetivos Operacionais:

    Implantar um sistema de separação e rastreamento dos pedidos;

    Implantar um programa de qualidade total;

    Fechar parceria com uma universidade para capacitar os funcionários.

  • Prova de ADMINISTRADOR cobrando isso... e nas de técnico tem uns capeta doido

  • ♥ é pedir demais uma questão dessa na minha prova de nível superior? ♥

  • O planejamento operacional abrange cada tarefa ou atividade específica.

     

    Como características citam-se:

    É projetado para o curto prazo, para o imediato;

    Envolve cada tarefa ou atividade isoladamente e preocupa-se com o alcance de metas específicas; e

    É definido no nível operacional, para cada tarefa ou atividade.

     

    Fonte: Prof. Heron Lemos - Estudo Dirigido para UFC Vol. 03 (Adm. Geral)

  • O planejamento que se caracteriza pelo foco em curto prazo e que é mais detalhado e analítico (tarefas e atividades específicas) é o planejamento operacional.

    Gabarito: D

  • O planejamento operacional é focalizado para o curto prazo e abrange cada uma das tarefas ou operações individualmente. Preocupa-se com "o que fazer" e com o "como fazer" as atividades quotidianas da organização.

    Refere-se especificamente às tarefas e operações realizadas no nível operacional. Como está inserido na lógica de sistema fechado, o planejamento operacional está voltado para a otimização e maximização de resultados, enquanto o planejamento tático está voltado para a busca de resultados satisfatórios.

  • Planejamento Operacional ---> Curto prazo

    Planejamento Tático ---> Médio prazo

    Planejamento Estratégico ---> Longo prazo

  • Gabarito: D

    O planejamento que é feito para as tarefas e atividades de curto prazo é o do nível operacional. Lembrando: o do nível mais elevado e que envolve a organização como um todo é o estratégico, enquanto seu desdobramento imediato é o tático.

    Bons estudos!

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