Questão 2099299

• Banca: IBFC
• Órgão: Prefeitura de Jandira - SP
• Ano: 2016
• Provas: IBFC - 2016 - Prefeitura de Jandira - SP - Técnico de Segurança do Trabalho
• Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho
• Assuntos: Normas Regulamentadoras de Ministério do Trabalho e Emprego; NR 5 - Norma Regulamentadora nº 5 - Comissão Interna de Prevenção de Acidentes- CIPA

De acordo com a NR 5 - Comissão Interna de Prevenção de Acidentes, a empresa deverá promover treinamento para os membros da CIPA, titulares e suplentes, antes da posse. Sendo assim, a Norma estabelece que o treinamento deva contemplar, no mínimo, alguns itens:

I. Noções sobre acidentes e doenças do trabalho decorrentes de exposição aos riscos existentes na empresa;

II. Princípios gerais de higiene do trabalho e de medidas de controle dos riscos;

III. Metodologia de investigação e análise de acidentes e doenças do trabalho;

IV. Organização da CIPA e outros assuntos necessários ao exercício das atribuições da Comissão, com carga horária de vinte horas, podendo exceder 8 horas diárias, caso seja necessário.

V. Noções sobre a Síndrome da Imunodeficiência Adquirida – AIDS, e medidas de prevenção;

Assinale qual dos itens acima está em desacordo com o que a NR5 estabelece:

• A. I e II, apenas.
• B. IV, apenas.
• C. III, V, apenas.
• D. I, apenas.

Gabarito: B

Comentários

• NR 5

  5.33

  O treinamento para a CIPA deverá contemplar, no mínimo, os seguintes itens:

  a)estudo do ambiente, das condições de trabalho, bem como dos riscos originados do processo produtivo;

  b)metodologia de investigação e análise de acidentes e doenças do trabalho;

  c)noções sobre acidentes e doenças do trabalho decorrentes de exposição aos riscos existentes na empresa;

  d)noções sobre a Síndrome da Imunodeficiência Adquirida – AIDS, e medidas de prevenção;

  e)noções sobre as legislações trabalhista e previdenciária relativas à segurança e saúde no trabalho;

  f)princípios gerais de higiene do trabalho e de medidas de controle dos riscos;

  g)organização da CIPA e outros assuntos necessários a o exercício das atribuições da Comissão.

• Gab: B

   

  O Item IV está incorreto por afirmar que a distribuição da carga horária do treinamento poderá ultrapassar 8h, fato negado pela norma conforme podemos ver abaixo.

   

  5.34 O treinamento terá carga horária de 20 horas, distribuídas em no máximo 8 horas diárias e será realizado durante o expediente normal da empresa.

• 5.33 O treinamento para a CIPA deverá contemplar, no mínimo, os seguintes itens:

   

  a) estudo do ambiente, das condições de trabalho, bem como dos riscos originados do processo produtivo;

  b) metodologia de investigação e análise de acidentes e doenças do trabalho;

  c) noções sobre acidentes e doenças do trabalho decorrentes de exposição aos riscos existentes na empresa;

  d) noções sobre a Síndrome da Imunodeficiência Adquirida – AIDS, e medidas de prevenção;

  e) noções sobre as legislações trabalhista e previdenciária relativas à segurança e saúde no trabalho;

  f) princípios gerais de higiene do trabalho e de medidas de controle dos riscos;

  g) organização da CIPA e outros assuntos necessários ao exercício das atribuições da Comissão.

  
  5.34 O treinamento terá carga horária de 20h vinte horas, distribuídas em no máximo 8h oito horas diárias e será realizado durante o expediente normal da empresa.