Questão 2192554

• Banca: FUNRIO
• Órgão: IF-BA
• Ano: 2016
• Provas: FUNRIO - 2016 - IF-BA - Psicólogo
• Disciplina: Psicologia
• Assuntos: Absenteísmo e Rotatividade; Estresse Laboral; Psicologia e Organizações

O estresse no trabalho apresenta consequências variadas para o trabalhador que podem ser de curto ou de longo prazo, como no caso do absenteísmo, fator de curto prazo, cuja consequência é

• A. fisiológica.
• B. psicológica.
• C. comportamental.
• D. organizacional.
• E. cognitiva.

Gabarito: C

Comentários

• Pergunta mal elaborada. "O estresse tem como consequência o absenteísmo, cuja consequência é..".

  A meu ver o absenteísmo é um comportamento que tem consequências organizacionais.

• Achei a mesma coisa. Na verdade, todas as questões dessa banca são extremamente mal escritas.

• A princípio, preocupamo-nos com os resultados para a organização, e mesmo para o trabalho desenvolvido. Contudo, o absenteísmo apresenta por si só possui alterações comportamentais. Vai da interpretação. 

• Funlixo ataca novamente...

• Mecanismo para fugir das situações repugnantes no trabalho, caracterizado por ausências de curto prazo, com ou sem justificativa médica.

  Ausências de curto prazo tem maiores chances de serem provocadas por fatores sociais e pessoais, portanto, COMPORTAMENTAIS.