Questão 185188

• Banca: CESGRANRIO
• Órgão: Petrobras
• Ano: 2010
• Provas: CESGRANRIO - 2010 - Petrobras - Administrador - Biocombustível
• Disciplina: Administração Geral
• Assuntos: Gestão Estratégica; Liderança e Motivação

Um gerente estabeleceu uma meta para a linha de montagem, visando a aumentar a motivação para o trabalho. Ele propôs a redução dos custos médios e informou que o alcance seria avaliado ao final do ano, para a concessão de premiações.

Considerando-se a teoria do estabelecimento de metas, o critério que foi contemplado, no caso, foi o de

• A. priorização, por tratar-se da única meta estabelecida para a equipe.
• B. especificidade, pois as metas estabelecidas eram claras e concretas.
• C. feedback, uma vez que o desempenho parcial seria acompanhado.
• D. dificuldade, já que a probabilidade de alcance seria avaliada.
• E. aceitação, pois o desafio foi pactuado com a equipe.

Gabarito: A

Comentários

• Edwin A. Locke e a teoria do estabelecimento de metas
  
  A teoria do estabelecimento de metas foi proposta a mais de quatro décadas. Para Locke, as metas específicas para os funcionários aumentam o desempenho. “Ele sugeria que as metas difíceis, quando aceitas pelos funcionários, resultavam em um desempenho ainda mais alto do que as metas fáceis” (ROBBINS; DECENZO, 2004, p. 59).
  
  As pessoas são motivadas pelas metas estabelecidas: metas bem definidas são mais estimulantes do que genéricas (tipo: "faça o que puder!" ou "dê o melhor de si!"). Desde que haja capacidade e aceitação, quanto mais ambiciosa a meta, maior o desempenho. Metas estabelecidas por outros (por ex., um líder) são tão motivadoras quanto metas estabelecidas pela própria pessoa.
  
  A questão deixa dúvidas entre as respostas A e B. Pois então:
  
  A) priorização, por tratar-se da única meta estabelecida para a equipe.
  B) especificidade, pois as metas estabelecidas eram claras e concretas.
  
  Quantas metas foram propostas?
  
  Apenas uma: (...) Ele propôs a redução dos custos médios (...)
  
  Alternativa correta:
  
  Letra (A) priorização, por tratar-se da única meta estabelecida para a equipe.
• Acho que a letra B está errada mesmo. Porque ele falou que a meta era diminuir o custo médio. Não quantificou valores, (diminuir o CM em 20%, por exemplo) por isso acho que não é uma meta clara. Concordam?
• Podemos descartar a alternativa B pois ele nao falou quais as maneiras se tinham para reduzir o custo, apenas definiu que o custo deveria ser reduzido, logo, nao foi específico.
• A letra B eu discartei por interpretação, pois no enunciado ele deixa claro "UMA META para a linha de montagem" e na letra B "AS METAS estabelecidas".

• essas provas da cesgranrio...

   

  não tem a matéria nos livros de administração

   

  mesmo quando tem, a resposta é outra

   

  questões tiradas de arigos ou da experiência de onde os professores que elaboram a prova trabalham

   

  sempre se fica entre duas... no caso A ou B

   

  nossa senhora do chute certo nos ajude