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O processo de avaliação psicológica apresenta alguns
passos essenciais para que seja possível alcançar
os resultados esperados, a saber:
¬ Levantamento dos objetivos da avaliação e particularidades
do indivíduo ou grupo a ser avaliado. Tal processo
permite a escolha dos instrumentos/estratégias mais
adequados para a realização da avaliação psicológica;
¬ Coleta de informações pelos meios escolhidos
(entrevistas, dinâmicas, observações e testes projetivos
e/ou psicométricos, etc). É importante salientar que a integração
dessas informações devem ser suficientemente
amplas para dar conta dos objetivos pretendidos pelo processo
de avaliação. Não é recomendada a utilização de
uma só técnica ou um só instrumento para a avaliação;
¬ Integração das informações e desenvolvimento das
hipóteses iniciais. Diante destas, o psicólogo pode constatar
a necessidade de utilizar outros instrumentos/estratégias de
modo a refinar ou elaborar novas hipóteses;
¬ Indicação das respostas à situação que motivou
o processo de avaliação e comunicação cuidadosa
dos resultados, com atenção aos procedimentos éticos
implícitos e considerando as eventuais limitações da
avaliação. Nesse processo, os procedimentos variam de
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acordo com o contexto e propósito da avaliação
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Qual é o erro então?
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temos intrumentos de avaliação com tecnicas expressivas..EX: HTP
que não são avaliadas pela psicometria.
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O que se discute atualmente é como realizar estudos psicométricos com instrumentos clínicos, pois estes, devido a sua complexidade característica e natureza ambígua, aliadas ao caráter idiossincrático no modo de responder ao instrumento, mos- tram-se mais difíceis de quantificar e padronizar e, portanto, mais resistentes para satisfazer os critérios de mensuração do que os testes objetivos, que, por sua vez, trabalham com um número mais reduzido de variáveis e com resultados mais objetivos, o que acarreta maior facilidade de quantificação.
http://www2.pol.org.br/satepsi/CD_testes/pdf/relatoriotestes_cap4.pdf
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Os testes projetivos também precisam ser válidos, portanto a validade é aplicável a eles.
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Atualmente, considera-se que os princípios de validação psicométricos podem ser utilizados para todos os tipos de técnicas, salvo as projetivas. Errado
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Os estudos de validade, precisão e normas dos testes psicológicos terão prazo máximo de 15 (quinze) anos, a contar da data da aprovação do teste psicológico pela Plenária do CFP.
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Errado. Pois, as técnicas projetivas também precisam de validação.
É importante ressaltar que houve unificação dos prazos de validade e normatização dos testes para 15 anos.
Podemos estudar isso na resolução 09/2018, que preconiza: "Art. 14 - Os estudos de validade, precisão e normas dos testes psicológicos terão prazo máximo de 15 (quinze) anos, a contar da data da aprovação do teste psicológico pela Plenária do CFP."
Porém, também é bom lembrar que, no parágrafo 2 deste artigo consta: §2º - Os testes com parecer favorável no SATEPSI com data anterior à publicação desta Resolução terão sua vigência mantida para os estudos de validade (20 anos) e para normas (15 anos)