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ID
2118928
Banca
CETRO
Órgão
CREF - 4ª Região (SP)
Ano
2013
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

A liderança constitui um dos temas mais pesquisados e estudados nas últimas décadas. As teorias sobre liderança apresentadas por autores humanistas podem ser classificadas em 3 (três) grupos. Um grupo diz respeito à Teoria de Traços de Personalidade, na qual cada autor especifica alguns traços característicos de personalidade que definem o líder. Entre os traços característicos relacionados nas alternativas abaixo, assinale os que não fazem parte dessa teoria.

Alternativas
Comentários
  • As teorias baseadas em traços específicos do líder são as mais antigas sobre liderança e foram as teorias dominantes até aos anos 40. A 1.ª teoria foi definida por Carlyle, em 1910, e ficou conhecida por Teoria do “grande homem”. Segundo este autor os grandes avanços e progressos da humanidade deveram-se a determinados homens com traços personalísticos muito específicos.
    Este tipo de teorias agrupa em 4 os traços que um líder deve possuir:

       1. Traços físicos: energia, aparência e peso;

       2. Traços intelectuais: adaptabilidade, agressividade, entusiasmo e autoconfiança;

       3. Traços sociais: cooperação, capacidade de relacionamento interpessoal e de gestão;

       4. Traços relacionados com a tarefa: capacidade de realização, persistência e iniciativa


    Ler mais: http://dinamicasecoaching.webnode.pt/lideran%C3%A7a/teorias%20da%20lideran%C3%A7a/teoria%20de%20tra%C3%A7os%20de%20personalidade/

    https://professorrobertocesar.files.wordpress.com/2011/03/11-lideranc3a7a-e-comunicac3a7c3a3o.pdf.

  • GABARITO B

  • GABARITO B.

    Traços relacionados à vida pessoal do líder.