Questão 2105962

• Banca: IF-CE
• Órgão: IF-CE
• Ano: 2014
• Provas: IF-CE - 2014 - IF-CE - Psicólogo
• Disciplina: Psicologia
• Assuntos: Mudança Organizacional; Psicologia e Organizações; Treinamento e Desenvolvimento

Embora seja um forte impulsionador da mudança e da inovação organizacional, o desenvolvimento organizacional (DO) apresenta algumas limitações, como:

I. A eficácia dos programas de DO é de difícil avaliação.

II. Os programas de DO demandam muito tempo.

III. Os objetivos de DO são geralmente muito vagos.

IV. Os programas de DO têm geralmente um alto custo.

Considerando as limitações do DO, assinale a alternativa correta:

• A. Somente as afirmações III e IV estão corretas.
• B. Somente as afirmações I, II e III estão corretas.
• C. Somente as afirmações I e IV estão corretas.
• D. Somente as afirmativas I, II e IV estão corretas.
• E. Todas as afirmações estão corretas.

Gabarito: E

Comentários

• e) Todas as afirmações estão corretas. 

  Retirado na íntegra do livro do Chiavenato, Administração nos Novos Tempos.

• GABARITO E

  Limitações do desenvolvimento organizacional
  Embora seja um forte impulsionador da mudança e da inovação organizacional, o DO apresenta algumas limitações, como:
  • A eficácia dos programas de DO é difícil de ser avaliada.
  • Os programas de DO demandam muito tempo.
  • Os objetivos de DO são geralmente muito vagos.
  • Os custos totais de um programa de DO são difíceis de avaliar.
  • Os programas de DO são geralmente muito caros.

  Fonte:Gestão de Pessoas:O novo papel dos recursos humanos nas organizações. Chiavennato 4ª edição