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ID
2135884
Banca
COMPERVE
Órgão
UFERSA
Ano
2016
Provas
Disciplina
Direito Administrativo
Assuntos

De acordo com as disposições da Lei nº 8.112/90, alguns dos benefícios previstos no Plano de Seguridade Social do servidor são a

Alternativas
Comentários
  •  Art. 185.  Os benefícios do Plano de Seguridade Social do servidor compreendem:
            I ­ quanto ao servidor:
            a) aposentadoria;
            b) auxílio-­natalidade;
            c) salário­-família;
            d) licença para tratamento de saúde;
            e) licença à gestante, à adotante e licença­-paternidade;
            f) licença por acidente em serviço;
            g) assistência à saúde;
            h) garantia de condições individuais e ambientais de trabalho satisfatórias;
            II ­ quanto ao dependente:
            a) pensão vitalícia e temporária;
            b) auxílio­-funeral;
            c) auxílio-­reclusão;
            d) assistência à saúde. 

  • LETRA C CORRETA 

    LEI 8.112

      Art. 185.  Os benefícios do Plano de Seguridade Social do servidor compreendem:

            I - quanto ao servidor:

            a) aposentadoria;

            b) auxílio-natalidade;

            c) salário-família;

            d) licença para tratamento de saúde;

            e) licença à gestante, à adotante e licença-paternidade;

            f) licença por acidente em serviço;

            g) assistência à saúde;

            h) garantia de condições individuais e ambientais de trabalho satisfatórias;

            II - quanto ao dependente:

            a) pensão vitalícia e temporária;

            b) auxílio-funeral;

            c) auxílio-reclusão;

            d) assistência à saúde.

  • O que leva as pessoas a copiarem e colarem o comentário alheio?

     

  • Alguns dos benefícios previstos no Plano de Seguridade Social do servidor?  Licença-paternidade

    Quanto ao dependente? Auxilio-reclusão 

    Questão mal elaborada...pois o auxilio-reclusão é para os dependentes.

  • Saulo Santana 

     

    Boa pergunta a sua , rsrsrrsrs

  • LETRA C!

     

     

    LEI 8.112 - ARTIGO 185 - Os benefícios do Plano de Seguridade Social do servidor compreendem:

     

     I - QUANTO AO SERVIDOR

     

    A) APOSENTADORIA

    B) AUXÍLIO-NATALIDADE

    C) SALÁRIO- FAMÍLIA

    D) LICENÇA PARA TRATAMENTO DE SAÚDE

    E) LICENÇA À GESTANTE, À ADOTANTE E LICENÇA-PATERNIDADE

    F) LICENÇA POR ACIDENTE EM SERVIÇO

    G) ASSISTÊNCIA À SAÚDE

    H) GARANTIA DE CONIDÇÕES INDIVIDUAIS E AMBIENTAIS DE TRABALHO SATISFATÓRIAS 

     

    II  - QUANTO AO DEPENDENTE:

     

    A) PENSÃO VITALÍCIA E TEMPORÁRIA

    B) AUXÍLIO-FUNERAL

    C) AUXÍLIO RECLUSÃO

    D) ASSIATÊNCIA À SAÚDE

     

    ---> Observem que os benefício relativos ao servidor e os benefícios relativos somente aos dependente fazem parte dos "benefícios do Plano de Seguridade Social do servidor".

     


           
         #gratidão

          

         

        

          

  • A questão trata dos benefícios do Plano de Seguridade Social dos servidores (art.185), não perguntou servidores e dependentes, portanto para mim não teria resposta!

  • Art. 185.  Os benefícios do Plano de Seguridade Social do servidor compreendem:
            I ­ quanto ao servidor:
            a) aposentadoria;
            b) auxílio-­natalidade;
            c) salário­-família;
            d) licença para tratamento de saúde;
            e) licença à gestante, à adotante e licença­-paternidade;
            f) licença por acidente em serviço;
            g) assistência à saúde;
            h) garantia de condições individuais e ambientais de trabalho satisfatórias;
            II ­ quanto ao dependente:
            a) pensão vitalícia e temporária;
            b) auxílio­-funeral;
            c) auxílio-­reclusão;
            d) assistência à saúde. 

  • Concordo com Marcele Fausto. Acertei por eliminação mas a questão trás os benefícios aos servidores não remete a dependentes e a lei faz clara distinção disso. Afinal de contas, o auxílio-reclusão recebido não ficaria com o servidor mas com a família.

    Vai entender essas bancas. 

  • c)

    licença-paternidade e o auxílio-reclusão.

  • Resposta LETRA C

    A questão está certa, pois se refere ao Plano de seguridade DO servidor, não aos beneficios do servidor em virtude do plano. Independente do beneficiado, o plano é do servidor.

  • Questão errada, mal formulada.

  • Pessoal, tem gente justificando a questão de forma equivocada. As licenças em geral são diferentes dos benefícios do Plano de Seguridade Social do servidor, vejam:

     

     

    Art. 81. Conceder-se-á ao servidor licença:
     

    I – por motivo de doença em pessoa da família;
    II – por motivo de afastamento do cônjuge ou companheiro;
    III – para o serviço militar;
    IV – para atividade política;
    V – para capacitação;
    VI – para tratar de interesses particulares;
    VII – para desempenho de mandato classista.

     

     

    Art. 185.  Os benefícios do Plano de Seguridade Social do servidor compreendem:
            I ­ quanto ao servidor:
            a) aposentadoria;
            b) auxílio-­natalidade;
            c) salário­-família;
            d) licença para tratamento de saúde;
            e) licença à gestante, à adotante e licença­-paternidade;
            f) licença por acidente em serviço;
            g) assistência à saúde;
            h) garantia de condições individuais e ambientais de trabalho satisfatórias;
            II ­ quanto ao dependente:
            a) pensão vitalícia e temporária;
            b) auxílio­-funeral;
            c) auxílio-­reclusão;
            d) assistência à saúde. 

     

     

     

    De acordo com as disposições da Lei nº 8.112/90, alguns dos benefícios previstos no Plano de Seguridade Social do servidor são a:

     

     a)licença por motivo de afastamento do cônjuge e a pensão.

     b)licença por motivo de doença em pessoa da família e a aposentadoria

     c)licença-paternidade e o auxílio-reclusão. (GABARITO)

     d)licença à gestante e a licença por motivo de doença em pessoa da família. 

     

    Ah, mas eu vou decorar?! Sim! Já vi essa diferença sendo cobrada em outras questões!!

  • aquele conhecimento que você adquiriu quando estava estudando direito previdenciario pra o INSS em 2015/16 e não esquece :)

  • É prevista NO plano do servidor e não direito previstos AO servidor.

    Pq tem direitos específicos do servidor e outros só dos dependentes.

  • se a questão não dissesse a palavra: alguns...já estava passivel de anulação.

    No entanto o alguns abriu margem para incluir servidor e dependente de fato, caso retirasse o "alguns", deveria ser explicado beneficios somente a pessoa do servidor

  • Dava pra responder por eliminação, ou seja, como não cita no artigo o tratamento de doença em pessoa da família, tampouco afastamento do cônjuge, ficaríamos com a letra C.

  • WTF ??? Auxílio-reclusão é devido ao DEPENDENTE, e não ao SERVIDOR

  • A questão em tela versa sobre as formas de provimento de cargo público e a lei 8.112 de 1990.

    Dispõe o artigo 185, da citada lei, o seguinte:

    "Art. 185. Os benefícios do Plano de Seguridade Social do servidor compreendem:

    I - quanto ao servidor:

    a) aposentadoria;

    b) auxílio-natalidade;

    c) salário-família;

    d) licença para tratamento de saúde;

    e) licença à gestante, à adotante e licença-paternidade;

    f) licença por acidente em serviço;

    g) assistência à saúde;

    h) garantia de condições individuais e ambientais de trabalho satisfatórias;

    II - quanto ao dependente:

    a) pensão vitalícia e temporária;

    b) auxílio-funeral;

    c) auxílio-reclusão;

    d) assistência à saúde.

    § 1º As aposentadorias e pensões serão concedidas e mantidas pelos órgãos ou entidades aos quais se encontram vinculados os servidores, observado o disposto nos arts. 189 e 224.

    § 2º O recebimento indevido de benefícios havidos por fraude, dolo ou má-fé, implicará devolução ao erário do total auferido, sem prejuízo da ação penal cabível."

    Analisando as alternativas

    Considerando o que foi explanado acima, conclui-se que somente na alternativa "c" constam alguns dos benefícios previstos no Plano de Seguridade Social do servidor público federal. Ressalta-se que, embora sejam consideradas licenças, previstas na lei 8.112 de 1990, a licença por motivo de afastamento do cônjuge e a licença por motivo de doença em pessoa da família não são benefícios compreendidos pelo Plano de Seguridade Social do servidor público federal.

    Gabarito: letra "c".