SóProvas


ID
1807537
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
DPU
Ano
2016
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

No que se refere às características básicas das organizações formais modernas e aos aspectos a elas inerentes, julgue o item que se segue.

A divisão do trabalho dentro das organizações — modo pelo qual um processo complexo é dividido em tarefas —, quando é implantada de forma vertical, define a departamentalização.

Alternativas
Comentários
  • Departamentalização é horizontal.

  • ERRADA.

    A departamentalização faz com que a organização seja mais horizontal.

  • A departamentalização é fruto da divisão horizontal do trabalho. Não se olha para a linha hierárquica para realizar essa separação em departamentos. O que deve ser levado em conta são aspectos homogêneos entre os departamentos que se encontram no mesmo nível hierárquico.

    Comentários: Prof Vinicius Ribeiro 

  • Nesse caso seria a cadeia de comando, quem se subordina a quem dentro da organização.


  • A departamentalização representa a divisão do trabalho no sentido horizontal, ou seja, em sua variedade de tarefas. A divisão do trabalho no sentido vertical refere-se aos níveis de autoridade.

  • As palavras-chave são por excelência o corolário de qualquer resposta para determinadas questões. Basta, para isso, apenas termos a ideia clara e bem definida para resolvermos qualquer questão: horizontal = departamentalização, contrariamente à vertical = cargos, hierarquia, autoridades, etc.

  • A departamentalização é fruto da divisão horizontal do trabalho. Não se olha para a linha hierárquica para realizar essa separação em departamentos. O que deve ser levado em conta são aspectos homogêneos entre os departamentos que se encontram no mesmo nível hierárquico.


    Gabarito: E


    Fonte:https://pontodosconcursos.com.br/artigos3.asp?prof=320&art=13509&idpag=1


  • Gabarito Errado.

    DEPARTAMENTALIZAÇÃO - TEORIA NEOCLÁSSICA - ÊNFASE NAS ESTRUTURAS

     

    Especialização em dois sentidos vertical ou horizontal.

    Vertical - necessidade de aumentar a qualidade da supervisão ou chefia acrescentando mais níveis hierárquicos. É denominada de processo escalar, pois se refere ao crescimento da cadeia de comando. Caracteriza-se pelo crescimento vertical do organograma.

     

    Horizontal - necessidade de aumentar a perícia, a eficiência e a melhor qualidade do trabalho. Corresponde a uma especialização horizontal se faz à custa de um maior número de órgãos especializados no mesmo nível hierárquico, cada qual em sua tarefa. É denominada de processo funcional e caracteriza-se sempre pelo crescimento horizontal do organograma. É mais conhecido pelo nome de departamentalização, pela tendência incrível de criar departamentos.

     

    (Com Adaptações)

    Fonte: Idalberto Chiavenato.

  • Vertical = NíVeis de autoridade.

    Horizontal = Departamentalização.

  • "Departamentalização tem suas origens na Teoria Clássica, corrente filosófica administrativa iniciada pelo teórico francêsHenri Fayol, que pregava a ênfase na Estrutura Organizacional como forma de aumentar a eficiência e aprimorar as relações entre cada segmento de uma empresa. Era uma abordagem de conceito verticalizado que segue hierarquicamente da direção para a execução das tarefas. Sob abordagem econômica, entretanto, a divisão do trabalhoapregoada por Adam Smith como fundamental para a geração de riquezas, constitui-se na gênese dessa ideia."

    Wikipedia

    Comassim conceito verticalizado? :o

  • PRA NÃO ESQUECER:

    Vertical: NíVeis de autoridade

    Horizontal: departamentalização

     

    Logo, a departamentalização representa a divisão no sentido HORIZONTAL, ou seja, em sua variedade de tarefas, enquanto que a divisão do trabalho no sentido VERTICAL refere-se aos níveis de autoridade.

  • vertical: ocorre quando se verifica a necessidade de aumentar supervisão ou chefia acrescentando mais níveis hierárquicos
    na estrutura, É um desdobramento da autoridade.

    horizontal: É mais conhecida pelo nome de departamentalização, pela
    sua tendência incrível de criar departamentos. Corresponde a uma especialização de atividade e
    de conhecimentos.

    Raramente ocorre a especialização vertical sem
    que ocorra também
    a especialização horizontal,e
    vice-versa. Ambas se completam

     

  • DEPARTAMENTALIZAÇÃO:

    Departamentalizar é agrupar as atividades e correspondentes recursos (humanos, materiais e tecnológicos) em unidades, de acordo com um critério específico de homogeneidade.

     

    1)      A especialização vertical é um desdobramento da autoridade e implica o aumento de níveis hierárquicos.

    2)      A especialização horizontal ocorre quando há necessidade de um maior número de órgãos (unidades, departamentos) especializados num mesmo nível hierárquico para facilitar a coordenação do trabalho e dar eficiência às atividades. Departamentalização, portanto, é a especialização horizontal.

    ·         O conjunto de departamentos forma a estrutura organizacional e é representado graficamente por meio do organograma da empresa.

  • DEPARTAMENTALIZAÇÃO É A REPRESENTAÇÃO DA DIVISÃO DO TRABALHO DE FORMA HORIZONTAL.

     

     

     

     

    GABARITO ERRADO

  • horizontal 

     

  • ERRADO

     

     

    A divisão do trabalho dentro das organizações, quando é implantada de forma horizontal, define a departamentalização

     

    A divisão do trabalho dentro das organizações, quando é implantada de forma vertical, define os cargos (linhas de autoridade) no organograma

     

    CHIAVENATO: "a DEPARTAMENTALIZAÇÃO é um meio de se obter HOMOGENEIDADE de tarefas em cada órgão". Portanto, não há que se falar em verticalidade

  • QUESTÃO ERRADA. O erro da questão foi dizer que a verticalização define a departamentalização, o que é uma inverdade. A seguir, um remumo:

    HORIZONTAL = departamentalização

    VERTICAL = cargos, hierarquia, autoridade, etc.

  • A POSIÇÃO HORIZONTALIZADA DEFINE DEPARTAMENTALIZAÇÕES!!

    ERRADA A QUESTÃO.

  • ERRADO

     

                                                                                        웃웃웃 Divisão do trabalho 웃웃웃

     

     

    VERTICAL ------------------------>   NíVeis Hierárquicos 

                   

                       

                     웃웃

                 웃웃웃 웃

          웃웃웃웃웃웃 웃웃   

    웃웃웃웃웃웃 웃웃웃웃웃웃   

     

     

     

         HORIZONTAL ------------------------>   Departamentos

    웃웃웃웃웃웃 웃웃웃웃웃웃 웃웃웃웃웃웃 웃웃웃웃웃웃   

     


     

  • É JUSTAMENTE A POSIÇÃO HORIZONTALIZADA QUE DEFINE DEPARTAMENTALIZAÇÕES. QUANDO SE FALA EM VERTICALIZADA TRATA-SE DE NÍVEIS HIERÁRQUICOS.

    GABARITO: ERRADO

  • Assunto já cobrado pelo CESPE. O seguinte item sintetiza a situação.


    Ano: 2006     Banca: CESPE     Órgão: ANCINE     Prova: Analista Administrativo
    O modelo de organização hierárquica baseia-se na especialização vertical da organização, enquanto o modelo de departamentalização baseia-se na especialização horizontal da organização.
    Gabarito: certo.

  •  

    A forma VERTICAL nos lembra a hierarquia porque ela vai em dois sentidos: de baixo para cima, de cima para baixo ok?!

    A forma HORIZONTAL nos lembra os colegas de trabalhos, trabalhando conosco lado a lado, por isso somos horizontais. Nem acima, nem abaixo. Horizontal.

  • ERRADO

     

    DEPARTAMENTALIZAÇÃO ---> HORIZONTAL

  • departamentaliZação --> horiZontal

  • ERRADA.

     

    DEPARTAMENTALIZAÇÃO  ----------------------------> ESPECIALIZAÇÃO HORIZONTAL.

    CADEIA DE COMANDO ---------------------------------> ESPECIALIZAÇÃO VERTICAL, DERIVA DA UNIDADE DE COMANDO.

  • A divisão do trabalho dentro das organizações — modo pelo qual um processo complexo é dividido em tarefas —, quando é implantada de forma HORIZONTAL, define a departamentalização.

  • A DEPARTAMENTALIzação é HORIZONTAL !!!

  • ERRADA

     

    DEPARTAMENTALIZAÇÃO NÃO SE CONFUDE COM A DIVISÃO DO TRABALHO.

     

    DEPARTAMENTALIZAÇÃO ------------------> CRIA DEPARTAMENTOS, ESPECIALIZAÇÃO HORIZONTAL.

     

    DIVISÃO DO TRABALHO ---------------------> ORIGINA A ESPECIALIZAÇÃO EM TAREFAS E ATIVIDADES.

     

    FONTE: PROFESSOR RAFAEL BARBOSA. BONS ESTUDOS!!!

  • Vertical --> NíVeis de autoridade

    HoriZontal --> departamentaliZação

  • Vertical - criação de níveis hierárquicos

    Horizontal - criação de departamentos

  • Errada

    Especialização Vertical = Cadeia de Comando.

    Especialização Horizontal = Departamentalização.

    Fonte: Prof Rafael Barbosa.

  • Nesse sentido, Chiavenato (2014) ensina que a especialização (ou diferenciação) pode ser dar em duas direções diferentes: horizontal e vertical.

    Especialização vertical: Trata-se do desdobramento em níveis hierárquicos, através da criação de mais níveis de autoridade.

    Especialização horizontal: Se refere ao desdobramento em departamentos ou divisões, através da DEPARTAMENTALIZAÇÃO. Acontece quando é necessária, dentro de um mesmo nível hierárquico, a criação de mais unidades organizacionais (departamentos, áreas) especializadas em determinada atividade.

    Fonte: Estrategia Concursos

  • Divisão de trabalho: 1. Vertical = níveis hierárquicos; 2. Horizontal = departamentalização;

  • Questão rápida:

    Vertical = níveis hierárquicos;

    Horizontal = departamentalização

  • Errado , departamentalização é na horizontal

  • Outra questão para ajudar:

    (CESPE/DEPEN/2015) No que se refere às características básicas das organiza- ções modernas, julgue o item a seguir.

    A departamentalização, que pode ser considerada parte da estrutura organizacional, é o agrupamento, conforme critério específico de homogeneidade, das atividades e dos recursos — humanos, financeiros, materiais e equipamentos — em unidades organizacionais.

    Gabarito: Certo.

  • Especialização Vertical - Níveis Hierárquicos

    Especialização Horizontal - Departamentalização

    Gabarito: ERRADO

  • Horizontal: DEPARMENTALIZA AO