Questão 1809712

• Banca: CESPE / CEBRASPE
• Órgão: DPU
• Ano: 2016
• Provas: CESPE - 2016 - DPU - Psicólogo
• Disciplina: Psicologia
• Assuntos: Psicologia e Organizações; Treinamento e Desenvolvimento

A respeito do treinamento e do desenvolvimento de pessoas nas organizações, julgue o item seguinte.

Na hipótese de um psicólogo determinar os resultados que espera serem atingidos em um programa de treinamento, é correto afirmar que os objetivos instrucionais foram estabelecidos para a ação de aprendizagem.

• C. Certo
• E. Errado

Gabarito: C

Comentários

• Objetivos Instrucionais:

  Descrevem as habilidades ou conhecimentos a  serem adquiridos e/ou atitudes a serem mudadas

• CORRETO

  No processo de avaliação do TeD, Kirkpatrick apresenta 4 níveis de avalição dessas ações:

  1) Avaliação de Reação

  2) Avalição de Aprendizagem

  3) Avalição de Comportamentos ou Transferências

  4) Avaliação de Resultados

  Dentro desses níveis, aquele que visa avaliar os objetivos instrucionais está presente no nível de Avaliação de Aprendizagem.

  Assim, pode-se conceituar objetivos instrucionais como sendo: aquilo que se pretende atingir com TeD, ou seja, são os conhecimentos, habilidades e atitudes necessárias para que o processo de TeD seja efetivo. É definição de resultados esperados.