SóProvas


ID
2174728
Banca
INSTITUTO AOCP
Órgão
PM-CE
Ano
2016
Provas
Disciplina
Legislação Estadual
Assuntos

Em relação à Lei Complementar Estadual nº 98/2011, julgue, como Certo (C) ou Errado (E), o item a seguir.

A avaliação de desempenho daqueles que trabalham na Controladoria Geral de Disciplina é realizada apenas anualmente e, entre outros critérios, considera a assiduidade, urbanidade, pontualidade e produtividade.

Alternativas
Comentários
  • Art.15. Os policiais civis, militares e bombeiros militares estaduais e outros servidores que desempenhem suas atividades na Controladora Geral de Disciplina, inclusive os presidentes, membros e secretários das Comissões Civis Permanentes e dos Conselhos de Disciplina e de Justificação, terão seu desempenho e produtividade avaliados mensalmente e consolidado anualmente, com base nos seguintes critérios sem prejuízo de outros estabelecidos em regulamento :

    I - assiduidade, urbanidade, pontualidade e produtividade;

    II - correção formal e jurídica dos processos administrativos e sindicâncias;

    III - cumprimento dos prazos processuais administrativos;

    IV - cumprimento dos planos de metas e das tarefas determinadas pelo Controlador Geral.

  • Errado!

    Art. 15º, I da L.C. nº 98/11 - Os policiais civis, militares e bombeiros militares estaduais e outros servidores que desempenhem suas atividades na Controladora Geral de Disciplina, inclusive os presidentes, membros e secretários das Comissões Civis Permanentes e dos Conselhos de Disciplina e de Justificação, terão seu desempenho e produtividade avaliados mensalmente e consolidado anualmente, com base nos seguintes critérios sem prejuízo de outros estabelecidos em regulamento: I - assiduidade, urbanidade, pontualidade e produtividade;

  • Mensalmente e nao ANUALMENTE.

  • Avaliados mensalmente, consolidado anualmente

    Art.15

  • anualmente

    Mensalmente

    Questão E

  • A avaliação de desempenho daqueles que trabalham na Controladoria Geral de Disciplina é realizada apenas mensalmente e, entre outros critérios, considera a assiduidade, urbanidade, pontualidade e produtividade.

    E

  • Art. 15º, I da L.C. nº 98/11

    MENSALMENTE

  • Essa avaliação é feita mensalmente e consolidada anualmente.

  • Art.15. Os policiais civis, militares e bombeiros militares estaduais e outros servidores que desempenhem suas atividades na Controladora Geral de Disciplina, inclusive os presidentes, membros e secretários das Comissões Civis Permanentes e dos Conselhos de Disciplina e de Justificação, terão seu desempenho e produtividade avaliados mensalmente e consolidado anualmente, com base nos seguintes critérios sem prejuízo de outros estabelecidos em

    regulamento :

    I - assiduidade, urbanidade, pontualidade e produtividade;

    II - correção formal e jurídica dos processos administrativos e sindicâncias;

    III - cumprimento dos prazos processuais administrativos;

    IV - cumprimento dos planos de metas e das tarefas determinadas pelo Controlador Geral.

  • Foco na Missão Guerreiros, que aprovação é certa!

  • Mensalmente!

  • GAB: errado

    Art. 15. Os policiais civis, militares e bombeiros militares estaduais e outros servidores que desempenhem suas atividades na Controladora Geral de Disciplina, inclusive os presidentes, membros e secretários das Comissões Civis Permanentes e dos Conselhos de Disciplina e de Justificação, terão seu desempenho e produtividade avaliados MENSALMENTE e CONSOLIDADO ANUALMENTE, com base nos seguintes critérios sem prejuízo de outros estabelecidos em regulamento:

    I - assiduidade, urbanidade, pontualidade e produtividade;

    II - correção formal e jurídica dos processos administrativos e sindicâncias;

    III - cumprimento dos prazos processuais administrativos;

    IV - cumprimento dos planos de metas e das tarefas determinadas pelo Controlador Geral.

  • Terão seu desempenho e produtividade avaliados mensalmente e consolidados anualmente.

  • #Gloriosa PM-CE. #pertencer
  • Gabarito E ❌

    A avaliação de desempenho daqueles que trabalham na Controladoria Geral de Disciplina é realizada apenas anualmente e, entre outros critérios, considera a assiduidade, urbanidade, pontualidade e produtividade.

    A avaliação de desempenho daqueles que trabalham na Controladoria Geral de Disciplina é realizada MENSALMENTE e consolidado anualmente !

    Nunca desista dos seus sonhos !

  • COMENTÁRIO:

    Avaliações dos seus desempenhos e produtividades ↪ MENSALMENTE ↩

    Consolidado ↪ANUALMENTE ↩

    A avaliação de desempenho daqueles que trabalham na Controladoria Geral de Disciplina é realizada apenas anualmente e, entre outros critérios, considera a assiduidade, urbanidade, pontualidade e produtividade. QUESTÃO ERRADA! ✘✘✘✘

    Art.15

  • Gab.: E

    Art. 15. Os policiais civis, militares e bombeiros militares estaduais e outros servidores que desempenhem suas atividades na Controladora Geral de Disciplina, inclusive os presidentes, membros e secretários das Comissões Civis Permanentes e dos Conselhos de Disciplina e de Justificação, terão seu desempenho e produtividade avaliados mensalmente e consolidado anualmente, com base nos seguintes critérios sem prejuízo de outros estabelecidos em regulamento:

    1. Avaliação: Mensal
    2. Consolidação: Anual

    Sigam @Concursandocearense

    Em breve, um material especial lá para os futuros Policiais Militares do estado do Ceará.

    #Caveira