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Errado e nada melhor que outra questão de prova da mesma banca para explicar o item: CESPE – CAPES – ANALISTA – 2012) Na liderança do tipo
laissez-faire, o líder não define etapas ou métodos de trabalho, apenas fornece materiais ou informações que lhe sejam solicitados.
O estilo liberal, também conhecido como estilo “empobrecido” de
liderança, reflete um estilo de liderança em que os subordinados têm muita
liberdade para decidir como devem fazer suas atividades.
Deste modo, eles podem escolher quais serão as ferramentas que
utilizarão, os horários em que estarão trabalhando, etc. Assim, o líder acaba
tendo uma atuação de suporte, como descrito pela banca. O gabarito é
questão certa.
Fonte? - Rodrigo Rennó (Estratéga Concursos)
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O líder deve elogiar publicamente (para servir de exemplo e incentivar), mas criticar ou corrigir de forma velada e pessoal (para evitar reforço negativo ou desmotivar).
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De acordo com o modelo de liderança liberal, o líder deve ser pessoal nos elogios e nas críticas (Líder Autocrático), e a divisão das tarefas deve ocorrer a critério do próprio grupo.
O erro da questão consiste em atribuir a primeira característica ("deve ser pessoal nos elogios e nas críticas") ao líder liberal, quando na verdade se trata de uma caracetrística do líder autocrático.
Gabarito: ERRADO
Fonte: livro - Gestão de Pessoas para Concursos - Andréia Lins Ribas e Cassiano Ramalho Salim
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Os Três de White e Lippitt ou Estilos Clássicos de Liderança
Comportamento do líder:
Autocrática
O líder é dominador e pessoal nos elogios e nas críticas ao grupo.
Democrática
O líder é objetivo e limita-se aos fatos nos elogios ou críticas.
Liberal
O líder atua somente quando é solicitado
(Andréia Ribas, Pág 336, Gestão de Pessoas para Concursos)
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Ano: 2013 Banca: CESPE Órgão: UNIPAMPA
Julgue o item que se segue, referente às relações humanas no trabalho e aos diferentes tipos de liderança.
De acordo com os pressupostos da liderança democrática, cada membro do grupo tem liberdade de escolher seus companheiros de trabalho, devendo o líder da equipe ser objetivo, limitando-se a críticas e elogios relativos a fatos ocorridos. CERTO
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Participação do líder:
LIDERANÇA AUTOCRATICA >>> o líder é pessoal e dominador nos elogios e nas críticas ao trabalho de cada um.
Adm. Geral e Pública, Chiavenato.
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Um resuminho das Lideranças Organizacionais:
LIBERAL ou LAISSEZ-FAIRE ou ABDICRÁTICO
- Tomada de decisões
-- Grupo, mínima intervenção do líder.
- Programação dos trabalhos
-- Líder tem participação limitada, apenas quando solicitado pelo grupo.
- Divisão do trabalho
-- Líder não participa.
- Comportamento do líder
-- Apenas comenta sobre atividades quando solicitado pelos grupos.
DEMOCRÁTICA
- Tomada de decisões
-- Líder e grupo.
- Programação dos trabalhos
-- Líder aconselha e dá orientação.
- Divisão do trabalho
-- Grupo faz a divisão.
- Comportamento do líder
-- Postura objetiva, limitada aos fatos, nos elogios e críticas aos liderados.
AUTOCRÁTICA
- Tomada de decisões
-- Líder sozinho.
- Programação dos trabalhos
-- Líder dá ordens e determina tudo, sem explicar ao grupo.
- Divisão do trabalho
-- Líder faz a divisão.
- Comportamento do líder
-- Postura dominadora e pessoal, nos elogios e críticas aos liderados.
At.te, CW.
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Quando vejo questões que falam dessas Lideranças Organizacionais eu fico muito puto! Porque me parece uma bagunça total!
Lider Autocrático - Aquele mesquinho FDP que não aceita opinião de ninguém, ele é que manda nessa PORRA!!!
Líder Democrático - Aqule cagão. Não toma nenhuma decisão sem consultar os funcionários pois tem medo de fazer merda!
Líder Liberal ou para ser mais chique Laissez-Faire - Aquele que não tá nem ai pra porra nenhuma e os funcínários deitam e rolam!
Porra de matéria chata! Descumpem o desabafo!
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Liberal
O líder atua somente quando é solicitado.
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A liderança autocrática é pessoal nos elogios e feedback.
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ERRADO.
O líder liberal atua somente quando é solicitado.
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liderança autocrática: o líder deve ser pessoal nos elogios e nas críticas
liderança liberal: a divisão das tarefas deve ocorrer a critério do próprio grupo
fonte: GP - Andréia Ribas
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Comentário:
Errado, pois a liderança liberal se baseia em um líder que não intervém a não ser quando lhe é demandado. Além disso, o líder que é pessoal nos elogios e nas críticas é o líder autocrático, e não o liberal. Portanto, errado.
Gabarito: E
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Gab: ERRADO
- Autocrático + pessoal + Elogio + Crítica.
- Democrático + FATOS + grupo divide tarefas.