Questão 200971

• Banca: FCC
• Órgão: BAHIAGÁS
• Ano: 2010
• Provas: FCC - 2010 - BAHIAGÁS - Analista de Processos Organizacionais - Administração
• Disciplina: Administração Pública
• Assuntos: Administração Pública gerencial; Modelos teóricos de Administração Pública

Na administração pública gerencial a estratégia fundamenta- se

I. na definição precisa dos objetivos que o administrador público deverá atingir em sua unidade.

II. na garantia de autonomia do administrador na gestão dos recursos humanos, materiais e financeiros que lhe forem colocados à disposição para que possa atingir os objetivos contratados.

III. no combate à corrupção e ao nepotismo patrimonialista tendo como princípios orientadores a profissionalização, a ideia de carreira, a hierarquia funcional, a impessoalidade e o formalismo.

IV. na estrutura de controles rígidos dos processos da efetividade no controle dos abusos na prestação de serviços ao cidadão.

V. no argumento de que a administração pública deve ser permeável à maior participação dos agentes privados e/ou das organizações da sociedade civil e deslocar a ênfase dos procedimentos (meios) para os resultados (fins).

É correto o que consta APENAS em

• A. III e IV.
• B. IV e V.
• C. I ,II e III.
• D. I, II e V.
• E. II,III e IV.

Gabarito: D

Comentários

• CORRETA: D
  

  I. correta
  

  II. correta
  

  III. refere-se à Administração Burocrática
  

  IV. refere-se à Administração Burocrática
  

  V. correta

• SINCERAMENTE NÃO ENXERGUEI O ERRO DA III), POIS TODAS AS CARACTERÍSTICA ALI EXPOSTAS SÃO CARCTERÍSTICAS COMUNS DA BUROCRACIA E DA ADMINISTRAÇÃO GERENCIAL.
  AFINAL, A ADMINISTRAÇÃO GERENCIAL NÃO VEIO PARA ACABAR COM A BUROCRACIA, MAS APENAS COM OS VÍCIOS E DEFEITOS DA BUROCRACIA.

• Comentado por regiane fonseca há menos de um minuto.

  dilmar garcia macedo
  
  
  
  
  
  Administração pública burocrática - surge na segunda metade  do século XIX, na época do Estado liberal, como forma de combater a corrupção e o nepotismo patrimonialista.
  
  
  
  
  
  
  
                        fonte: Admistração Pública - degrau cultural matéria básica / página 08

• Dilmar, o item 3 diz:
  
  no combate à corrupção e ao nepotismo patrimonialista tendo como princípios orientadores a profissionalização, a ideia de carreira, a hierarquia funcional, a impessoalidade e o formalismo
  
  Ora, a ideia de carreira e a hierarquia funcional, heranças da burocracia, permanecem na administração pública gerencial, porém estão longe de integrar a estratégia que a fundamenta, como pede o enunciado. Além disso, o formalismo é, por definição, uma característica da burocracia, da qual o gerencialismo procura tanto quanto possível se livrar. Restam apenas a profissionalização e a impessoalidade, estas sim, características realmente apropriadas ao modelo de gestão pública atual. 

• 
  Na II, " garantia de autonomia do administrador na gestão dos recursos humanos", sinceramente... Eu, se tivesse feito esse concurso, entraria com recurso com certeza! Isso não é certo nem nos Estados Unidos!