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ID
2030578
Banca
IDECAN
Órgão
Prefeitura de Miraí - MG
Ano
2016
Provas
Disciplina
Enfermagem
Assuntos

“Instrumento que reúne, de forma sistematizada, normas, rotinas, procedimentos e outras informações necessárias para a execução das ações de enfermagem.” (Kurcgant, 1991). Para a sua elaboração devem ser observadas as seguintes etapas: diagnóstico da situação, estruturação e confecção dos instrumentos, implantação e avaliação. A afirmativa se refere a que instrumento da enfermagem?

Alternativas
Comentários
  • Manuais de enfermagem

     

    Os manuais, instrumentos integrantes do sistema de informação da organização, transmitem, por escrito, orientações aos elementos da equipe de enfermagem para o desenvolvimento das atividades.

    A burocratização nas organizações de saúde é justificada pela complexidade nelas existentes.

    As organizações pelo modelo burocrático determinam e impõem um conjunto de leis ou regras, definidas para todos, as quais têm o por objetivo o funcionamento organizacional com racionalidade e eficiência.

    O manual, ou parte dele, torna-se necessário quando os membros da equipe de enfermagem começam a perder visão do conjunto, a desconhecer as atividades e finalidades do serviço de enfermagem e de outros setores, a ter dúvidas sobre procedimentos específicos, sobre a autoridade dos elementos e sobre a responsabilidade de cada um.

     

    Conceito e importância dos manuais

     

    Manual de enfermagem é o instrumento que reúne, de forma sistematizada, normas, rotinas, procedimentos e outras informações necessárias para a execução das ações de enfermagem.

    Manual de normas, rotinas e procedimentos; manual de educação em serviço; manual do funcionário; manual de formulários etc.

     

    Características dos manuais

     

    O manual tem por finalidade esclarecer dúvidas e orientar a execução das ações de enfermagem, constituindo um instrumento de consulta.

    Deve ser constantemente submetido à análise crítica, ser atualizado sempre que necessário.

    Deve espelhar as diretrizes e normas da organização, e não determiná-las. Deve ser, portanto um elemento facilitador, e não bloqueador das...

  • ok

  • Eu nunca ouvi falar disso na minha vida