SóProvas


ID
2150881
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
PM-DF
Ano
2010
Provas
Disciplina
Direito Administrativo
Assuntos

No que concerne aos princípios, aos poderes e à organização da administração pública, julgue o item seguinte.

Ao apurar infrações e aplicar penalidades aos servidores públicos, a administração pública exerce o poder hierárquico.

Alternativas
Comentários
  • Poder disciplinar. 

     

    Bons estudos. 

  • Gabarito = Errado

    Poder Disciplinar 

    É o poder atribuído a autoridades administrativas, com o objetivo de apurar e punir faltas funcionais. Ele só abrange as infrações relacionadas com o serviço. O poder disciplinar aplica-se aos servidores públicos hierarquicamente subordinados, bem como àqueles dotados de autonomia funcional.

    Poder Hierárquico
    É o poder por meio do qual os órgãos e respectivas funções são escalonados numa relação de subordinação e de crescente responsabilidade. Do poder hierárquico decorrem faculdades para o superior, tais como: Dar ordens e fiscalizar seu cumprimento; delegar e avocar atribuições e rever atos dos inferiores.

     

  • Aplicou penalidade -> servidor público / particular em colaboração => DISCIPLINAR

     

  • O Poder Disciplinar abrange as infrações administrativas cometidas por particulares sujeitos à disciplina dos órgãos e serviços da administração pública, bem como os servidores da Adm. Pública que cometem infrações funcionais.

  • GABARITO: E

     

    Ao apurar infrações e aplicar penalidades aos servidores públicos, a administração pública exerce o poder DISCIPLINAR.

  • Apurar infrações e aplicar penalidades aos servidores públicos, a adm pública = PODER DISCIPLINAR 

    GABARITO : ERRADO

  • ERRADO. ELE EXERCER O PODER DISCIPLINAR!

  • Poder Disciplinar.

  • Poder Disciplinar...

  • Compete ao Poder Disciplinar, apurar investigar e punir. Exemplo PAD.

    Alternativa: Errado

  • disciplinar

  • AO APURAR INFRAÇÕES E APLICAR PENALIDADES AOS SERVIDORES, A ADMINISTRAÇÃO EXERCE O PODER DISCIPLINAR.

    (DIGITANDO SÓ PARA MEMORIZAR) TMJ

  • Poder Disciplinar 

    É o poder atribuído a autoridades administrativas, com o objetivo de apurar e punir faltas funcionais. Ele só abrange as infrações relacionadas com o serviço. O poder disciplinar aplica-se aos servidores públicos hierarquicamente subordinados, bem como àqueles dotados de autonomia funcional.

    Poder Hierárquico

    É o poder por meio do qual os órgãos e respectivas funções são escalonados numa relação de subordinação e de crescente responsabilidade. Do poder hierárquico decorrem faculdades para o superior, tais como: Dar ordens e fiscalizar seu cumprimento; delegar e avocar atribuições e rever atos dos inferiores.

    GAB: ERRADO

     

  • Poder Hierárquico - Ordens

    Poder disciplinar - Penalidades internas

  • Errado

    Esse é o poder disciplina: punição interna aos servidores da administração

    Quando for EXTERNA será o poder de polícia

    Bons estudos

  • Esse principio é do poder DICIPLINAR!!!

  • Poder Hierárquico: Ordens

    Poder disciplinar: Punições internas.

  • Poder disciplinar

  • Poder Hierárquico - Ordens

    Poder disciplinar - Penalidades internas

  • INFRAÇÕES PENAIS E APLICAR PENALIDADE- DISCIPLINAR INFRAÇÕES PENAIS E APLICAR PENALIDADES - DISCIPLINAR INFRAÇÕES E APLICAR PENALIDADES - DISCIPLINAR
  •  Bizu para não confundir:

    Se o chefe está mandando em você -> Poder Hierárquico

    Se o chefe estiver punindo o servidor -> Poder Disciplinar

    Se a a Administração punir um particular que tenha VÍNCULO JURÍDICO com a ADM PÚBLICA -> Poder Disciplinar

    Se a a Administração punir um particular -> Poder de Polícia

  • Se o chefe está mandando em você -> Poder Hierárquico

    Se o chefe estiver punindo o servidor -> Poder Disciplinar

    Se a a Administração punir um particular que tenha VÍNCULO JURÍDICO com a ADM PÚBLICA -> Poder Disciplinar

    Se a a Administração punir um particular -> Poder de Polícia

  • gb \errado

    PODER DISCIPLINAR

    É o poder atribuído a Administração Pública para aplicar sanções administrativas aos seus agentes pela prática de infrações de caráter funcional.poder disciplinar abrange somente sanções administrativas, como por exemplo, a advertência, a multa, a suspensão e a demissão.