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Gabarito dado como D. A FGV consegue ser insuportável. Dois livros sobre GP e nenhum desses abarca o conceito do "Grande Homem". PQP
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Através da busca feita no Google encontrei uma única referência à Teoria do Grande Homem. Porém esta referência não abarca a afirmação da Banca FGV.
Teoria do Grande Homem
Esta teoria aceita a idéia de líderes natos. Supunha-se que de tempos em tempos apareceriam homens geniais destinados a exercer profunda influência na sociedade.
Warren Bennis (2001) comenta que em um determinado momento se pensou que as habilidades da liderança eram inatas. Ninguém se torna um líder, e sim nasce com esta condição. A esta concepção de liderança se poderia denominar de “Teoria do Grande Homem”. Para ela, o poder se encarnava em uma reduzida quantidade de pessoas cuja herança e destino às convertia em líderes. Os indivíduos do tipo adequado poderiam liderar, e todos os demais deveriam ser liderados. Ou se tinha essa característica ou não se tinha. Nem o aprendizado nem o desejo, por grandes que fossem, poderiam alterar o destino de um indivíduo.
Na verdade hoje sabemos que todo nascimento traz um líder, depende desta pessoa agarrar as oportunidades. Ghandi não nasceu com grande eloqüência e tampouco era um reconhecido comunicador, mas mudou-se, cresceu, e se tornou um grande líder, por que acreditava no que pensava.
Portanto, líderes não nascem, a menos que aceitemos que todos os que nascem podem ser líderes.
http://www.robertosganzerla.com.br/2012/09/lideranca-a-arte-de-ser-humano/
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Também nunca tinha visto, mas achei esse:
A Teoria do Grande Homem
Thomas Carlyle foi quem primeiro escreveu, em 1888, sobre os grandes homens que a Humanidade conhecia e seu efeito em nossa história e nossa evolução. Em seu livro On Heroes, Hero-Worship and the Heroic in History ("Sobre heróis, culto aos heróis, e o heróico na História"), Carlyle argumentava que esses homens modelaram e transformaram o mundo a partir de suas personalidades, criando ideais pelos quais a massa humana passou então a lutar por alcançar. Para Carlyle, tudo o que o mundo oferecia, naquele momento histórico, era resultado direto da influência que tais personalidades criaram a partir de quem eram. Carlyle dividiu os grandes homens em cinco categorias: os heróis-divindades (com super poderes, como Odin, da mitologia norueguesa); os heróis-profetas (cuja visão das origens e do destino da existência do Homem ultrapassa a visão das pessoas de seu tempo, como Maomé); os heróis religiosos (que guiam os povos por meio de transformações profundas, como Luther); os heróis letrados (cujos escritos desafiam e elevam a compreensão dos homens da sua condição e vida humanas, como Dante e Shakespeare); e os heróis-reis (aqueles condutores de nações, estadistas de visão e coragem não igualados, como Cromwell e Napoleão, entre outros). O traço comum entre eles foi a transformação que provocaram em suas respectivas áreas de atuação, que extravasaram para todas as outras áreas da vida humana de então. Carlyle dizia que em presença de tão magnificentes seres humanos, os demais teriam em si despertadas sua própria nobreza e luz. Os grandes homens liderariam a Humanidade para uma grandeza de ser maior do que a então conhecida.
Os estudos de Carlyle não evoluíram para a construção de uma teoria científica, mas contribuíram para o alinhamento a outras pesquisas que, juntas, originaram a clássica Teoria dos Traços, que será abordada a seguir.
http://www.webartigos.com/artigos/lideranca-e-desenvolvimento-humano/61762/
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FGV é o Ó do borogodó
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O problema não é ser a FGV o ó do borogodó...o problema é achar que o cadidato deve ler rodapé de livro de 1880. Sem bibliografia ficamos reféns dessas bancas que inovam desonestamente. Tenho mais de 6 livros de Adm, fora impressos e aulas do estratégia e ponto. Nunca achei um nada falando sobre a assertiva em valor. Não paro de estudar, mas ninguém me tira da cabeça que isso é uma forma de manipulação...pega o Rennó, o Xavier, o Chiavenato, Robbins, nenhum deles deu importância ao tema, a FGV dá!..se vc fizer uma pós em RH na FGV vc não vê isso...
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Essa questão veio direto das profundezas... Tenha dó!
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Eu acertei a questão.
Ebaaaaaaaaaaaa.
FGV é tensa mesma.
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"Teoria do Grande Homem – Concebe a ideia de líder nato. Para essa teoria, acredita-se que há super-homens destinados a exercer profunda influência perante os demais. Tal conceito pode ser encontrado na fala de Bennis (2001), o qual afirma que as habilidades de liderança são inatas, ou seja, o homem já nasce com essa condição, sendo poucos os escolhidos para exercer seu papel de líder."
Fonte: http://www.administradores.com.br/artigos/carreira/teorias-da-lideranca-foco-no-lider-e-no-contexto/95247/
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Segunda vez que faço essa questão, segunda vez que eu erro. Ouso dizer que a FGV é a banca mais complexa (sendo gentil) para questões de Adm, Geral. Colega Fábio Souto, assino embaixo o seu comentário.
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Deixando o grande homem de lado, alguém sabe explicar a terceira afirmação (a do líder carismático?)
Em tempo. Letra "d" é o gabarito.
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Aí quando os professores forem corrigir essas questões capaz de falar peraí vou pesquisar todos os meus livros...pq nem lembro dessa teoria! nem os melhores professores devem lembrar de ter lido isso.
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glauber rocha,
em relação à influência do líder carismático, a tendência dos liderados é aceitar "tudo" que vem daquele - ou seja, eles o idolatram e o seguem "cegamente" (sem base racional). Assim fica mais fácil para qualquer um mudar a situação atual - capacidade de transformação.
Se estiver errado, corrijam-me.
Bons estudos!
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Teoria do Grande Homem
Esta teoria aceita a idéia de líderes natos. Supunha-se que de tempos em tempos apareceriam homens geniais destinados a exercer profunda influência na sociedade.
Warren Bennis (2001) comenta que em um determinado momento se pensou que as habilidades da liderança eram inatas. Ninguém se torna um líder, e sim nasce com esta condição. A esta concepção de liderança se poderia denominar de “Teoria do Grande Homem”. Para ela, o poder se encarnava em uma reduzida quantidade de pessoas cuja herança e destino às convertia em líderes. Os indivíduos do tipo adequado poderiam liderar, e todos os demais deveriam ser liderados. Ou se tinha essa característica ou não se tinha. Nem o aprendizado nem o desejo, por grandes que fossem, poderiam alterar o destino de um indivíduo.
Na verdade hoje sabemos que todo nascimento traz um líder, depende desta pessoa agarrar as oportunidades. Ghandi não nasceu com grande eloquência e tampouco era um reconhecido comunicador, mas mudou-se, cresceu, e se tornou um grande líder, por que acreditava no que pensava.
Portanto, líderes não nascem, a menos que aceitemos que todos os que nascem podem ser líderes.
http://www.robertosganzerla.com.br/2012/09/lideranca-a-arte-de-ser-humano/
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Nem Chiavenatto acerta rs
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Gabarito feito pra vender por r$ 200.000, 00 como a cespe e todas as outras bancas fazem.
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Cada dia de resolução de questão de adm. geral da FGV é um trauma novo adquirido na vida. :/
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Em 27/09/2017, às 16:19:53, você respondeu a opção C.Errada!
Em 13/04/2016, às 22:26:27, você respondeu a opção C.Errada!
Em 27/03/2016, às 09:59:30, você respondeu a opção C.Errada!
O perfil do líder, definido pela teoria do grande homem, buscava explicar por eles o progresso do mundo.
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A liderança pode ser inata? Diabo é isso? Essa teoria n foi derrubada?
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Falar que é inata e infernizar a minha vida com isso, é mais apelação que a extinta banheira do Gugu.
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Eu preciso de uma rodovia movimentada para deitar em posição fetal e aguardar a morte.
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Melhor comentário Vanessa_IPD
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Não é só a FGV, galera. Nessa disciplina, todas as bancas buscam novas teorias - q nem sempre são realmente novas, como nesse caso.
A FGV até q não é tão ruim nesse sentido... por acaso vcs já viram as questões de adm da AOCP? kkkk
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Gabarito: D
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TEORIA DOS TRAÇOS DE PERSONALIDADE = TEORIA DO "GRANDE HOMEM"
Teoria do “grande homem”, defendida por Carlyle (2001) para explicar que o progresso do mundo foi produto das realizações pessoais de alguns homens que dominam a história da humanidade.
Para Gil (2001), a abordagem dos traços surgiu das primeiras tentativas de se compreender a liderança, já que procuravam vinculá-la a características inatas, ou seja, acreditava-se que o líder já nascia como tal.
É uma teoria antiga, elaborada no final do século XIX, conhecida também como característica dos grandes homens, já que procurava analisar e explicar a conduta de líderes como Napoleão Bonaparte, Júlio César, entre outros. Desse pensamento, surgiu a lista das principais características e atributos de um líder nato. Visão orientadora, paixão, integridade, confiança, curiosidade e ousadia são exemplos de alguns dos adjetivos.
Bons Estudos.
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Objetivo da banca é dizer: podem estudar o tanto que for, meu gabarito está acima das normas, dos autores, de quem seja
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A FGV deve ter escrito um livro pra cada matéria, porém como as editoras não querem publicá-los ela se vinga nos concurseiros usando esses livros nas questões. Deve ser bibliografia própria de elaboradores da FGV. Ninguém tem, só eles.