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ID
1862416
Banca
INSTITUTO AOCP
Órgão
CASAN
Ano
2016
Provas
Disciplina
Gestão de Pessoas
Assuntos

Como administrador da CASAN, você poderá precisar tomar decisões sobre o planejamento de recursos humanos. Quais são as bases que você deverá considerar para o planejamento de recursos humanos?

Alternativas
Comentários

  • A questão trata do modelo de planejamento de RH integrado:

     

    11.5 Modelo de planejamento integrado

     

    É um modelo mais amplo e abrangente. Do ponto de vista de provisão de insumos humanos, o planejamento integrado leva em conta quatro fatores ou variáveis intervenientes, a saber:

     

    • volume de produção planejado pela organização;

    • mudanças tecnológicas dentro da organização que alterem a produtividade do pessoal;

    • condições de oferta e procura no mercado e comportamento da clientela;

    • planejamento de carreiras dentro da organização.

     

    Fonte: Gestão de Pessoas para Concursos. Ribas e Salim, 2013, p. 83.

  • As bases do planejamento de RH são: a demanda de trabalho e o fornecimento de trabalho.

    http://www.ceap.br/material/MAT2904201031842.pdf

    pag. 10 e 11

  • problema é que a questão foi bem clara: administrador da CASAN. Ou seja, sujeito à dinâmica do concurso público

  • Me fez lembrar daquela questão Rh em oferta / Rh em procura e Mercado em oferta / Mercado em procura. 

     

    Como procura e demanda são sinônimos....Anyway, segue uma questão relacionada:

     

    QUESTÃO CERTA: O modelo de planejamento integrado deve levar em conta as seguintes variáveis: volume de produção, mudanças tecnológicas, condições de oferta e procura e planejamento de carreiras.

     

    Fonte: Qconcursos. 

     

    Resposta: Letra C.