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A dimensão institucional-legal e a dimensão cultural dos entraves a uma administração pública moderna, gerencial, eficiente e voltada para o atendimento do cidadão complementam-se com a dimensão-gestão. Na verdade, é nesta última que a administração pública demonstra sua energia, pois sua eficiência e efetividade dependerão da capacidade de gestão nela existente.
Essa dimensão diz respeito a um elemento central da técnica administrativa de como fazer, com que métodos, de que modo, sob orientação de quais valores. A boa gestão é aquela que define objetivos com clareza, recruta os melhores elementos através de concursos e processos seletivos públicos, treina permanentemente os funcionários, desenvolve sistemas de motivação não apenas de caráter material mas também de caráter psicossocial, dá autonomia aos executores e, afinal, cobra os resultados. Nada disso existe na administração pública federal.
fonte: https://www.planalto.gov.br/publi_04/COLECAO/PLANDI4.HTM
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Marquei errada. Meu motivo: Recrutamento # Seleção. Quando a questão fala em recrutar por meio de concurso está errado porque o concurso é a SELEÇÃO. Neste caso acima eu entendo que o recrutamento seria a publicação do edital. Por isso marquei errado. Não quero brigar com a banca mas gostaria que alguém comentasse melhor essa parte de recrutamento e seleção.
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Um aspecto importante da administração pública gerencial mencionado no texto e em diversas questões do CESPE é a autonomia aos executores, cujos atos são submetidos principalmente a controle a posteriori e não a priori como na administração burocrática.
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"recruta os melhores elementos por meio de concursos" Marquei errado por causa desse trecho. Alguém pode me esclarecer? Por favor!
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Típica questão fácil que quem sabe muito pode errar se não estiver afiado o "fazedor de questões" como diz o professor Léo Van Holthe.
O examinador não foi muito técnico ao falar "recruta os melhores elementos por meio de concursos e processos seletivos públicos".
Usou o recrutar como sinônimo de reunir, aliciar, arregimentar, inscrever, convocar.
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facil responder thales... pessoas despreparadas não passam em concurso então a adm tem a ideia equivocada de que quem senta a bunda por 4 anos numa cadeira é mais preparado que o resto do mundo, somado a isso eles realmente incentivam internamente seus funcionários por isso vc entra num órgão público e vê todos pulando de alegria sempre fazendo tudo da forma mais mágica possível. para quem não entendeu eu fui irônico
PAREM DE TEIMAR QUANDO FALAR QUE A ADM É TUDO DE BOM TÁ CERTO
PROFESSOR DO LAC CONCURSOS.
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Tive dúvidas em relação à autonomia dos executores, mas abstraindo vi que estaria correto, mas tem que sentir (ou adivinhar) o que raios pensou o examinador quis, pois há momentos em que a CESPE quer literalidade e tecnicismo, já em outros quer abstração, focando só a ideia geral.
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CERTO