SóProvas


ID
2063059
Banca
CESGRANRIO
Órgão
IBGE
Ano
2016
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

Independentemente das características ou dos comportamentos do líder, ninguém pode ser um líder sem a capacidade de influenciar os outros; portanto, para aumentar a capacidade de afetar as percepções, as atitudes e os comportamentos dos outros são utilizadas algumas táticas, como as três apresentadas a seguir:

Alternativas
Comentários
  • GABARITO: A

     

    Segundo Robbins, Judge e Sobral (2010) são estratégias que servem para traduzir o poder em ações específicas:

     

     

    ➤ Legitimidade - solicitação baseada na autoridade da posição exercida ou baseada em políticas e regras da organização. 

     

    ➤ Persuasão racional - Uso de argumentos lógicos e fatos que justifiquem a relevância ou viabilidade da ação.

     

    ➤ Apelo inspiracional - Estabelecimento de uma relação emocional, baseada no apelo a valores, crenças e necessidades, por exemplo. 

     

    ➤ Consulta - Envolvimento da pessoa da qual se deseja o apoio no processo de planejamento da ação. 

     

    ➤ Troca - Obtenção de apoio em troca da oferta de favores ou benefícios imediatos ou no futuro. 

     

    ➤  Apelo pessoal - Baseada na amizade ou lealdade. 

     

    ➤  Insinuação - Obtenção de apoio por meio de um comportamento amigável, bajulação e elogios. 

     

    ➤ Pressão - Influência realizada por meio de ameaças e exigências. 

     

    ➤ Coalizão - Baseada em alianças construídas com outras pessoas para obtenção de apoio. 

  • Só acho que questões como essa deveriam, ao menos, mencionar a qual autor se refere.

  • very good!

  • IBGE

    Para aumentar a capacidade de afetar as percepções, as atitudes e os comportamentos dos outros são utilizadas algumas táticas: persuasão racional, apelo inspiracional e coalização (A)

    B persuasão racional, pacificação terceirizada (líder não terceiriza, ele mesmo pacifica) e negociação

    C negociação, coalização e socialização (integração)

    D pacificação terceirizada (líder não terceiriza, ele mesmo pacifica), coalização e decodificação (linguagem)

    E decodificação (linguagem), apelo inspiracional e socialização (integração)

    Fonte: professor qc