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ID
2078053
Banca
CESGRANRIO
Órgão
IBGE
Ano
2016
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

O planejamento estratégico de uma companhia de limpeza urbana apresenta a finalidade da organização como sendo a seguinte: “Manter a cidade limpa, fazendo o cidadão mais orgulhoso, saudável e feliz, gerenciando resíduos sólidos de forma eficiente, sustentável e universalizada”.
A declaração refere-se, em planejamento estratégico, ao conceito de

Alternativas
Comentários
  • Letra C

    Para Chiavenato (2005), missão significa uma tarefa que é recebida. É a razão de existência da organização.

  • Gabarito: Letra C

     

    NEGÓCIO: Principal atividade desenvolvida pela organização. É o que ela faz. 


    MISSÃO: é a razão de existir da organização na sociedade, incluindo elementos relacionados ao seu negócio e seu impacto na sociedade. Este impacto é uma verdadeira medida de eficiência das ações organizacionais.

     
    VISÃO: é uma visão do futuro sobre como a organização se vê no futuro. Visualiza um ponto a ser atingido servindo de guia para orientar as decisões estratégicas ao longo tempo. 


    VALORES: são as pressuposições básicas que guiam o comportamento organizacionais. 


    OBJETIVOS: são declarações amplas sobre o que a organização deseja alcanças ou conquistar ao longo do tempo, podendo ser afirmações atemporais. 


    METAS: são os desdobramentos dos objetivos em partes a serem cumpridas ao longo do tempo por áreas e pessoas específicas da organização.

     

    Fonte: Prof. Carlos Xavier - Estratégia Concursos

  • visão é diferente de visão de futuro, este é o que a empresa vislumbra ser para o seu futuro e aquele é como a empresa é vista por seus fornecedores e compradores.

  • Pegando um  comentário de outra questão:

    "

    É importante saber diferenciar Missão, Visão, Valores, Objetivos e Metas!

    Missão

    É a razão de existência da empresa. Ela está ligada aos seus objetivos. A missão irá nortear as suas ações para que possa alcançar a sua visão.

    A missão é uma declaração ampla e duradoura de propósitos, que individualiza a organização e distingue o seu negócio, impondo a delimitação de suas atividades dentro do espaço que deseja ocupar no seu mercado.

    A definição da missão responde a três perguntas: Quem somos nós? O que fazemos? E por que fazemos?

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    Visão

    “Aonde quero estar daqui a algum tempo?” Essa pergunta define bem a visão, que nada mais é do que o sonho da organização. É onde ela deseja estar no longo prazo. Ela traduz de forma abrangente, um conjunto de intenções e aspirações para o futuro, sem designar o modo de alcança-la.

    Exemplo:
    “Ser, até 2010, referência na oferta de soluções para a competitividade em nosso ramo de atuação.”

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    Valores e/ou Princípios

    Valores são princípios, ou crenças, que servem de guia, ou critério, para os comportamentos, atitudes e decisões de todas e quaisquer pessoas que no exercício das suas responsabilidades e na busca dos seus objetivos, estejam executando a missão, na direção da visão.

    Exemplo:Ética,Satisfação total dos clientes,Trabalho em equipe,Valorização das pessoas,Melhoria contínua
    Contribuição ao desenvolvimento econômico-social da sociedade

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    Objetivos e Metas

    Objetivo é um ponto concreto que se quer atingir, devendo ter parâmetros numéricos e datas a serem alcançadas.

    Exemplo:
    “ Aumentar o faturamento da organização em 30% para o ano de 2009 com base no ano de 2007 e 2008 a fim de alcançar a auto-sustentabilidade financeira.”

    Meta é uma segmentação do objetivo, no qual o aspecto quantitativo tem uma importância maior. Ela é mais precisa em valor e data, pois tem um prazo de conclusão mais próximo que o objetivo."

     

    Gabarito letra C

  • Missão = Impactos

    • Missão = Razão de ser, sempre pergunta: por que eu existo ?
    • Visão = O que eu quero ser?
    • Valores = Crenças, princípios básico;
    • Negócio = Ramo de atividade.
  • Para que a questão em apreço seja respondida corretamente, é preciso que tenhamos conhecimentos sobre alguns elementos que são presentes em todas as organizações. Neste caso, marquemos a alternativa que contempla o elemento descrito no enunciado.

    A questão traz o conceito de missão organizacional. A missão organizacional está relacionada à razão de ser da organização, o valor que ela gera para seus clientes, como ela se posiciona no mercado. A missão é o que se faz para chegar onde foi pretendido.

    Já a visão é que permite à organização vislumbrar onde pretende chegar daqui a “x” anos. A visão é o que se idealiza.

    Sendo assim, podemos concluir que a alternativa "C" é a correta.

    GABARITO: C