A NEUROSE DA EXCELÊNCIA
Também conhecida como doença da idealiza- ção, ela decorre do esforço para atingir os ideais de excelência no trabalho, cada vez mais exigentes. O indivíduo desenvolve uma imagem semelhante aos padrões de excelência da instituição, em detrimento de sua personalidade. No campo pessoal, há uma clivagem do Ego em Ego-real e Ego-ideal, onde o Ego-ideal é o resultado da imagem assemelhada da instituição que busca constantemente a excelência. O Ego-real acaba sendo recalcado quando os objetivos do Ego-ideal não são atingidos com maior intensidade o que se dá de maneira mais violenta quanto mais distante o Ego-real estiver do Ego-ideal. O equilíbrio entre o “Ego-organizacional” que busca excelência e o Ego-ideal, pode ocorrer por algum tempo, mas havendo qualquer desequilíbrio quando o Ego-ideal for desvalorizado porque não acompanha o “Ego-organizacional”, surgem as manifestações da neurose profissional da excelência, cujas manifestações clínicas podem ser sintomas depressivos e astenia. Trata-se da neurose da excelência, onde os elementos da instituição se articulam com necessidades individuais e história pessoal, tornando o indivíduo mais receptivo às solicitações da instituição