SóProvas

ID
1829458
Banca
FUNCAB
Órgão
Faceli
Ano
2015
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes - CIPA deve:

Alternativas
Comentários

  • Não concordo com o gabarito. Onde está escrito isso??

  • Obrigar???? Com foice, machdinha e facão? justiça pra que né !! Não façam Funcab é tão absurda !!!!

    Aposto que marcaram a letra A

     

  • kkkkk.... Obrigar???? Prova de Administrador, devem ter pego alguma bibliografia de Administração ou até blog do google kk..

    Nenhuma alternativa certa, segundo a NR 5 e conceitos de SST.

  • A gente estuda a teoria daí vem treinar e encontra uns absurdos desses. 

    uma das atribuições da CIPA é h) requerer ao SESMT, quando houver, ou ao empregador, a paralização de máquina ou setor onde considere haver risco grave e iminente à segurança e saúde dos trabalhadores. Mas não fala em obrigar nada a ninguém. O SESMT irá considerá as observações da CIPA.

  • Questão passiva de anulação.

     

    A CIPA pode requerer ao SESMT, quando houver, ou ao empregador, a paralização de máquina ou setor onde considere haver risco grave e iminente à segurança e saúde dos trabalhadores.

     

    A CIPA não tem nenhuma autonomia para paralisar atividades, interditar equipamentos e máqunas nem embargar obras, quanto mais obrigar o empregador a fazer algo.

     

    É coisa que essas bancas inventam!

  • A CIPA terá por atribuição, conforme NR 5:

    a) identificar os riscos do processo de trabalho, e elaborar o mapa de riscos, com a participação do maior número de trabalhadores, com assessoria do SESMT, onde houver;

    b) elaborar plano de trabalho que possibilite a ação preventiva na solução de problemas de segurança e saúde no trabalho;

    c) participar da implementação e do controle da qualidade das medidas de prevenção necessárias, bem como da avaliação das prioridades de ação nos locais de trabalho;

    d) realizar, periodicamente, verificações nos ambientes e condições de trabalho visando a identificação de situações que venham a trazer riscos para a segurança e saúde dos trabalhadores;

    e) realizar, a cada reunião, avaliação do cumprimento das metas fixadas em seu plano de trabalho e discutir as situações de risco que foram identificadas;

    f) divulgar aos trabalhadores informações relativas à segurança e saúde no trabalho;

    g) participar, com o SESMT, onde houver, das discussões promovidas pelo empregador, para avaliar os impactos de alterações no ambiente e processo de trabalho relacionados à segurança e saúde dos trabalhadores;

    h) requerer ao SESMT, quando houver, ou ao empregador, a paralisação de máquina ou setor onde considere haver risco grave e iminente à segurança e saúde dos trabalhadores;

    i) colaborar no desenvolvimento e implementação do PCMSO e PPRA e de outros programas relacionados à segurança e saúde no trabalho;

    j) divulgar e promover o cumprimento das Normas Regulamentadoras, bem como cláusulas de acordos e convenções coletivas de trabalho, relativas à segurança e saúde no trabalho;

    l) participar, em conjunto com o SESMT, onde houver, ou com o empregador da análise das causas das doenças e acidentes de trabalho e propor medidas de solução dos problemas identificados;

    m) requisitar ao empregador e analisar as informações sobre questões que tenham interferido na segurança e saúde dos trabalhadores;

    n) requisitar à empresa as cópias das CAT emitidas;

    o) promover, anualmente, em conjunto com o SESMT, onde houver, a Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho - SIPAT;

    p) participar, anualmente, em conjunto com a empresa, de Campanhas de Prevenção da AIDS.

  • Obrigar? ah vá!

  • Essa foi imoral....

  • Fui filtrar questões nível "difícil", ai vem questões nível "ridículo"